עמוד הבית > תגיות כלליות > חברות הייטק

חברות הייטק בחדשות

סוכן חדשות
 
ראש הממשלה בנימין נתניהו מארח את שר הכלכלה היפני הירושיג סקו / צילום: לע"מ קובי גידעון
אחרי סין וקוריאה: גם יפן שמה את ישראל על הכוונת
התחממות ביחסים העסקיים בין ישראל ליפן הובילה לביקור השבוע בישראל של שר הכלכלה היפני ו-200 מנהלים בכירים, רובם מחברות טכנולוגיה • ההשקעות של היפנים עדיין בהיקפים מצומצמים, אבל אם רק יתגברו על פערי התרבויות - יש לאן לצמוח
  
 
הייטק גלובלי / אילוסטרציה: שאטרסטוק
החברות הבינלאומיות אינן האיום הגדול ביותר על ההייטק המקומי
חברות ענק זרות שנכנסות לישראל אינן מאיימות על סטארט־אפים קטנים מקומיים, למרות תנאי השכר התחרותיים שהן מציעות לעובדיהן • הפתרון למחסור בעובדים צריך להיות יצירתי
  
 
גיוס הון / צילום: Shutterstock
חמש עסקות ענק הובילו את ההייטק לגיוסי שיא של 6.5 מיליארד דולר
חברות ההייטק לא ממהרות להנפיק בבורסה, ולכן יש יותר עסקות ענק, למשל לנדא גרופ שגייסה 300 מיליון דולר ו-JFrog שגייסה 165 מיליון דולר ● משקל משקיעי ההון סיכון הישראלים – הכי נמוך בשש השנים האחרונות
  
 
נשים חרדיות בהייטק/ צילום:רויטרס, Darren Whiteside
המטרה: 2,500 חרדיות ישולבו בהייטק מדי שנה
שורה של בכירים בתעשיית ההייטק, בהם דב מורן, איל וולדמן ושלמה מרקל, חברו לפורום שהקים המכון החרדי למחקרי מדיניות במטרה לקדם שילוב נשים חרדיות בתעשייה ● בפורום זיהו: הדרך לשילוב נשים חרדיות עוברת ברפורמה בתוכנית הלימודים של הסמינרים החרדיים
  
 
הייטק/ צילום: Shuttherstock
ירידה של 33% בהיקף האקזיטים: "השוק המשני השתכלל"
ירון ויצנבליט, שותף הייטק ב-PwC Israel, מסביר למה נרשמה ירידה במספר האקזיטים: "חברות מחכות לאקזיט משמעותי" ● דוח של PwC מעלה: 61 חברות ישראליות נמכרו והונפקו בהיקף של 4.9 מיליארד דולר
  
 
עובדי ההייטק / צילום: Shutterstock
מכון המחקר IVC: פחות ופחות חברות הייטק נסגרות בישראל מדי שנה
הדוח החדש של מכון המחקר IVC בחן את נתוני סגירת חברות סטארט-אפ מול נתוני הגיוס בישראל ● ב-2017 נסגרו 352 חברות שגייסו 406 מיליון דולר, לעומת 2013, שבה נסגרו 634 חברות שגייסו סכום גבוה במיוחד של 1.4 מיליארד
  
 
כריסטופר וויילי צילום: רויטרס, Peter Nicholls
המדליפים: מפרסמים את הכשלים שענקיות הטכנולוגיה מנסות להסתיר
במשך תקופה ארוכה היו חברות הטכנולוגיה חסינות מפני סקופים וחשיפות מביכות: הן שלטו במידע, הדליפו מעט פרטים על מוצריהן כדי לגרות את הדמיון - אך לא יותר מדי, כדי לשמור על מתח ● אך אז, עובדי החברה - מי שפעם התהדרו בנאמנות תאגידית - שברו לפתע שורות, פתחו את הפה והציפו אותנו במידע על מה שקורה אצל החברות הגדולות בחדרי חדרים ● אנשי השנה של "גלובס"
  
 
יש גם כמה גברים / צילום: שלומי יוסף
כשמרקל מקרטון הגיעה לאירוע בכיכר רבין
המפגש של מרקל עם גברים בלבד באירוע חדשנות, שנערך לכבודה, חשף באופן חד משמעי, שאפילו בקהילה שנחשבת לליברלית ולמתקדמת ביותר בישראל, ולמרות המודעות הגוברת, נשים עדיין צריכות להיאבק על מקומן ● אנשי השנה של "גלובס"
  
