פערי שכר בחדשות

סוכן חדשות
 
העולם נלחם בפערי שכר מגדריים / צילום: shutterstockמיכל גרא מרגליות / ציור גיל ג'יבלי
מיכל גרא-מרגליות
די לפערי השכר: מי שינסה לחסוך עלינו הנשים - ישלם ביוקר
בכנסת הבאה נדאג לטפל בתופעה בצורה יסודית
לפני כשבועיים בית הדין הארצי לעבודה קיבל את הערעור של שתי עובדות נמל אשדוד ושדולת הנשים בישראל בתביעה על פערי שכר, וחייב את נמל אש...המשך
  
 
תלמידים בכיתת לימוד./ צילום: איל יצהר
דרושה תוכנית התייעלות לתקציב החינוך, לא עוד תוספת
אחת הבעיות העיקריות במערכת החינוך היא פערי השכר הגבוהים בין מורים ותיקים למורים מתחילים, אבל כדי לפתור אותה לא צריך להוסיף עוד תקציבים לחינוך • פרשנות
  
 
נבחרות ארה”ב בכדורגל / צילום: shutterstock, שאטרסטוק
ההצלחה של מונדיאל הנשים מעניקה רוח גבית למאבק נגד האפליה התקציבית
גביע העולם בכדורגל נשים רק הסתיים, וכבר מיהרה פיפ"א להכריז כי תכפיל את הפרסים בטורניר הבא בעוד ארבע שנים • אלא שהפער מהגברים עדיין עצום, ובארה"ב, אלופת העולם, המאבק לשוויון מגיע לביהמ"ש • וגם: מי מבקש להחזיר את הגלגל לאחור בענף השוויוני היחיד - הטניס
  
 
נשים בשוק העבודה / צילום: שאטרסטוק
שר הכלכלה כהן: "היעדר נשים בעמדות ניהול – מצב בעייתי שפוגע בכלכלה"
לפי נתוני משרד הכלכלה, נשים מהוות 22% בלבד מהמנהלים בענפי התעשייה השונים • המשרד הציג תוכניות ייעודיות לקידום נשים במגזר העסקי ובתעשייה, הכוללות בין השאר פתיחת מסלול מענקים מיוחד לנשים לקראת הקמת מפעל חדש
  
 
בנק לאומי סניף דיזנגוף / צילום: תמר מצפיברק גונן/ גיל ג'יבלי
ברק גונן
פערי המעמדות בעולם הבנקאות
שכר העובדים בבנקים חזר לעלות, אבל רק לשכבה בכירה של עובדים. הוועד מציג פשיטת רגל מוסרית
יו"ר ועד עובדי בנק לאומי, מירי רובינו, הסבירה בראיון ל"גלובס" ("לידיעת ההנהלה החדשה: "אין פיטורים. העובדים לא הולכים לשום מקום עד ...המשך
  
 
נשים בשוק העבודה / שאטרסטוקמיכל דן הראל / איור גיל ג'יבלי
מיכל דן הראל
אחריות תאגידית אמיתית היא צמצום פערים מגדריים
צמצום הפערים אינה מגיעה ללא תמורה. היא מביאה יצירתיות, נאמנות למקום העבודה וגידול בפריון
אחריות תאגידית נולדה מהרעיון הצודק הרואה חשיבות במחויבות חברתית של תאגיד, למרות הבעלות הפרטית ומטרותיו המסחריות, לחברה בה הוא פועל...המשך
  
 
האי–שוויון מתרחב גם בקרב עובדי הצווארון הלבן / אילוסטרציה: טלי בוגדנובסקי
האי-שוויון מתרחב גם בקרב עובדי הצווארון הלבן
מחקר שנעשה בארה"ב טוען כי הטכנולוגיה שקידמה את הארגון השטוח גורמת להעמקת פערי השכר גם בין עובדים באותו מקצוע • הכלכלנית ד"ר טלי רגב מסבירה: "לפי החוקרים, תפוקתו של המנהל אכן עולה בארגון כזה, כי הוא יכול לפנות זמן למשימות מורכבות ולנהל יותר טוב, אבל הם גם מרוויחים יותר, כי אצלם נמצא עכשיו כל הידע"
  
 
העולם נלחם בפערי שכר מגדריים / צילום: shutterstockהדס פוקס / איור גיל ג'יבלי
הדס פוקס
הבחנה בין נשים לגברים בפנסיה מרחיבה את הפער המגדרי
העלאת גיל הפרישה לנשים חייב לבוא עם הרחבת הכיסוי הפנסיוני גם לחופשות הלידה
בשבועות האחרונים שוב עלה נושא העלאת גיל הפרישה לנשים על סדר היום הציבורי, והפעם בהקשר הצעת החוק של משרד האוצר להעלאת גיל הפרישה. נ...המשך
  
 
שונות גיאוגרפית רבה בשיעור ההשתתפות בשוק העבודה / צילום:Shutterstock/ א.ס.א.פ קריאייטיב
שוק העבודה העתידי הוא הזדמנות לצמצום הפערים בין נשים לגברים
היעלמותן של משרות ותיקות והיווצרותם של מקצועות חדשים מייצרות הזדמנות לאתחל את מעמדן של הנשים בשוק העבודה • דוח של חברת הייעוץ מקינזי קובע כי על המדינה לחולל שינוי תפיסתי ולרתום את המגזר הציבורי והפרטי כדי להתגבר על החסמים העיקריים העומדים בפני התקדמות נשים - מבנה שוק העבודה הקיים והסללתן למקצועות לא טכנולוגיים • ישראל 2048
  
