יחסי עובד-מעביד

הטור הזה יעזור לכם ללמוד שיטה אפקטיבית להגדלת מכירות, שיפור ביצועי מנהלים והנעת אנשים לפעולה • ניהול וקריירה

מנהל מפעל ימית סינון, עופר תלמי, מעסיק 80 עובדים פלסטינים • לאחר בקשת העובדים להעלאת שכר, וסירובו של תלמי, הכריזו הראשונים על שביתה, השני פרסם התנצלות וכעת גופים אנטי ישראליים משתמשים במקרה כדי לנגח את ישראל

אחרי שהבית הפך למקום העבודה, קשה לדבר על הפרדה ביניהם, ובמקום ניסיון לאזן, דוח חדש של דלויט מסמן את ה-well being כתחליף • כך הפך מושג שבעבר הלא רחוק היה מזוהה בעיקר עם הטבות חומריות למדיניות ארגונית שמקיפה את כל חיי העבודה • ניהול וקריירה

מניפוח קורות חיים ועד שיחות משוב, מעובדים זוטרים ועד מנהלים בכירים - ארגונים מלאים בשקרים לבנים, שנראים בלתי מזיקים • בטווח הארוך, הם עלולים ליצור תרבות של שקר בחברות • מה מנהלים יכולים לעשות כדי למנוע את זה • ניהול וקריירה, מדור חדש

בעולם העבודה בעידן הפוסט קורונה ,התפקיד שלנו כמנהלים הוא לעבוד ב"לנהל": מי אלו הנשמות שאנחנו מבלים איתם את מרבית שעות הערות שלנו? מי הם באמת? מה עבר עליהם?

כאשר מתקיים אמון בינאישי וארגוני מתקיים, הוא מאפשר לנו להיות יצירתיים יותר, להעז, וללבן חוסר הסכמות • ניתן להגביר את האמון בעזרת ארבעה צעדים • ניהול וקריירה, מדור חדש

מחקרים מראים שאנחנו לא טובים במולטיטסקינג כמו שאנחנו חושבים, ובתקופה של הסחות דעת מוגברות, למנהלים ולארגונים יש תפקיד מרכזי במניעתן, או לפחות בהפחתה שלהן • ניהול וקריירה, מדור חדש

איך קורה שמנהל חדש, שהציפיות ממנו הרקיעו שחקים, מסומן תוך שלושה חודשים כבעיה? • חמש טעויות קלאסיות שעושים מנהלים חדשים בלהט המוטיבציה להוביל, לעשות, להוכיח ולהצליח

מימי חופש בהפתעה ועד קבוצות תמיכה הדדית וסדנאות ניהול אמפתי למנהלים • חברות אמריקאיות רבות כמו דל, HP, רשת הילטון ואחרות מחפשות פתרונות לתחושות הדכדוך והשחיקה שיצר עידן הקורונה

מחקרים מראים שיש דרכים לעזור למקבל הביקורת להיות יותר פתוח לפידבק ולהפוך את המסר ליותר אפקטיבי • מדור ייעוץ

מה אפשר ללמוד ממחקר התרנגולות על פרודוקטיביות • מה הבינו בגוגל על המרכיב הסודי של צוותים • ואיך אפשר לשמוע גם את קולם של עובדים מופנמים • ניהול וקריירה, מדור חדש

בימים אלה של עבודה מרחוק, של קיצוצים מאיימים ושל הסתגלות למצב חדש, עובדים רבים חוששים למקומם. אחת התגובות הנפוצות לחשש זה הוא התנהגות תלותית

איך משפרים את האווירה בעבודה כשמצב הרוח ירוד? • מנכ"לית חברת סינמדיה ישראל יעל פאינרו על ההתמודדות עם אחד הקשיים הגדולים של תקופת הקורונה

אם כבר אזרתם עוז וביקשתם העלאה בשכר, רוב הסיכויים שקיבלתם את התשובה "אין תקציב" • מחקרים מגלים שאנחנו פשוט לא יודעים לבקש כמו שצריך: במקום לנסות לשכנע את המנהלים שלכם ש"מגיע לכם", תתחילו לחשוב על הצרכים שלהם • ניהול וקריירה, מדור חדש 

תקופת הקורונה מחייבת עובדים ומנהלים להתרגל למציאות חדשה • על ידי הקשבה לאינטואיציה, שמירה על שקיפות וגיוון, לצד טיפים נוספים, ניתן לשפר את סביבת העבודה • ניהול וקריירה, מדור חדש

כך תעמידו את המנהל במקומו כשתישאלו שאלות שהן לא לעניין • טור ייעוץ