גילנות

כתבות אחרונות

 
עובדים מבוגרים טובים למקום העבודה / צילום: Shutterstock

המחקר שמנפץ את המיתוסים: עובדים מבוגרים טובים למקום העבודה

עולים יותר למעסיק? מתקשים בטכנולוגיה? מחקרים מגלים כי המיתוסים שמניעים את הגילנות במקום העבודה רחוקים מהמציאות • בעידן שבו פלח האוכלוסייה המבוגר הוא הצומח ביותר, לארגונים כדאי לעודד העסקת עובדים מבוגרים

Harvard Business Review 18.05.2022
לפעמים זו לא גילנות,  אלא חוסר ניסיון רלוונטי / צילום: Shutterstock

אין אפליית גיל בהייטק, בפרט בתפקידי ליבה

רוב האנשים שטרם חצו את גיל 50 ומתקשים למצוא עבודה אינם סובלים מגילנות אלא מחסמים אחרים, שאת רובם הגדול ניתן להסיר

 

 

אורנה רודי 17.02.2022
ראיון עבודה / צילום: Shutterstock, tsyhun

דווקא עכשיו - לתקן את האפליה בשוק העבודה

משבר כוח האדם הרציני ביותר בשנים האחרונות בעובדים הוא גם שעת רצון לתיקון האפליה בשוק העבודה ולבניית חברה שוויונית יותר

 

 

ציפי ביטון ישי 25.11.2021
מימין: עיתונאית גלובס שירי דובר, מיכל דבורצקי, יוליה איתן, רועי קורן ותחיה בן צור / צילום: שלומי יוסף

"האם השוק ערוך לעובדות מבוגרות? הנתונים מדברים בעד עצמם. רבות מוצאות את עצמן בחוץ"

מה תעשה העלאת גיל הפרישה של נשים לדינמיקה בשוק העבודה והאם אנחנו ערוכים לקליטת עובדים מבוגרים? • הדעות בפאנל שעסק בגילנות בעבודה בכנס התעסוקה השנתי של גלובס היו חלוקות

אתי אפללו 16.11.2021
חיפוש עבודה / צילום: שאטרסטוק

מיזמי חיפוש עבודה לבני 40 פלוס עוזרים רק ליזמים

על פניו נשמע שיש צורך במיזמים שיעזרו לבני 40 פלוס למצוא עבודה, אך הם מביאים יותר נזק מתועלת

אורנה רודי 17.12.2020
משרדי תאגיד השידור הציבורי כאן 11 / צילום: שלומי יוסף, גלובס

העורכים יצאו למרד, ובתאגיד שוקלים לבטל את חדשות הלילה

עורכי חטיבת החדשות מסרבים ליישר קו עם החלטת ההנהלה שתהפוך אותם גם לקריינים, לאחר שהנהלת התאגיד החליטה להפסיק בסוף שנת 2020 את עבודתם של חלק מהמגישים הבכירים והוותיקים • "כאן חדשות" בתגובה: "לא הייתה כוונה לבטל את מבזקי הלילה"

ענת ביין-לובוביץ' 24.11.2020
קמפיין Gen M בלונדון להגברת  המודעות לגיל המעבר. פסלים שמציגים נשים שקופות / צילום: רויטרס

הבעיה שאי אפשר לנפנף: גיל המעבר משפיע לרעה על תעסוקת נשים

בבריטניה, אחת מתוך ארבע נשים בגיל המעבר שוקלת לעזוב את העבודה, ומעסיקים שם מאמצים בהדרגה תוכניות תמיכה ייעודיות • בישראל, המודעות לנושא עדיין בחיתולים • לאחרונה הרימה סודהסטרים את הכפפה והשיקה את תוכנית "מעברים" • הצטרפו לוובינר מיוחד

דפנה ברמלי גולן 13.11.2020
הקורונה מוסיפה לקיטוב בין הדורות / צילום: Shutterstock | א.ס.א.פ קריאייטיב

פרשנות: האם הקורונה תפתח חזית חדשה במלחמה הבין-דורית?

