נשים

מדד הגיוון מגלה את מצבן הקשה של נשים ערביות בשוק העבודה. משכילות סובלות יותר

הסיבות לדירוג הנמוך של ישראל: גיל הפרישה הנמוך לנשים, הליכי הגירושים בבתי הדין הדתיים והאפשרות המוגבלת של גברים לצאת לחופשת לידה • בהסתכלות כלל עולמית מצב הנשים השתפר, אף שאישה עובדת מקבלת בממוצע רק שלושה רבעים מהזכויות שמקבל גבר

נשים משתמשות יותר מגברים בשירותי רפואה דיגיטליים ומקבלות יותר החלטות הקשורות בהוצאות הבריאות של המשפחה, מה שהופך את שוק הפמטק (טכנולוגיות לשיפור בריאות האישה), לבעל פוטנציאל רווחיות גבוה • לפי דוח חדש של חברת המחקר פרוסט אנד סאליבן, השוק הצומח הזה צפוי לגלגל 50 מיליארד דולר עד 2025, אבל רבים מהמשקיעים הגברים עדיין נרתעים

ערב הבחירות מסתערות המנהיגות הפוליטיות על הציבור באינטנסיביות מוגברת בניסיון לכבוש את ליבו • "ליידי גלובס" בדק את מי מהן הציבור הכי מעריך וגם את מי הוא היה רוצה לראות בכנסת • איילת שקד בראש אחריה לוי-אבקסיס ומירי רגב ואיפה נמצאת שלי יחימוביץ?

במסגרת המסלול, תספק הרשות מענק למו"פ למיזמים בשלב ההזנק בנמצאים בבעלות נשים יזמות • המענק יעמוד על 75% מימון עלות המו"פ בשנה ראשונה ו-70% בשנה השנייה

בכנסת ה-20 כיהנו 7 ח"כיות בלבד מטעם הליכוד, מתוך 30 חברי כנסת • חברת כנסת שמינית נוספה ממש לפני תום הכהונה • במדינות הסקנדינביות נכתב באופן מדויק: "40% לבני המגדר הפחות מיוצג", אבל בישראלים רחוקים מכך מאוד

הנשים נעלמו מהקמפיינים של המפלגות. שלטים שעליהם רק גברים הם הדרה

3 שנים ללידתו של המתווה - שבוטל משיקולים קואליציוניים

כך עולה ממחקר חדש שפרסם אגף הכלכלן הראשי במשרד האוצר • נשים מהוות 60% מחמישון השכר הנמוך ביותר בהייטק, לעומת 51% מחמישון זה בשאר ענפי המשק

הנשים הכי מבוקשות על ידי ראשי כל המפלגות כולן • אחרי כל המילים הגדולות, הזרועות המתנופפות באון, מדי היוניקלו השחורים, האיומים, ההבטחות וההשמצות - כולם, כל המתמודדים הגדולים כולם, מבינים שחסרה להם מהות • השבוע שהיה

מחקר חדש של MIT טוען כי מערכת זיהוי הפנים של אמזון, Rekognition, מתקשה יותר בזיהוי מגדר בסריקת תמונות נשים ובעיקר נשים כהות עור

שוויון מתחיל בבית. חלוקה שווה בנטל, כולל חופשת לידה, יקדמו אותנו למטרה

ירון לונדון מקונן על הרייטינג של תוכניתו ועל הנשים שלא רצו לצפות, אבל לא שואל איך הוא עצמו תרם לכך

נשים חייבות לקחת סיכונים - להקים עסקים משלהן ולנהל את השקעותיהן

תקתקנות ומולטי-טסקינג: ארגונים שישכילו ליהנות ממה שיש לכוח-האדם הנשי להציע - ירוויחו

עם זאת, למרות השינוי המיוחל שהמגעים בעניינו ארכו למעלה משנתיים, המפלגה הבהירה לבג"ץ כי שינוי התקנון לא יוביל לשינוי העובדות בשטח - וזאת לשיטתם משום שאישה המבקשת להתקבל כחברה במפלגה לא תוכל להתחייב, כדרישת התקנון, "לפעול בהתאם להלכה היהודית ובהתאם להוראות מועצת גדולי התורה"