גיוון בארגון זה לא רק מוסרי, אלא גם כלכלי. כך תעשו את זה נכון
בשנים האחרונות "גיוון" הפכה למילת באזז בעולם העבודה, ומחקרים הראו כי לצד תועלת חברתית' צוותים מגוונים מבחינת מגדר, מוצא אתני וגיל מביאים גם תועלת כלכלית לארגונים, אבל מומחים טוענים כי הרבה חברות מתמקדות בשלב הגיוס ומתקשות להטמיע תרבות של גיוון • ניהול וקריירה