צלילים צורמים בוקעים משאלה מפחידה שהקורונה עלולה להביא לפתחנו: האם "בני 60 ומעלה" יישלחו אל מחוץ לאיגלו? האם קוד אתי בן 2,000 שנה לא יצליח לפתח נוגדנים מפני המחיר הכלכלי?

יואב קרני 28.03.2020
הטרדה במקום עבודה, אילוסטרציה / צילום: שאטרסטוק
שוק העבודה | ניתוח

עובדים צעירים חווים ושמים לב לאפליה יותר מאשר עמיתיהם המבוגרים

כך לפי סקר חדש של גלאסדור ומכון האריס שסקר 1,100 עובדים מקבוצות גיל שונות • הצעירים דיווחו יותר גם על אפליה על רקע גיל (גילנות)

וול סטריט ג'ורנל 05.12.2019
גילנות (אייג'יזם) בשוק העבודה. כולם מפסידים / צילום: shutterstock

ארגונים צריכים גם אנשים מבוגרים

התיישנות הידע בארגון והמחסור בעובדים מיומנים הופכים את אופציית הפיטורים על רקע גיל לבלתי משתלמת

נירית כהן 06.05.2019
אינטליגנציה שיתופית היא המפתח לתוצאות מעולות / צילום: shutterstock

המיתוסים השגויים של עולם העבודה

איך הם נולדים, וכיצד ניתן להבחין בין מציאות אמיתית למדומיינת?

אורנה רודי 24.04.2019
עובדים מבוגרים / צילום: Shutterstock

סימנים של חולשה לגיל

אייג'יזם בעבודה – האם הוא מבוסס ואמיתי, ומה המעסיקים צריכים לעשות לגביו?

יעל מהודר 03.03.2019
הילה ויסברג ופרופ' יצחק קרייס בפאנל בריאות חדשה בוועידת ישראל לעסקים 2018 / צילום: איל יצהר

משרד הבריאות: "החל מ-2019 ישראלים יוכלו לסרב לשימוש במידע אישי לטובת מחקר"

כך אמרה היום מנהלת הבריאות הדיגיטלית במשרד הבריאות בוועידת ישראל לעסקים של "גלובס" • פרופ' רן בליצר, מנהל מכון כללית למחקר: "מחשב לא יחליף את הרופא, אבל הוא יקח ממנו את החלקים הטכניים"

עומרי כהן 20.12.2018

"כשאנחנו נושמות סוף סוף, השוק יורק לנו בפרצוף"

מנהלות ההשמה המובילות בארץ מספרות ל"ליידי גלובס" על תופעת הגילנות (אייג'יזם) בשוק העבודה ומציעות כלים לצליחת אחד האיומים הגדולים בעידן שבו מצטלבות שתי מגמות דרמטיות: המהפכה הטכנולוגית והארכת תוחלת החיים

מיכל פלטי וטליה לוין 09.11.2018
ראיון עבודה. האם ניתן לערוך אותו ללא גורם אנושי?/צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

"כישורי יתר" הם דווקא סיבה טובה לקבל עובד

חברות מוותרות על מועמדים איכותיים בגלל דעות קדומות

רמי יוסף 07.11.2018
גילנות (אייג'יזם) בשוק העבודה. כולם מפסידים / צילום: shutterstock

85% מהציבור סבורים כי המעסיקים שלהם מעדיפים עובדים עד גיל 40

סקר שערך "ליידי גלובס" מלמד כי 85% מהציבור סבורים כי המעסיקים שלהם מעדיפים עובדים עד גיל 40 • ומצד שני, לדעת רוב הנשאלים (43%), בטווח הגילים 40–50 הסיכוי למצוא עבודה פוחת משמעותית

21.10.2018

   12   

   נמצאו 20 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 2

צרו איתנו קשר *5988