 
רופאים ישראלים בחו"ל / צילום: פאול אורלייב, מתן פורטנוי, איל יצהר
הם טיפחו קריירות מצליחות כרופאים בחו"ל, ואז ויתרו על הכל: 6 רופאים מספרים למה החליטו לחזור לישראל
הם הגיעו לעמדה בכירה במרכזים רפואיים בחו"ל, נהנו ממשכורת גבוהה, מכוח עזר גדול וחיים מאוזנים, ואז הם החליטו לחזור לישראל • "גלובס" שאל ארבעה "מוחות חוזרים" מדוע ויתרו על החיים הנוחים ומה ומה המדינה צריכה לעשות אחרת כדי להשיב לכאן רופאים ישראלים נוספים • ישראל 2048
  
 
ניו יורק / צילום: shutterstock
פער הקניין: איך מתפלגים 100 טריליון דולר בין האמריקאים?
מחקר חדש של הפדרל ריזרב לא מדד את הפער בתקבולים אלא את הפער בבעלות על נכסים • התוצאות צפויות אך עדיין מדהימות: המאיון העליון מחזיק בכמעט שליש משווי כלל הנכסים שבידי הציבור
  
 
תלוש משכורת / צילום: תמר מצפי
השכר בפברואר עלה ב-4% לעומת אשתקד. זינוק בשכר עובדי מינהל ושירותים מקצועיים
הלמ"ס מפרסמת היום את נתוני השכר הממוצע במשק: הזינוק הגבוה ביותר בשכר לעומת פברואר 2018 נרשם בענף מינהל מקומי, ציבורי וביטחון וביטוח לאומי • השכירים בענפי התקשורת והמידע מובילים בפער ניכר על פני שאר הענפים עם שכר ממוצע של 21,715 שקל לחודש • השכר הממוצע בענף הפיננסים והביטוח עומד על 23,066 שקל
  
 
עפרה שטראוס, אסתר אלדן, אורית לרר, עזריאלי דנה  /צילום: סיון פרג', תמר מצפי, איל יצהר
100 שיאני השכר של 2018: רק 4 נשים, בלי ראשי בנקים וחברות ביטוח, עם עלות העסקה ממוצעת של 7 מ' ש'
כל הנשים ברשימת 100 השיאנים ממוקמות במחצית התחתונה שלה, ובראשן אסתר אלדן, המנכ"לית הפורשת של דלק ישראל • בעשירייה הראשונה רק חמישה ישראלים, והיתר הם מנהלי פריגו בעבר ובהווה • בהשפעת חוק שכר הבכירים מאיית שיאני השכר כוללת מספר חד-ספרתי של נושאי משרה מענף הפיננסים, אף אחד מהם לא מנכ"ל או יו"ר של בנק או חברת ביטוח • פרויקט מיוחד
  
 
קריירה ראיון עבודה / צילום: thinkstockגל גורודיסקי / איור גיל ג'יבלי
עו"ד גל גורודיסקי
דרושה עובדת אמיצה אחת שתגיש תביעה ייצוגית
חוק תובענות ייצוגיות מאפשר להגיש תביעה גם במקרה של אפליית נשים בעבודה
מי שחושב שבמדינת ישראל מפלים לרעה את השונה והחריג - טועה. מי שיקרא את דוחות הממונה על השכר בשירות המדינה, יבין שהנתונים מצביעים בא...המשך
  
 
ביקורת בונה ביקורת הורסת קריירה/ צילום אילוסטרציה: Shutterstock
דוח מרכז אדוה: מספר המפרנסים בעשירונים הנמוכים גדל, אבל פערי השכר ללא שינוי
הדוח השנתי של מרכז אדוה מגלה כי למרות ירידה בשכר המנכ"לים במגזר הפיננסי, שיפור בהכנסות העשירונים הנמוכים ועליית שכר אצל נשים, פערי ההכנסות בין העשירונים לא השתנו, ורמת אי-השוויון בין גברים לנשים עדיין מהגבוהות במערב • גברים אשכנזים הגדילו את הפער; העשירון העליון גרף 44% מההכנסות משכר דירה
  
 
העולם נלחם בפערי שכר מגדריים / צילום: shutterstockהילה ויסברג / איור: גיל ג'יבלי
הילה ויסברג
למה מנכ"לית של חברה ממשלתית מרוויחה אלפי שקלים פחות ממנכ"ל?
פערי השכר המגדריים בדוח השכר בגופים הציבוריים שפורסם היום לא מפתיעים
פערי השכר שמוצגים בדוח השכר בגופים הציבוריים שפירסם היום (ג') הממונה על השכר באוצר - לא מפתיעים לכשעצמם. כפי שבכלל המשק יש פערי שכ...המשך
  
 

   12    >

   נמצאו 30 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 2

צרו איתנו קשר *5988