יחסי עובד-מעביד

רפורמה שתסדיר את יחסי החברות עם הארגונים שמייצגים אותן עומדת לקראת אישור

נדחתה תביעת חבר ועד הבית לשעבר במגדל היוקרה "סיטי טאוור" בר"ג, שטען כי הוא זכאי לתשלום בסך של למעלה מרבע מיליון שקל בגין תפקידו כאב הבית של הבניין • נקבע כי לביה"ד לעבודה אין סמכות לדון בתביעה, שכן בין התובע לבין ועד הבית לא מתקיימים יחסי עבודה

הנאה בעבודה היא עניין מבורך, ולא רק ברמת העובד

עובדת סיעודית ניסתה להוכיח שלא קיימה עם הנתבע קשר רומנטי אלא יחסי עובד-מעביד. מה קבע ביהמ"ש?

האם למנהלים ולעובדים כדאי להיות חברים? להלן תשובה מורכבת למדי

ליאון מורוזובסקי הועסק ע"י חברת "סמארט סיטי", שהחברה לפיתוח רמת-השרון "רימונים" שכרה את שירותי ניהול הפרויקטים שלה בשנת 2011 ■ ההתקשרות בין מורוזובסקי לעיריית רמת-השרון הסתיימה בסוף 2014

למה עובדים רבים כל-כך נמשכים לבוס הסמכותי ומעדיפים להיות מנוהלים על-ידו?

בשבוע שעבר דחה בית הדין לעבודה תביעה שהגיש נהג הסעות ובה ביקש להכיר בקיום יחסי עבודה בינו לבין חברת הסעות ■ בעידן של יחסי עבודה מבולבלים לעתים, חשוב להבין על מה בית הדין מסתמך בפסיקתו

סקר של דהפולס (dapulse): העובדים הישראלים במקום השני בעולם ברמת האושר בעבודה ■ השכר הוא הגורם שהכי פחות משפיע על מידת האושר בקרב העובדים הנשאלים

מה עושים כשלא מחבבים כמעט אף אחד בצוות בעבודה?

למה עובדים ומנהלים חוששים להודות בטעויות ומתקשים להתאושש מכישלונות?

ארגונים לא יכולים לשרוד בלי מוטיבציה בקרב עובדיהם

מה תעשו אם תגלו שמקנאים בכם, שאתם מושא לרכילות, או שגזלו מכם קרדיט?

בונוס מעצים או מסרס; חוקים ואיסורים רק כשזה נוח ומתאים, ועוד

מרב מיכאלי, המקדמת חוק בנושא, אמרה את הדברים בכנס ה-21 ליחסי עבודה שמתקיים בעיר אילת ■ מנכ"ל התאחדות התעשיינים: "ריבוי הצעות חוק פרטיות תפגע ביכולת המעסיקים לשפר את תנאי המועסקים"

מנסים לשכנע ולא מצליחים? הנה הסיבות האפשריות לכך