פערי שכר

כתבות אחרונות

 
שירה גרינברג / צילום: איל יצהר

הכלכלנית הראשית מגלה: מה עשה משבר הקורונה לפערים בין נשים לגברים

לאחר כל אחד מהסגרים נשים חזרו לעבוד בשיעורים גבוהים יותר - כך שלא התקיים פער מגדרי בסיכומה של השנה מעבר לטרום משבר הקורונה • ועדיין – נשים משתכרות פחות ולכן נפגעות יותר

אלה לוי-וינריב 05.04.2021
הפערים מתרחבים והמגמה לא צפויה להשתנות ב-20 השנים הבאות / צילום: shutterstock, שאטרסטוק

הגברים בחברה החרדית לא משתלבים בהייטק, ופערי השכר מול החילונים מתרחבים

הפערים הגדלים בהשכלה בין גברים מהחברה החרדית לחילונים גדלים, מובילים לפערי הכנסה משמעותיים שרק מתרחבים והמגמה אינה צפויה להשתנות ב־20 השנה הקרובות, כך לפי מחקר שנערך בפורום קהלת לכלכלה • בראש הגורמים לפערים בהכנסה: זכאות לבגרות והשכלה פורמלית

עמירם ברקת 23.03.2021
מקסין פסברג / צילום: אסנת רום

טיפ הזהב של מנכ"לית אינטל לשעבר: כך תנהלו מו"מ מוצלח על השכר

פערי השכר בין גברים לנשים מגיעים גם לתפקידים הבכירים ביותר במשק • מנכ"לית מרוויחה בממוצע 26% פחות ממנכ"ל, ומנהל מרוויח כפול מקולגה נשית • מקסין פסברג, לשעבר סגנית נשיא אינטל העולמית, בטיפ למנהלות: "אם את מתכוונת להתפשר, אל תתחילי אפילו במו"מ על תוספת שכר" האזינו

הילה ויסברג 11.03.2021
כשגבר מחליף אישה בתפקיד המנכ"ל, השכר מזנק / צילום: Shutterstock
פערי שכר | בלעדי

תקרת הזכוכית בחברות ציבוריות: כשגבר מחליף אישה בתפקיד המנכ"ל, השכר מזנק

ניתוח BDO של פערי השכר המגדריים בחברות הנסחרות בבורסה בת"א מצייר תמונה עגומה: לא רק שמנכ"לים מרוויחים יותר ממנכ"ליות, אלא כשגבר מחליף אישה בראש הפירמידה, השכר עולה • יש גם שתי נקודות אור: יושבות ראש דירקטוריון ויועצות משפטיות מרוויחות בממוצע יותר ממקביליהן הגברים

הילה ויסברג 08.03.2021
תלוש משכורת / צילום: תמר מצפי

עליות שכר אוטומטיות ופי 4.5 יותר ימי חופשה: כך נראה השכר במגזר הציבורי

תנאי העבודה במגזר הציבורי הם מהטובים במשק, לא בהכרח עם קשר ישיר לרמת הביצועים של העובדים • דוח הממונה על השכר באוצר חושף כי רובם נהנים מעליות שכר אוטומטיות, ולחלקם יש לא פחות מ-96 ימי חופשה בשנה - פי 4.5 מהמקובל במשק • מדובר בנתונים שנאספו טרום עידן הקורונה, אשר ככל הנראה הגדילה אף יותר את הפער ביחס למגזר הפרטי

אלה לוי-וינריב 09.02.2021
עבודה מהבית / צילום: Shutterstock

איזון בית-עבודה יצמצם את פערי השכר בין גברים לנשים

רק באמצעות התגייסות הארגונים, העובדים/ות והמדינה נצליח לייצר שוויון אמיתי שיוביל להגדלת הפריון בעבודה, הרווחים הכלכלים וה-WELLBEING של העובדים

מיכל מטס ליטמנוביץ 06.02.2021
אום אל פחם. ילדים באוכלוסיות מוחלשות נפגעו עוד יותר בתקופת הקורונה בגלל חוסר בלמידה מקוונת / צילום: Associated Press, Ariel Schalit

הקורונה אולי תחלוף, אבל האי שוויון במשק גבר. 5 גרפים שמעידים על כך

הפערים החברתיים-כלכליים הגבוהים בישראל התחדדו עוד במהלך הקורונה • בדיקה של גלובס שאומדת את האי שוויון דרך מספר נקודות מבט מראה: נשים איבדו את עבודתן יותר מגברים, הלמידה מרחוק לא הייתה נגישה עבור החברה החרדית והערבית, ואנשי ההייטק נהנו מיציבות תעסוקתית

הילה ויסברג 22.01.2021
מימין: תמר איש שלום, דוריה למפל ויונית לוי. המגישות הן רק מרכיב קטן בתמונה / צילום: רונן פדידה, כאן 11, דור מלכה

