התייעלות

עפ"י התנאים, העובדים הפורשים יהיו זכאים לפנסיה מוקדמת עד גיל פרישה או לפיצויים מוגדלים בשיעור של 250% ■ עלות התוכנית מוערכת בכ-300 מיליון שקל

לידר שוקי הון: "מהלך לא צפוי אך מתבקש על רקע המתרחש בתעשייה הגנרית, ובפרט הפגיעה הצפויה בתוצאות בעקבות מה שקרה עם התרופה אפיפן"

בוועד מתרעמים על כך שזה עשור לא נחתם הסכם שכר חדש עם העובדים: "זו דוגמה לכך שההנהלה פועלת בזחיחות דעת; כשאתה יושב בכס ההנהלה, המשוואה נראית די פשוטה - העובדים הם רק כלי להגדלת הדיבידנדים של בעלי המניות והמנהלים"

הבנק פרסם את התוכנית האסטרטגית והכריז כי החל בשנה הבאה יחלק מדי שנה 30% מרווחיו כדיבידנדים ■ הבנק יגדיל את מספר הסניפים וירחיב את הפעילות במגזר העסקים

המפקחת על הבנקים: "נדרוש מהבנקים היא שכל פעולה שלקוח יבצע באמצעים הישירים - כגון באינטרנט, באפליקציה שבמכשיר הטלפון הנייד, או במכשיר האוטומטי - תהיה זולה יותר מבסניף"

1,965 עובדי המשרד קיבלו בממוצע תוספת של 27 אלף שקל לשכרם במהלך שנת 2014 ■ השכר שולם ברובו לפי שיטות שלא עודכנו משך ארבע שנים ויותר

התחליף לתאגיד השידור היא אותה רשות נחותה שפעלה עפ"י תכתיבי נתניהו

השאלה שנותרה פתוחה היא כמה מההתייעלות בבנק הפועלים תגיע לצרכנים

על רקע הצעת החוק של ח"כ ביטן להשארת רשות השידור על כנה, מבטיחים ששת ראשי הוועדים בה לשר האוצר כחלון כי יפעלו במשותף עמו על-מנת לעמוד בתקציב של 700 מיליון שקל בשנה

התוכנית שתעלה 1.2 מיליארד שקל תיושם בארבע שנים, ותפנה גם לעובדים הצעירים יותר ■ בחמש השנים האחרונות עזבו את הבנקים מעל ל-5,000 עובדים

מסתמן כי במסגרת התוכנית יוצעו לעובדים פיצויים של כ-270% ■ מוקדם יותר היום הודיע הבנק כי יגדיל את שיעור הדיבידנד שהוא מחלק ל-30% מהרווח

הבנק הגרמני מעוניין לאותת למשקיעים כי תכנית ההתייעלות שלו נמשכת כסדרה ותכלול בסה"כ פיטורי 9,000 עובדים ברחבי העולם ■ המניה יורדת בניו-יורק

הנמכת גיל הפרישה עשויה להעיד על עומק בעיית היעילות בבנקים

לפי הערכות, בבנק מתכוונים להשלים פרישה של 300 עובדים עד סוף השנה ■ עד שנת 2021 אמורה מצבת העובדים בדיסקונט לקטון ב-1,000 עובדים

החברה נערכת ליישום הסכם ההבראה ופרישת 730 עובדים, רובם בחטיבות ההפסדיות, בלי עזרת המדינה ■ האתגר: להגדיל במהירות את צבר ההזמנות

תוכנית הפרישה הגדולה עוגנה במסגרת הסכם קיבוצי חדש, שפרטיו גובשו בתום חודשים ארוכים של משא-ומתן בין מנכ"ל התע"א, יוסי ויס, לבין יו"ר ועד העובדים בחברה, אהוד נוף ■ למדריך ומחשבון פרישה