במסגרת חוק ההסדרים, המדינה סיפקה רשת בטחון לנשים כדי לצמצם את הפער החברתי הטמון בהזזת גיל פרישה • אך עדיין קיים חוסר הבנה בתכנון פרישה ופנסיה - המהווה את אחד הצעדים המשמעותיים ביותר של כל אישה בהגיעה לגיל השלישי • הבנה שהנושא הוא דיפרנציאלי ופרסונלי - תגרום למעורבות של הנשים כבר בגילאים מוקדמים
בצה"ל מתעקשים שהציפייה לפנסיית גישור היא שיקול מרכזי בהחלטה של אנשי הקבע להישאר בשירות • אלא שהמצטיינים ממילא לא יוותרו על חלום הקריירה בשוק האזרחי תמורת ההבטחה לקצבה חודשית מהמדינה בעוד 10 או 15 שנה
כחלק מהרפורמה להחלפת האג"ח המיועדות במנגנון שיגן על החוסכים אם קרן הפנסיה שלהם לא תשיג תשואה של 5%, הוגשה הצעת חוק שנועדה לוודא שהמדינה תעמוד בהתחייבותה גם בעת משבר כלכלי חריף • מרגע החלפת המנגנון ועד 2024 יופרשו 3% מהנכסים הצבורים בגינם זכאי הציבור להבטחת תשואה ואלו ירדו עד שיתייצבו על 1.8%
כאשר מסיימים במקום עבודה מקבלים מהמעסיק טופס 161, שמפרט את כל התשלומים המגיעים לכם בעת עזיבה: בכלל זה מענקים, פיצויים שהופקדו באופן שוטף לקרן הפנסיה, השלמות לפיצויים שהופקדו באופן שוטף שמגיע לכם עפ"י חוק ועוד • זה מה שצריך לדעת
המטרה המוצהרת של המדינה היא שנגיע עם חיסכון גבוה לפרישה • אבל מערכת חוקי מס מסורבלת מפריעה לקיים את המדיניות בפועל וגורמת לרבים למשוך כסף, גם אם אינם זקוקים לו
חברות הקואליציה שמתנגדות לרפורמה ואנשי האוצר הסכימו על ארבעה ערוצי סיוע: ממענקי הסתגלות ועד דמי קיום לנשים שיעברו הכשרות מקצועיות סמוך לגיל הפנסיה
בחודשים האחרונים גלובס עקב אחר התופעה המדאיגה שתפסה תאוצה בשוק הגמל • סוכני ביטוח זיהו פרצה בחוק שמאפשרת להם לשדל חוסכים, בעיקר מהשכבות החלשות, למשוך את כספי הפנסיה שצברו לאורך השנים • כעת, הממונה על שוק ההון מתערב ובולם את השיטה המפוקפקת
הממונה על שוק ההון באוצר פרסם היום טיוטת חוזר על מנת לעצור את תופעת משיכות הפנסיה ללא התפטרות ממקום העבודה תמורת עמלה גבוהה • לפי הטיוטה, כמו בקרן פנסיה חדשה, גם בקופת גמל לא יהיה ניתן למשוך כספים כל עוד לא נותקו יחסי העובד-מעביד בין העמית למקום העבודה
פעילות משיכת הכספים מקרן הפנסיה מנוגדת להוראות שחלות על בעלי רישיון לשיווק וייעוץ פנסיוני, אך לא כל מציעי השירות הם סוכנויות ביטוח תחת פיקוח • בעוד שמספר הגופים שמפרסמים את השירות רק מטפס מעלה, ברשות שוק ההון מעבירים את האחריות למשטרה
הפרסומות שמעודדות משיכת כספי פנסיה ללא צורך בהתפטרות ממקום העבודה הולכות ומתרבות • בעוד שסוכנים רבים בענף הביטוח משוכנעים שזו פרקטיקה בעייתית - אחרים טוענים שזו שיטה לגיטימית וחוקית • ובינתיים, הפיקוח על הביטוח שומר על שתיקה
פרופ' ליאת קוליק מבר-אילן בדקה איך משפיעה הפרישה מהעבודה על המשאבים הכלכליים והרווחה הנפשית ומצאה שנשים נמצאות בעמדת נחיתות בכל המדדים • איך אפשר להתכונן בצורה טובה יותר?
יותר ויותר פרסומות מעודדות את הציבור להשתמש בדרכים הקיימות על מנת למשוך חלקים מכספי הפנסים שלהם • אולי כדאי לממונה על שוק ההון לבטל את איסור המשיכה מהתקנון של קרנות הפנסיה החדשות. מה הטעם בקביעת איסור שכל כך קל לעקוף אותו?
בגלל שנשים במקצועות מסוימים מרוויחות מהעלאת גיל הפרישה ונשים במקצועות אחרים עלולות להיפגע מכך, חייבים לחשוב מחוץ לקופסה ולבדוק אופציה דיפרנציאלית
התוכנית של האוצר להמיר את האג"ח המיועדות שהוא מנפיק ב"הבטחת תשואה" עלולה דווקא להגדיל את הסובסידיה לקרנות הפנסיה
קופות הגמל במסלול המנייתי צפויות לרשום תשואה ממוצעת של 1.9% באוגוסט וחלקן אף יגיעו לתשואה חודשית של 2.5% וליותר מ-16% מתחילת השנה • גם קרנות הפנסיה יציגו תשואות נאות, כשמתחילת השנה חלק מהמסלולים הכללים בהן הגיע לתשואה דו ספרתית
מתקרבים לגיל הפרישה? כדאי לכם להתחיל לשקול כמה קצבאות מובטחות אתם מעוניינים לקבל
הבורסה בת"אהטבות מסהמומלצותהשקעותחיסכון פנסיונימדד S&P 500משרד האוצרקופות גמלקרנות השתלמותקרנות פנסיה