החוכמה אינה לסמן את הראשונה בתפקיד, אלא לוודא שיבואו עוד

השוויון המגדרי במצבת כוח-האדם בתקשורת מעיד רק על מספרים • אבל הוא אינו מעיד
על פערי השכר, מעמד ובכירות • וגם: האם נשים הן חלק מהדיון הציבורי? • דעה

ענת סרגוסטי 11.12.2020
שונות גיאוגרפית רבה בשיעור ההשתתפות בשוק העבודה / צילום:Shutterstock/ א.ס.א.פ קריאייטיב

מחקר של גולדמן זאקס: אירופה עקפה את ארה"ב בתעסוקת נשים

שיעור ההשתתפות של נשים בכוח העבודה גבוה מאשר בארה"ב ברוב קבוצות הגיל • לפי המחקר של גולדמן זאקס, ככל שהמדינה נדיבה יותר בשירותים שהיא נותנת בתחום הטיפול בילדים וחופשות הורים, כך שיעור ההשתתפות של הנשים היה גבוה יותר

שירי דובר 22.10.2020
בניין רשות המסים בירושלים / צילום: איל יצהר

המפקחים תובעים את רשות המסים והאוצר: השוו את תנאי השכר

מפקחי רשות המסים תובעים 42 מיליון שקל ממשרד האוצר והרשות בטענה על השכר נמוך למפקחים ואפלייתם אל מול כלכלנים בשירות המדינה המועסקים בחוזה כלכלנים בו תנאי השכר גבוהים משמעותית

אלה לוי-וינריב 20.10.2020
האישה היחידה בחדר / אילוסטרציה: אפרת לוי, גלובס

מדד מעלה: חברות ביטוח מובילות בנשים בהנהלה

49% מהחברות קבעו יעד לשיעור הנשים בדרגי ניהול • שיעור הנשים בהנהלות התקבע בשנים האחרונות על כ-30%

שני אשכנזי 24.09.2020
שכר עובדים / אילוסטרציה: שאטרסטוק

תעשיית ההייטק צריכה להוביל את המשק גם ביחס לשוויון בשכר

תעשיית ההייטק מובילה את הכלכלה הישראלית ונחשבת למי שמעצבת נורמות תעסוקתיות חדשות וראויות יותר כלפי עובדים • אלא שגם בענף זה נשים נדחקות הצידה, ורוב תפקידי ההנהלה הבכירה מוחזקים בידי גברים • לראשי התעשייה הזו יש אחריות לשנות את המצב

עו"ד אבי נדלר 23.09.2020
מפגינים נגד אי־שוויון בברזיל. פערים גדולים מדי נוטים לבוא לידי ביטוי בזעם ציבורי  / צילום: Silvia Izquierdo, AP
אי שוויון | ניתוח

המגפה של המאה ה-21? הגיע הזמן לדבר על אי-שוויון כלכלי

מחקרים מלמדים כי לפערים בהשכלה, בהכשרה המקצועית ובהון של אזרחים יש השפעה שלילית על הצמיחה הכלכלית של מדינות • כיצד התפתח האי-שוויון בעולם ב-50 השנים האחרונות, והאם מדד ג'יני הוא הכלי הנכון למדוד אותו?

צבי סטפק 09.09.2020
האם נשים באמת מרוויחות פחות מגברים? / אילוסטרציה: shutterstock, שאטרסטוק

אין פערי שכר בין גברים ונשים

נשים מרוויחות פחות כי הן עולות למעסיק יותר, והכל באדיבות המחוקק

אורנה רודי 02.09.2020
הפגנת עובדי ועובדות המעבדות / צילום: תמונה פרטית

פער השכר בין ותיקים לצעירים בקרב עובדי המעבדות הוא הבעיה האמיתית

שביתת עובדי המעבדות היא על גובה שכרם, למרות שהוא כ-16,500 שקל בחודש למשרה מלאה בממוצע • עיקר הסובלים משכר נמוך הם עובדי מעבדה צעירים, ולהם ראוי להעלות את השכר

תום שדה 01.09.2020
פערי שכר / צילום: שאטרסטוק

"הפסיקה המתירה לעובד לחשוף את שכרו תצמצם פערי שכר מגדריים"

עו"ד גלי זינגר, מנהלת המחלקה המשפטית בשדולת הנשים בישראל, טוענת כי פסה"ד יעניק לעובדות מידע על אפלייתן בשכר ויעביר את כוח המיקוח מהמעסיק אליהן • כך, לדבריה, הן יוכלו לקבל שכר לפי כישוריהן ולא לפי מינן

חן מענית 31.08.2020

   12345   

   נמצאו 73 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 5

צרו איתנו קשר *5988