בית דין לעבודה

כך עולה מדיון בבית הדין לעבודה בעתירתן של אגודות העיתונאים נגד מינויו של מיקי מירו ■ הרשות דחתה את ההצעה לערוך מכרז חוזר למרות שההערכות הן כי מירו היה זוכה בו מחדש

זאת בעניין התארגנות עובדי הרשת ■ סטימצקי בתגובה לבקשה נגדה: "במצב זה של אחוזי רווחיות נמוכים במיוחד, יש בפעולותיה של ההסתדרות כדי לפגוע ביכולתנו לשרוד"

בית הדין הארצי לעבודה קיבל את ערעור המדינה בעניין אי-חידוש חוזה הבכירים של שוקי משעול, מי שהיה מנהל בכיר במע"מ והושעה מעבודתו על רקע חקירה פלילית שנפתחה נגדו

(עדכון) - ביה"ד לעבודה התיר לעובדי הרכבת לשבות כנגד הפרטת חלק ממערך התחזוקה ■ בהסתדרות ינסו לגבש דעת קהל חיובית נגד ההפרטה ■ האוצר: "הוועד נלחם על כוחו ומעמדו"

הרופאים טענו כי ההסתדרות הרפואית ייצגה את הרופאים באופן "בלתי הולם", אולם השופט מיכאל שפיצר ציין כי הוא מתרשם מרצינות ההסכם הקיבוצי ■ דיון נוסף נקבע ל-6 בנובמבר

ועדי הרופאים של איכילוב, מאיר, רמב"ם ואברבנאל מבקשים צו מניעה נגד חתימת ההסכם הקיבוצי ע"י ההסתדרות הרפואית ■ "ההסתדרות הרפואית ייצגה את הרופאים בייצוג לא הולם"

הטענה שביה"ד נוטה מדי לטובת העובדים ומתעלם מזכויות המעבידים - לא תמיד נכונה

‎‎עובד לשעבר של אלביט גנב סוד מסחרי וקידם מיזם מתחרה למיזם בחברה בעת שעבד בה‏

‎הקנס הוטל על עיריית רמת-השרון לאחר שביה"ד האזורי קבע כי העירייה ביזתה את החלטתו להורות על החזרתה לעבודה של עו"ד איילת ג'ינו-שושני

גם למתמחים נמאס, אבל הם לא בחרו במחאה יפה ולגיטימית - הם בחרו באלימות

האם בית הדין לעבודה יכול לחייב בני אדם לעבוד במקצוע שאותו הם מבקשים לנטוש?

(עדכון) - השופטים קבעו כי הליך ההתפטרות הקולקטיבי אינו חוקי ונעשה במטרה להפעיל לחץ ארגוני ■ מתמחה: "יום שחור לדמוקרטיה" ■ מתמחים מגישים מכתבי התפטרות אישיים

(עדכון) - השופטים יפרסמו את פסיקתם ביממה הקרובה ■ השופט רבינוביץ' למתמחים: "עלולים לגרום לחולים למות" ■ ראש מינהל רפואה במשרד הבריאות: "יש פה סכנת חיים, נקודה"

אמסלם, היועץ המשפטי של אגף השכר והסכמי עבודה באוצר, שניסח את ההסכם עם הרופאים, מצביע על כשלי שיטת הטיפול בסכסוכי עבודה ומציע לרסן את כוח השביתה של ארגוני עובדים

81 מאבטחי שרים בממשלת ישראל, המועסקים בחברת השמירה והאבטחה "מיקוד", טוענים כי הם עובדים שעות נוספות רבות ולא מקבלים שכר בגינן

השופט דורי ספיבק מתח ביקורת קשה על התנהלותה של חברת יפעת מידע תקשורתי, ופסק לתובעת פיצויים עונשיים חריגים בשיעור של 7 משכורות חודשיות בגין כל שנת עבודה