נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה

בקרב נשים - רוב התלונות עסקו בנושא היריון; בקרב גברים - באפליה על רקע גיל ■ בסך-הכול הוגשו בשנה החולפת 708 תלונות - הנתון הנמוך ביותר מאז 2013 ■ 20 תיקים משפטיים נפתחו כנגד מעסיקים בטענה לאפליה ■ הנציבה: "עדיין לא כולם מתלוננים"

מדד של נציבות הזדמנויות בעבודה: ישנן אוכלוסיות שלמות המודרות מענפים בעלי רמת השתכרות גבוהה או נמצאות בייצוג יתר בענפים המציעים תעסוקה לא איכותית

במבצע אכיפה שהתקיים הקיץ נבדקה הנגשת בריכות השחייה לבעלי מוגבלויות ■ הממצאים המדאיגים מגלים כי רובן המוחלט אינן מונגשות, כך שאדם עם מוגבלות לא יכול להתנהל בהן באופן מכובד ועצמאי

69% מכלל הפניות שנעשו אל נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה אשתקד הן של בני העדה האתיופית ■ עלייה של 23% גם במספר התלונות של ערבים

נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד הכלכלה ערכה סקר על בסיס נתוני הלמ"ס לשנים 2005-2014 ■ עוד מהממצאים: חרדיות מפרישות יותר לפנסיה, וגברים ערבים הרוויחו הכי מעט בעשור האחרון

עו"ד מרים כבהא, הנציבה החדשה לשוויון הזדמנויות בעבודה והאישה הערבייה הנושאת במשרה הכי בכירה במגזר הציבורי, לא מפחדת מעבודה קשה: "לא הופתעתי שבחרו בי. זה היה הכי טבעי. הגיע הזמן שאקח את הידע והניסיון שצברתי ואשפיע על דינמיקת השוויון בשוק העבודה בישראל"

המינוי יובא לאישור ראש הממשלה כבהא היא הבכירה ביותר מהמגזר הערבי בשירות הציבורי

זו רק אחת העצות המופיעות על שלט בלשכת התעסוקה באור יהודה ■ עוד נאמר בשלט: "מעסיקים נרתעים מאמהות, ואין דבר שמגלה להם שאת אישה צעירה נשואה יותר משימוש בשני שמות משפחה" ■ אמנם בשירות התעסוקה מתנערים מהכתוב, אבל הוא מעלה שאלות קשות

סיכום המחצית הראשונה של 2015 בנציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה: גידול של 137% בפניות לאפליה על רקע מוצא, 121% יותר פניות לאפליה על רקע לאום ■ 63% גידול בתלונות לאפליה על רקע מין ■ ירידה של 9% בסך הפניות לעומת אשתקד

ביה"ד קבע כי מהנדסת בחברת היי-טק ידועה הוטרדה מינית ע"י עמית ונאלצה לפרוש ■ "גלובס" עתר לחשוף את שם החברה, וכעת הנציבות מצטרפת לעתירה

נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה: במחצית הראשונה של 2013 חלה עלייה של 15.5% במספר הפניות לנציבות בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד ■ בקרב הערבים, החרדים ובאוכלוסייה הלהט"בית נמנעים מלהתלונן

נושא קידום שוויון השכר מצוי בתוכנית האסטרטגית של נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד הכלכלה לשנים 2012-2013 ■ פרויקט בשם "שוות ערך - לקידום שכר שווה" יעסוק בהגברת האכיפה בנושא

הרכבת: הוספת כריזה בשפה נוספת תהפוך את הנסיעה לקולנית ורועשת, ובכך תטריד את הנוסעים והנוסעות בה ותפגע בחוויית הנסיעה

חנני רפופורט מגיב על התביעה התקדימית שהוגשה נגד JCS בגין אפליית נשים: "יש ירידה במספר הנשים המועסקות בחברה - אבל באותה מידה גם של גברים"

במסגרת התביעה מבקש התמ"ת לחייב את JCS למפות את החברה על בסיס מגדרי וליצור תוכנית להטמעת שוויון, באופן שיבטיח שילוב נשים ואימהות עובדות

רונן רוזנבלט-ניר תובע את אל-על בבית משפט בברזיל, בטענה כי פוטר לאחר שהודיע כי הוא ובעלו מצפים לשני ילדים שנולדו בהליך פונדקאות ■ אל-על בתגובה: "אנו דוחים את הטענות, הוא בכלל הועסק ע"י סוכן מכירות ולא על-ידינו"