כפי שנחשף ב"גלובס", ארקיע נכנסה בתקופה האחרונה למהלך של התייעלות, קיצוצים והפחתת שכר, כמו גם החלפת היו"ר • בשלב זה עדיין לא ברור האם ליאו ברנט יוחלף במשרד פרסום אחר או שיימצא פתרון אחר במטרה לייעל את ההוצאות
יצרנית חומרי הגלם עדכנה כי אין לה את היכולת להמשיך את פעילותה במתכונתה הקיימת וכי תידרש לאתר מקורות נוספים כגון השקעה בהון או מקורות אחרים • נפרדה ממרבית עובדיה וקיצצה בשכר הבכירים
מהלך ההתייעלות יכלול קיצוצים בכוח-אדם, ובנוסף עובדים המחזיקים ב-30% ממניות החברה יצטרכו ככל הנראה להפחית משכרם • יו"ר הדירקטוריון גדי טפר הוחלף כחודש אחרי שמונה לתפקיד
זאת כפי שנחשף ב"גלובס" • רפי שאולי, המשמש כיום כסמנכ"ל הטלוויזיה, ימונה גם לסמנכ"ל השיווק וישמש בשני התפקידים במקביל • שני האגפים ימשיכו לפעול בנפרד • ההחלטה על המינוי היא חלק מתוכנית הבראה נרחבת בסלקום
תוכנית ההתייעלות כוללת צמצום הוצאות בהיקף שנתי מוערך של כ-6 מיליון דולר, תוך הקטנת מצבת כוח האדם והקטנת היקפי הוצאות אחרות של הפעילות • "בבסיס תוכנית ההתייעלות", ציינה החברה, "מעבר למתכונת פעילות ממוקדת במתן שירות ומכירה ללקוחות", ולהערכתה יישומה יאפשר לקבוצה כולה לעבור לרווחיות
HP הודיעה בסוף השבוע על קיצוצים של כ-16% בכוח-האדם הגלובלי שלה • מאחורי המהלך עומדת שחיקה בפעילות המדפסות, שנובעת מכך שהמודל העסקי של החברה, שמתבסס על מכירות דיו, התחיל לחרוק • האם HP תצליח לשחרר את מה שתוקע את הפעילות שלה? האנליסטים לא בטוחים
החברה הודיעה על הצעדים ביום חמישי • מדובר על כ-16% מעובדי HP ברחבי העולם • מהחברה נמסר כי "התעשייה נמצאת כיום בנקודת מפנה, ו-HP מתחילה פרק חדש שמצריך ביצוע של מהלכים משמעותיים"
בהמשך לצעדי התייעלות של המנכ"ל הנכנס, פעילות הביקורת הועברה למשרד רו"ח רוזנבלום הולצמן • מאז הדיווח על כניסתו של לפידות לניהול החברה, זינקה מניית שיכון ובינוי ביותר מ-90%
בהמשך להודעה על הליכי התייעלות דרמטיים, מנכ"ל סלקום סימן בכנס אנליסטים שנערך בבורסה בת"א יעד ברור לחברה • "אני נחוש להעביר את סלקום לרווחיות ב-2020; אנחנו צריכים לבנות חברה חדשה"
כך טוענים בוועד העובדים • מנגד, בקרב ההנהלה טוענים כי מספר המפוטרים יהיה הרבה יותר נמוך • הפיטורים צפויים באגפי השירות ובהנדסה, כולל עובדים זמניים • המהלך מגיע בין היתר בעקבות האיחוד התפעולי שהחברה עוברת עם החברות-הבנות בבזק
ניר שטרן: "אם רוצים לשמור על החברה יציבה, אי-אפשר לחכות יותר" • קרא לעובדים לשתף פעולה עם תוכנית שתחזיר את החברה לרווחיות
(עדכון) - הדירקטוריון אישר את תוכנית ההתייעלות • סלקום תנסה לגייס הון בהיקף של 400 מיליון שקל • ועד העובדים: "כל פנייה אלינו להתייעלות תיענה בהתנגדות קשה - מהקשות ביותר שידעה החברה" • עוד בשוק הסלולר: פלאפון מתכננת לפטר כ-400 עובדים
החברה, שפעילה בתחום בתחום האריחים, כלים סניטריים וברזים, עברה תהליך התייעלות, לאחר שהחליטה לא להיכנס לתוכניות מחיר למשתכן בשל אי-כדאיות כלכלית • התוכנית מגיעה שנתיים בלבד אחרי המשבר הגדול שהוביל לסגירת מפעל ייצור ולפיטורי 140 עובדים
יצרנית הפלדה נימקה את הפיטורים בצורך לצמצם את היקפי הייצור בישראל ולהגדיל את מרכיב היבוא, "בלי לפגוע בהיקף המכירות הכולל" • המניה מגיבה לדיווח בעלייה של 5%
(עדכון) - יו"ר ועד עובדי התעשייה האווירית, יאיר כץ, הודיע כי יתנגד להארכת הסכם הצמיחה בחברה, שצפוי לפקוע בסוף החודש זאת חרף דרישות ההנהלה להאריכו • בוועד הבהירו כי במקרה שהנהלת החברה תיבחר לנקוט מהלכים חד-צדדיים, אלה ייענו במאבק חסר תקדים בהיקפו
מנכ"ל החברה משה קפלינסקי כינס כ-300 מעובדי החברה ועדכן אותם על המהלכים המתגבשים בעקבות המשבר בענף • קפלינסקי הגדיר בשיחתו עם עובדי החברה את המצב שבו נתונה נשר כ"מלחמה על הבית", והוסיף כי "נשר נמצאת במערכה הזאת לבדה"
אינטלטכנולוגיה: עובדי הייטקטכנולוגיה: שבביםיוסי אמירפיטוריםקיצוציםקמעונאותרשתות שיווקשופרסלשלומי אמיר