שוק העבודה

המתאם בין גודל חברה לאיכותה הוא כמעט תמיד חיובי, ובהתאמה ערך השוק של המנהלים והעובדים - חוץ מהיוצאים מהכלל

במקביל להחלטה שהתקבלה בממשלה על הורדת גיל הפטור, לפי סקר של המכון הישראלי לדמוקרטיה וחברת אסקריא, 18.5% מהחרדים הצהירו כי הורדת הגיל תהווה עבורם גורם מדרבן לתעסוקה • מבין הזרמים, שיעור החסידים הצהירו על נכונות גבוהה יותר לצאת לעבוד

כאשר הלחץ לגבי תוצאות עסקיות מסנוור עיני חכמים, מקבלים מערב פרוע וחציית קווים

בכל התנגשות בין ערכים יש צורך להכריע מה חשוב יותר והיכן גוברת התועלת על העלות • במקרה זה, בהתנגשות בין הטיעון הערכי-מוסרי אל מול הטיעון הכלכלי-אסטרטגי, שר הביטחון חייב לקבוע כי האינטרס הכלכלי של המשק והחברה בישראל הוא זה שצריך להכריע

הביקוש לעובדים במשק ביולי הגיע לשיא כל הזמנים ועמד על 134 אלף משרות פנויות • בענף המסעדנות חסרים 14 אלף ברמנים ומלצרים ויותר מ-4,000 טבחים

מדוע שני אנשים מוכשרים עם אותה השכלה ופוטנציאל קריירה - האחד מצליח והשני נתקע?

ככל שנבין שהמטרה של החברה החרדית היא שמירת וחיזוק הזהות החרדית, וההתבדלות היא האמצעי למימושה, נוכל לפעול ישירות להשגת המטרה - שילוב חרדים בשוק העבודה • במקום לעודד התבדלות, המעסיק יעודד שמירה על הזהות ובכך יאפשר לחברה החרדית להרגיש בטוחה בהשתלבות במשק

שיעור האבטלה הרחב ירד ל-7.6% במחצית השנייה של יולי, לעומת 9% במחצית הראשונה של החודש • הנתון החיובי למעשה מקדים את התחזית של בנק ישראל לשיעור אבטלה של 8% ברבעון האחרון של 2021

איך ניסוי עם קופסת נעצים יכול לעזור לכם לפתוח את המחשבה גם במקום העבודה • ניהול וקריירה

מי שמנהל נכון פשרות וטעויות קריירה יכול להעלים אותן כלא היו • כיצד מנהלים פשרות באופן שלא יפגע בפוטנציאל הקריירה או לפחות ימזער אותו למינימום?

מומחים לעולם העבודה החדש מדברים הרבה על היתרון של התנסות במגוון מקצועות, אבל נראה שהבשורה עוד לא הגיעה למעסיקים • אם אתם רוצים משרה בחברה איכותית, עדיף שתהיו ממוקדים

פורטר הישראלית הודיעה לאחרונה שתעבור לארבעה ימי עבודה פעם בשבועיים אחרי ניסוי שעשתה בתקופת הקורונה ובהשראת הפיילוטים שנעשו באיסלנד • חברות נוספות מתחילות להפנים ששעות עבודה מרובות לא בהכרח מגבירות פרודוקטיביות, אבל שבוע העבודה המקוצר מציב גם אתגרים

תרבות ה"לשדר עסקים כרגיל" מוטעית ומסוכנת • האחריות שלנו כמנהלים כפולה: גם לשמור על עצמנו, וגם לא לפספס סימני מצוקה של העובדים שלנו

מהו הפרמטר הראשון והחשוב ביותר להצלחה בקריירה, ומדוע חייבים להגדיר מטרות אובייקטיביות?

האבטלה נמצאת במגמת ירידה ובסוף חודש יוני הגיעה ל-8.8%, והיא צפויה לרדת עוד יותר לקראת נתוני חודש יולי, אז מודל החל"ת הגיע לסיומו • עפ"י דוח התעסוקה של ה-OECD, שוק העבודה הישראלי צפוי להיות האחרון להתאושש מבין המדינות שחברות בארגון

לפי דוח של ה-OECD, שוק העבודה הישראלי יהיה האחרון להתאושש מבין מדינות הארגון • עם זאת, ייתכן כי הפער בין היקף המשרות הפנויות שנמצא בשיא לבין שיעור האבטלה הגבוה, יוביל לשינוי מבני של שוק העבודה ולהתאמות של עובדים לשוק החדש