שירות ציבורי

מדור "המוניטור" של גלובס ו"המרכז להעצמת האזרח" עוקב אחר ביצוע החלטות ממשלה משמעותיות, תוך בחינה מפורטת של יישום או של היעדר יישום של סעיפי ההחלטה • הפעם: החלטות ממשלה 2464 ו-4470 מ-2015 ו-2009 אשר קבעו הסדרי רוטציה וקציבת קדנציות במשרות בכירות בשירות המדינה במטרה לשפר את השירות הציבורי • מדור חדש

החוק שקובע תקופת צינון אחידה, פוגע באמון בשירות הציבורי • ללא שינוי מהותי, איכות כוח האדם תיפגע והשירות לאזרח לא ישתפר

יש גם יעדי גיוס לחרדים שלא קשורים לצבא. מה עושה המדינה בעניין? •  המשרוקית של גלובס 

הגיע הזמן להניח בצד את הדעות הקדומות והסיסמאות: כשבודקים לעומק מגלים כי עובדי המגזר הציבורי הם בעלי כישורים וניסיון הנדרשים במיוחד במצבי חירום

ישנם לא מעט מקומות בהם השירות הציבורי הוא עדיין שם נרדף לעבודה לא יעילה ולאבטלה סמויה • התיקונים הנדרשים הם פשוטים אך קשים לביצוע

ג'ונסון מנסה לצבור פופולריות? לפי ממשלת בריטניה, רשת השידור הציבורית BBC תבטל את אגרת הטלוויזיה עד 2027 ותיאלץ למצוא מקורות מימון אחרים שככל הנראה יהיו כרוכים ברפורמות כואבות מבחינתה • התוכנית הממשלתית שהוכרזה כוללת הקפאה של האגרה בשנתיים הקרובות, מה שמהווה קיצוץ ריאלי בהוצאות בשל השפעות האינפלציה הגבוהה במדינה

חולשתם של היועמ"שים במשרדי הממשלה, בשילוב הפעילות של ארגונים אקטיביסטים סמי ליברליים שמסתתרים מאחורי טיעונים דמגוגיים, מונעים בפועל שילוב חרדים בשירות המדינה

מאז כניסתו של פרופ' דניאל הרשקוביץ לנציבות שירות המדינה, נראה כי תהליך החלשת השירות הציבורי הולך ומחריף • את המחיר בסוף נשלם כולנו

שי באב"ד לא מתגעגע לשכר של 17 אלף שקל נטו בחודש, וגם לא לשיטות העבודה של פקידי האוצר ("למסמס, לטרפד ולטנף") • עם זאת, גם לאחר שמונה למנכ"ל עסקי הטייקון מוטי בן משה בשכר של מיליונים, הוא אינו מסתיר את כוונותיו לחזור בעתיד לזירה הציבורית, כמנכ"ל משרד הביטחון למשל

למה פסיכולוגיה תעסוקתית ציבורית, ולמה עכשיו?

אם נוכל להפיק לקח אחד מהערכות ועדת הבחירות, הוא שהדרך להצלחת משרד ממשלתי אינה בהכנסת מערכות ביטחוניות "לסייע" לו בתפקודו • הדרך היא - בשגרה כמו בחירום - לחזק את המערכות הקיימות

על-מנת להעלות את השירות הציבורי על דרך המלך, דרושה רפורמה ניהולית עמוקה באמת • השירות הציבורי חולש על עולמות תוכן ומשאבים אדירים ומשפיע על כולנו • תוכנית סינגפור של בנט היא צעד נדרש, וכדי ליצור שינוי אמיתי צריך להוסיף לה נדבך נוסף

הפרטת הנציבות דווקא בנקודת זמן זו יכולה להפיק תועלת כלכלית בהיקפים של מיליארדי שקלים בשנה, דרך ניתוח צרכים ועיסוקים וצמצום כח אדם ורגולציה בלתי נחוצים שהצטברו במהלך שנות סיאוב ארוכות

משרדי הממשלה מתאפיינים בתרבות ניהולית שאינה יכולה לעקוב אחר תהליכים, ושפוגעת במוטיבציה לקידום רפורמות ופרויקטים שבאמת משפיעים לטובה על הציבור • מנכ"ל המשרד לאזרחים ותיקים לשעבר מפנה את הזרקור לכשל של השירות הציבורי

השירות הציבורי סופג אש מכל הכיוונים, הוא מואשם בסרבול, בהיעדר גמישות ובחוסר יעילות • במקביל, נשמעות טענות שבכיריו מנסים לנהל את המדינה על פי תפיסתם במקום לממש את מדיניות נבחרי הציבור • בכירים במגזר הציבורי בעבר ובהווה כותבים לגלובס על הבעיות המרכזיות ומציעים פתרונות

במסווה של מקצועיות ניטרלית ואובייקטיבית, פקידים בכירים בשירות הציבורי פועלים כדי למסמס מהלכים ולקבוע את מדיניות משרדי הממשלה • צריך להגיד בצורה ברורה: תפקידו של השירות הציבורי הוא לסייע בקידום המדיניות של השר, גם אם היא שונה מדעתו האישית