אפליה

החברה הערבית מצליחה כפי שלא עשתה מעולם, אבל המעסיקים היהודים לא מאפשרים לצעיר הערבי דריסת רגל בשוק העבודה

פרופ' ננסי הופקינס מ-MIT, שנודעה במחקריה על דגי זברה, הייתה בטוחה שמדעניות בדור שלה כבר לא ייתקלו במחסומי מגדר • כשהמציאות טפחה על פניה, היא החלה לאסוף את הראיות להפליה מבנית, וממצאיה הובילו לשינוי הנהלים באוניברסיטאות • בראיון לגלובס היא מסבירה מדוע חוקרות עדיין לא יכולות לנוח על זרי הדפנה

הקורבנות העיקריים של תרבויות עבודה גילניות הם לרוב העובדים הצעירים ביותר והמבוגרים ביותר • הצעירים נתפסים כחסרי ניסיון וכישורים, המבוגרים נאבקים בזלזול ובדעות קדומות • מקום עבודה יכול רק להרוויח אם ישלב את שתי הקבוצות בצוותים רב-גיליים

בית המשפט דחה תביעה שהגישה אישה נגד בעלת דירה שסירבה להשכיר לה אותה בשל נטייתה המינית, וקבע כי אין עילה חוקית לפיצוי עפ"י חוק יסוד: כבוד האדם וחירותו או חוק איסור אפליה במוצרים ובשירותים • עם זאת, נקבע כי ניתן יהיה לקבל פיצוי לפי חוק החוזים כאשר בעל דירה מסרב להשכיר את דירתו הפרטית משיקולים מפלים

אפליית גיל היא חמקמקה ומורכבת לזיהוי, כי איפה עובר הגבול בינה לבין הציפייה הטבעית שעובדים מבוגרים יותר יפנו את מקומם לטובת הדורות הצעירים והקבוצות המוחלשות? • אבל זה לא אומר שהיא אינה קיימת

גיוון מוצלח לא נעשה על בסיס זהות המועמדים, אלא על בסיס המקצועיות • הכשרת לבבות וניתוץ הדעות הקדומות הן הסוללות את הדרך לכך

תביעה נגד רשות שדות התעופה: מועמד לעבודה שטוען כי נדחה רק משום שהוא אדם דתי ושומר שבת, תובע 139 אלף שקל • ברשות שדות התעופה מתנערים מהמענה של אותה נציגה ומייחסים לה טעות אנוש • עוד מציינים כי 30% מעובדי הרשות הם אנשים שומרי שבת וחג

מחר ידונו שופטי בג"ץ בעתירה שהגיש דניאל מורוז, עולה חדש ועורך דין, שניסה להתקבל לשירות המדינה ללא הצלחה • מורוז מבקש שייקבע יעד לייצוג הולם לעולים החדשים, כפי שנקבע בחוק וכפי שנקבע לגבי אוכלוסיות אחרות • נציבות שירות המדינה: הנסיבות הפוליטיות הובילו לעיכוב

בעקבות ביקורת רבה בעולם, הרשת החברתית ביטלה את האפשרות לפלח את קהל היעד שנחשף למודעות דרושים • אלא שפייסבוק בישראל ממשיכה, מסיבה שאינה ברורה ולכאורה מנוגדת לחוק, להסתיר הזדמנויות תעסוקה ממשתמשים על סמך גילם, גם לאחר שהוגשה תביעה נגדה

בין העותרים לבג"ץ - אריק פינטו, לשעבר מנכ"ל בנק הפועלים, עו"ד אריאל שמר, בעל משרד עורכי דין, ודוד וינרב, בעל חברת אינבסטים בתחום הנדל"ן • השינוי צמצם את סכום ההכנסה עליה ניתן הפטור בשליש ואת הזכאות רק למי שיש לו לפחות 40% בליקוי אחד

המשרד לשוויון חברתי מקדם חלוקת תקציבים לגברים בלבד: הוא מבקש להאריך את חופשת הלידה בתשלום, אך לאסור על נשים ליהנות מההטבה • מדובר באפליה פשוטה ובוטה על בסיס מין

על חוסר השוויון וההדרה של הערבים מהמרחב הציבורי האמור להיות משותף בערים המעורבות ועל חוסר ההתאמצות לייזום לבניית קהילות משותפות ניתן לדבר הרבה, אך נראה שזה מיותר, כי בסופו של דבר הכל תלוי בדגם

על אף שניתנו להן שלוש וחצי שנים ל"הסתגלות", הגופים המוסדיים לא קידמו נשים לדירקטוריונים שלהן • יש מה לעשות, והגיע הזמן שמשה ברקת יפעיל את סמכויותיו

קבלת החלטות אלגוריתמית היא הזדמנות לתקן חלק מההטיה האנושית, אך כשזה מגיע לדירוג אשראי, נראה שהמצב יותר מורכב

תגובת המדינה הוגשה במסגרת עתירה לשינוי חוק האימוץ הנותן עדיפות באימוץ לזוגות הטרוסקסואלים נשואים • יו"ר האגודה למען הלהט"ב: "על בג"ץ להתערב ולפעול לביטול האפליה שרואה בלהט"ב הורים סוג ב'"

הבטחת משרד השיכון להכשיר כ-1,000 דירות לקליטת פליטים מאוקראינה מגבירה את תחושת האפליה הקשה של יהודי תגראי, שחיים בצל המלחמה בצפון אתיופיה כבר חודשים רבים • "איך פתאום יש דירות ציבוריות, ויש תקציב לשפץ אותן, כשאנחנו כבר שנים מקבלים תשובות שליליות?"