חברות הייטק

מנכ"ל ומייסד שותף בקייטו נטווקס התייחס היום בכנס הסטארט-אפים המבטיחים של גלובס לשנת 2022 למצב ענף ההייטק בישראל: שלמה קרמר: "אנחנו חושבים שכל 2023 תהיה משברית. חלק מהחברות ייעלמו" • לגבי הממשלה המיועדת, ציין קרמר כי היא צריכה "לא לבצע רפורמות שמחלישות את הדמוקרטיה, את מערכת המשפט, וכך גם את הקשר עם משקיעים שכולנו נהנים מההשקעות שלהם"

צוותי הרפואה סובלים ממחסור במשאבים, ומקבלים החלטות על בסיס פרוטוקול • לטובת שיפור השירות הם החלו להשתמש בבינה מלאכותית שמסייעת בחיזוי דרדור מצב המטופל והיווצרות מחסור במשאבים • עולם ההייטק צריך להתמקד בפיתוח מערכות שמסייעות לבניית אסטרטגיה

לפני שרצים להייטק, כדאי לבדוק לעומק את המשמעויות המקצועיות והכלכליות, בפרט כשמדובר בעובדים עם קביעות

בשנה החולפת נרשמה ירידה של 40% במספר עסקאות ה–M&A של חברות ישראליות, לצד גידול בהיקפן הכספי • PwC מעריכים: ההאטה תימשך ב–2023

גל הפיטורים בקטר המשק מייצר חרדה, אך כדאי להסתכל עליו בפרספקטיבה הנכונה • למעט מקרי קיצון, יש לצפות שהחברות ייצאו מחוזקות

חברת הסייבר אקווה סקיוריטי המפתחת הגנת סייבר לאפליקציות בענן תיפרד מ-10% מכוח-האדם שלה • החברה הפכה ליוניקורן לפני כשנה וחצי, אז גייסה 135 מיליון דולר לפי הערכת שווי של יותר ממיליארד דולר • פיטורים גם בסטארט-אפ דאטה ריילס וביוניקורן פרימטר81

מנתוני הלמ"ס עולה כי השכר הממוצע במשק והשכר הממוצע בהייטק ירדו מעט לעומת נתוני אוגוסט, אך עלו בכ-5% בשנה האחרונה • מספר המשרות בהייטק הישראלי עלה בשנה האחרונה ב-10%

בנסיון לקצץ בהוצאות השכר החברה תפטר כ-5% מכוח האדם שלה, שנמצא ברובו בישראל • עבור החברה מדובר בגל פיטורים שני בתוך מספר חודשים • אתמול הודיע הסטארטאפ ביזאבו על פיטורים, גם כן של כ-100 עובדים

אחרי גאות של שוויים מנופחים, היוניקורנים ששחו בהר מזומנים ב־2021 התעוררו השנה למציאות בה גידול בהכנסות כבר לא מרשים משקיעים • איך שורדים את המשבר? קרן הענק סקויה קראה ליזמים לקצץ בהוצאות שיווק ובסבסוד ללקוחות, ובמקנזי המליצו להתמקד בתחומים בהם יש להן יתרון תחרותי • וגם: המחקר שמגלה את המחיר ארוך הטווח של גלי פיטורים • פרויקט מיוחד

הסטארט-אפ הישראלי, המפתח פלטפורמה טכנולוגית לכנסים, הודיע על פיטורים של כ-100 עובדים • "על רקע אי הוודאות הפיננסית המתמשכת החלטנו לערוך שינוי ארגוני אסטרטגי במטרה להביא את ביזאבו לרווחיות" נמסר בהודעת החברה • בחודש יולי האחרון החברה נפרדה מכ-120 עובדים נוספים

רותם שחם, מנהלת השקעות צעירה מויולה, לא הופתעה כשהבועה בהייטק התפוצצה • היום היא מלמדת יזמים שנשלחים אליה על ידי המשקיעים איך חושבים גם על רווחיות • בשיחה עם גלובס היא מגלה איך הופכים לרווחיים בעידן של משבר ולמה מפטרים דווקא את אנשי השיווק והמכירות

וויליאם סונבורן מנסה לרתום את מגזר הטכנולוגיה לפתרון הבעיות הגדולות של העולם - ובמיוחד של המדינות המתפתחות • בראיון לגלובס הוא מסביר מה הביא אותו לחפש שיתופי פעולה בישראל, מדוע חשוב להשקיע עכשיו באוקראינה, ולמה ההזדמנויות הכלכליות נמצאות דווקא בדרום ובמזרח

למרות הפיטורים והקיצוצים, דרישות השכר של מועמדים לעבודה נותרו גבוהות - גם במקצועות כמו שיווק וגיוס • "אנשים לא מבינים שהמצב בשוק הוא כבר לא כמו שהיה לפני שנתיים", מספר גורם בענף • באילו מקומות שאינם שכר שני הצדדים יכולים להיפגש?

השמאי הראשי של בנק לאומי: "אנו רואים את הירידה בעיקר באזורים בהם הייתה עליית מחירים חדה, אזורים המאופיינים בחברות הייטק רבות" • "ההשקעה בהייטק הולכת ומצטמצמת, והחברות מבינות שהן לא חייבות כל-כך הרבה שטחי משרדים"

בעוד שענקיות טכנולוגיה כמו פייסבוק ואמזון הודיעו על פיטורים, גוגל עדיין לא שחררה הודעה דומה • לפי דיווחים, היא עשויה לפטר בתחילת השנה 10,000 עובדים, כ-6% מכוח-האדם שלה • לפי The Information, גוגל כבר מתחילה להכין את הקרקע וביקשה ממנהליה לסווג כ-6% מהעובדים כבעלי ביצועים נמוכים

חשבון נפש של עובדים שחוקים? עובדים צעירים ושוברים מוסכמות? • את שורשי הטלטלות שעובר שוק העבודה בשנתיים האחרונות אפשר לאתר גם בעוד מקור: הלקחים של מקבלי ההחלטות מהמשבר הפיננסי