עם זאת, בפייזר מציינים כי ככל שמקום העבודה פחות טולרנטי לעישון - כך הפרודוקטיביות יורדת, כי העובדים יוצאים לעשן בפינות רחוקות יותר, ועד שהגיעו לשם הם כבר מעדיפים שלא לעשן בחטף
הוויתור של האישה על המשכורת נעשה לאור המצב הכלכלי הקשה של החברה ביה"ד: "ויתור השכר מעיד לכאורה על העסקה פיקטיבית, אולם בחינת כל תקופת עבודתה מעלה כי האישה אכן עבדה בחברה"
Woltבית דין לעבודהכלכלת חלטורותמגזין הניהול של הרווארדמשלוחיםניהולניהול וקריירהשוק העבודהשליחתביעה ייצוגית