 
הייטקיסטים ערבים / צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב
מדוע הייטקיסטים ערבים מעדיפים חברות טכנולוגיה גדולות
הקרבה לפריפריה, המגוון התעסוקתי והיכולת לצאת ממשבצת בני המיעוטים: 8% מהעובדים בחברות גדולות הם ערבים - לעומת 3% בלבד בהייטק הישראלי • 5 סיבות שמלמדות על אופן התנהלותם של החברות הגדולות והסטארט-אפים הצעירים ביחס לערבים, חרדים ונשים
  
 
מנכ"ל גוגל סונדר פיצ'אי מעיד בקונגרס האמריקאי / צילום: Jim Young, גלובס
הפוליטיקאים לא מבינים מה זה הייטק - אך נעזרים בו כדי לצבור רווח
השימוע של מנכ"ל גוגל בפני הקונגרס האמריקאי ו"חוק הפורנו" של ח"כ מיקי זוהר מוכיחים שפוליטיקאים עושים כותרות מההייטק, בלי שיבינו את מאפייניו
  
 
עובדי ההייטק / צילום: Shutterstock
דוח: 15 אלף משרות פתוחות בהייטק, אך בוגרי מכללות לא מוצאים עבודה
דוח חדש של רשות החדשנות ועמותת סטארט-אפ ניישן סנטרל מעלה: עובדי הייטק מחליפים עבודה בשיעור שיא ● המחסור במתכנתים הוביל לכך שרבע מהחברות מחזיקות בפעילות פיתוח בחו"ל, והעובדים הערבים מעדיפים חברות גדולות
  
 
פרטיות ברשת, מידע מהאינטרנט / שאטרסטוק
הצעת חוק חדשה בארה"ב: "חברות אינטרנט צריכות להגן על מידע כמו רופאים"
מטרת ההצעה היא ליצור כללים חדשים עבור הדרכים שבהן חברות מורשות לאסוף מידע על משתמשים, והדרכים שבהן הן מתנהלות עם המידע שצברו
  
 
עובדי דאטורמה חוגגים את האקזיט / צילום: יחצ
ההייטק מסכם עשור אופטימי: האם הצמיחה תימשך ב-2019?
בעשור האחרון תעשיית ההייטק התגברה על המשבר הכלכלי העולמי, והשקעות ההון-סיכון צמחו באופן עקבי - אך הסימנים מעידים: המשבר בפתח
  
 
עובדי ההייטק / צילום: Shutterstock
תמרור אזהרה: "לתעשיית ההייטק אין יכולת לצמוח"
מחקר חדש של החוקר גלעד ברנד ממכון טאוב מטיל ספק בתוכניות המדיניות של הממשלה להגדלת שיעור העובדים שמועסקים בתעשיית ההייטק: "בטווח הקצר, פוטנציאל הגידול מוגבל; ההשקעה של העברת עובדים מיומנים לתעשיית ההייטק – לא הכי אפקטיבית"
  
 
גיוס עובדים / צילום: Shutterstockאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
תפסיקו לחפש תפקידי COO
כמעט בלתי אפשרי למצוא עבודה בתפקיד הזה, ומבחינת הקריירה - טוב שכך
אחת לשבוע-שבועיים אני נתקלת במנהל שמנסה, ללא הצלחה, למצוא משרת COO) Chief Operating Officer), תפקיד שהוא מספר 2 בחברת היי-טק. המשו...המשך
  
 
אנגלה מרקל, בנימין נתניהו ושרים מהממשלה הישראלית והגרמנית במפגש היעדר נשים / צילום: הרשות לחדשנות
גיוס כוח אדם לסטארט אפ: עד כמה משפיע הגיוון, והאם טיפוס הגבר-היהודי-החילוני מיצה את עצמו
התעשייה מורווחת משילוב נשים, חרדים, ערבים, אתיופים ושאר מיעוטים בחברות ההייטק, אך האם גם חברות בודדות ירוויחו מכך? התשובה היא כן, בזכות תהליך גיוס קל יותר ורעיונות חדשים בעלי תרומה משמעותית הרבה יותר, שירעננו את החברה ● פרשנות
  
 

   123456789101112131415    >

   נמצאו 1224 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 77