נשים בשוק העבודה

בפירמת הייעוץ וראיית החשבון ממליצים להשקיע בחינוך של נשים צעירות ולנסות לשלב אותן בעיקר במקצועות שמכונים STEM (מדע, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה)

נתונים שחשפה החוקרת גוון צרויה מאוניברסיטת בן-גוריון: 4,000 נשים חרדיות מועסקות בהיי-טק, בהשוואה ל-2,000 חרדים בלבד ■ "המדינה צריכה לדאוג ליותר מקומות עבודה לחרדים ובעיקר לנשים חרדיות"

נתניהו בעצמו הזמין דוח בנוגע לקידום נשים בשירות המדינה. אז מה קורה עם ההמלצות?

מרגריטה לואי-דרייפוס תיקח חופשת לידה קצרה של חודש אחד בלבד ■ צפויה ללדת בתחילת אפריל

אם אתה מנהל ישראלי שעדיין שואל את עצמו (או את עצמה) מדוע להעסיק נשים בחברה שלך, הנה כמה סיבות מצוינות ■ מתי יהיו גם בכנסת שלנו 50% נשים ולא רק 13%?

סוף-סוף משרדי הממשלה יפקחו את עיניהם ויפעלו לתיקון הפער בין גברים לנשים

צהלות השמחה על סיכול הצעת החוק לביטול חזקת הגיל הרך היו מיותרות

ד"ר הדס מנדל, מומחית לניתוח עיסוקים, תסייע לשופט ביה"ד לעבודה, דורי ספיבק, להכריע בסכסוך בין עובדת לשעבר של שטראוס - שטוענת כי הופלתה לרעה בשכר ביחס לעובדים גברים - לבין החברה

זו רק אחת העצות המופיעות על שלט בלשכת התעסוקה באור יהודה ■ עוד נאמר בשלט: "מעסיקים נרתעים מאמהות, ואין דבר שמגלה להם שאת אישה צעירה נשואה יותר משימוש בשני שמות משפחה" ■ אמנם בשירות התעסוקה מתנערים מהכתוב, אבל הוא מעלה שאלות קשות

הכנסתם של מחצית מהשכירים במשק נמוכה מ-6,707 שקל לחודש ■ הפער בהכנסה בין נשים לגברים התרחב

לא פשוט להיות אישה בשוק העבודה. דברים צריכים להשתנות. קחו את האימהות כדוגמה

עו"ד ארנה שר: "הנשים בראש הפירמידה שמוותרות על חופשת הלידה מציבות ליתר הנשים רף בלתי צודק שעומד בניגוד לחוקי העבודה"

עמק הסיליקון נחשב לסביבה גברית באופן מובהק אולם נתונים שנאספו על ידי קרן ההון סיכון First Round Capital מוכיחים שנשים מסייעות לחברות צעירות לשגשג ולהשיג תשואה גבוהה

עניות יותר, מופלות יותר ומתקשות להגיע לצמרת האקדמיה - למרות שהן משכילות יותר מגברים

מחקר שנערך באוניברסיטת בן-גוריון בחן את הגורמים שמשפיעים על שביעות-הרצון של נשים בהיי-טק ■ במקומות הראשונים: רמת העניין ועידוד משפחתיות

הנוכחות הנשית בצמרת ענף הביטוח דלילה מאוד, ועדיין רחוקה מלשקף את המתרחש בשוק העבודה - ואפילו בקרב חברות מדד ת"א 100