שוק העבודה

על פי דוח שירות התעסוקה, מספר דורשי העבודה ירד ב-14.4% לעומת חודש מרץ • בחודש אפריל מספר תובעי הבטחת ההכנסה עמד על 75,070, נמוך ב 5% בהשוואה למספר שנרשם בחודש מרץ

מה קובע את ערך השוק של עובדים, ומדוע הכישורים לא קשורים להזדמנויות שתקבלו?

מדוע שכר גבוה יותר עלול להוביל לדרך ללא מוצא בקריירה, ומהו הקריטריון הכי חשוב לבחינת התפקיד הבא • ניהול וקריירה

כשמנהלים מחפשים עבודה, הם מתנהלים הפוך מהאופן בו הם מחפשים עובדים

על משרד האוצר לעשות תיקון ולהיפגש עם ראשי המגזרים השונים, להקשיב לשטח, לשמוע מה הבעיות של כל אחד ואחד מהם, לשמוע מה ההצעות של כל ואחד מהם, כי יש להם פתרונות

פסיקת הפיצוי התקדימי על עצם ההתקשרות אומנם נועדה לייצר מנגנון הרתעה למעסיקים מהתקשרויות, אבל מתעלמת מצרכים רבים ואינה משקללת את השינויים בעקבות משבר הקורונה

יח"צ אאוט? ארגונים מכשירים עובדים הפעילים ברשתות החברתיות בסטוריטלינג ויוצרים קהילה של משפיענים שמפיצה את סיפור החברה דרך העיניים שלהם • ניהול וקריירה

הקורונה טלטלה את העולם ועיצבה מחדש את שוק התעסוקה, אך מתברר שיש מי שמתעקש לחזור לאחור

החל"ת היה הצלה כלכלית למשפחות רבות בישראל, אך אליה וקוץ בה - החל"ת הוציא אנשים רבים ממעגל העבודה וישפיע לרעה על החזרה למעגל העבודה • מצד שני, המשק יוצא מהמשבר מחוזק ויעיל יותר

נימוסים והליכות בעידן הפוסט קורונה: ללחוץ או לא ללחוץ? עם היסטוריה של 7 מיליון שנים של לחיצות ידיים, נראה שהתשובה היא "כן"

עו"ד רבקה ורבנר, הממונה הראשית על יחסי העבודה, בראיון אישי על הרקע החרדי והמאבק בשידוכים: "תמיד הייתי שונה, שובבה ומרדנית"

מחיר של הסבה מקצועית הוא גבוה מאוד, במיוחד כשהמניע חיצוני למקצוע עצמו

איך דבר כל כך פשוט כמו לענות לאימייל הפך למקור לחץ כל כך גדול בעבודה, ומה יגרום לכם ללחוץ על "שלח" • ניהול וקריירה

סמדר תדמור, יועצת ארגונית בכירה ומנכ"לית HR ConnAction, מסבירה: איך מתחרים יכולים לשתף פעולה • בית ספר לניהול בעידן כאוטי, פרויקט מיוחד

ניל"י גולדפיין, משנה למנכ"ל קבוצת נירם גיתן NGG, מסבירה: איך לנהל במציאות משתנה • בית ספר לניהול בעידן כאוטי, פרויקט מיוחד

ד"ר גלית דשא, מומחית להטמעת תהליכי הכלה וגיוון, מסבירה: איך לחזק את הארגון באמצעות הכלה • בית ספר לניהול בעידן כאוטי, פרויקט מיוחד