בכל הנוגע ל"ניהול הכסף" בבתי ההשקעות ובחברות הביטוח, ככל שמטפסים למעלה בסולם הדרגות, כך מוצאים עולם גברי כמעט לחלוטין ■ G בעקבות הדרת הנשים השקטה של שוק ההון הישראלי
יונית ורבר מוכרת מוצרי ידע באמזון, לילך דרור הקימה בית ספר לשיווק באינטרנט, מיכל ליבנה משקיעה בבורסה ומלמדת נשים לנהל תיק ניירות ערך ■ מיוחד ל"ליידי גלובס"
כל גבר שיקודם צריך לפנות את הדרך לקידום אישה בלבד
סאטיה נאדלה אמר בכנס נשים בהיי-טק שהן צריכות לסוך על הקארמה - ועורר זעם
רוצות להיות נהגות קטר או מהנדסות מינהור? רכבת ישראל זקוקה להמוני עובדים חדשים, לוקחת על עצמה את ההכשרה ובחלק מהמקצועות - גם את שכר הלימוד ■ כמה מרוויחים מזה, והאם יש אופק לקידום?
כך עולה מנתונים שמפרסמת היום הלמ"ס לרגל יום האישה הבינלאומי 2014 ■ נשים מהוות רק כ-23% מהשכירים בעשירון העליון, ורק כ-32% מהמנהלים ■ נקודת האור: הפער בהכנסה עמד ב-1990 על 43% - היום הוא עומד על 34%
מחקר חדש מראה כי ככל שאישה תופסת את מקום עבודתה כמקדם שילוב בין בית ועבודה, חופשת הלידה שלה תהיה קצרה יותר, ומחויבותה לארגון תגבר
הסתנוורתם מהמראה החיצוני של המועמדת? עכשיו חשבו שוב
דוח שהוגש לכנסת חושף כמה קל לפטר עובדת בהריון ■ שני שליש מהבקשות מתקבלות בשל מצב כלכלי של המעסיק, וכ-20% בשל אי-שביעות-רצון מהעובדת
קלישאה מוכרת היא שכל משבר הוא הזדמנות ■ דילמת התעסוקה מרכזית מאוד בקרב משפחות עם ילדים על הרצף האוטיסטי; חלק מההורים גם מבצעים שינוי קריירה בהתאם, ומגיעים להגשמה עצמית
שריל סנדברג, סמנכ"לית התפעול של פייסבוק, הציתה דיון סוער בעולם העסקי כשקבעה שנשים חוסמות את עצמן מלהתקדם ■ בפרויקט מיוחד של 'ליידי גלובס', עונות לה המנהלות המשפיעות בישראל
משרד הכלכלה משיק תוכנית חדשה לחלוקת תמריצים כספיים למעסיקים שיקדמו נשים במקומות העבודה וישפרו את שכרן
בתוך התרבות הארגונית השמרנית של משרדי עו"ד, יש עמדה אחת במשרד שסובלת מאי-יציבות כרונית - זו של המזכירה המשפטית ■ מעסיקים רבים מדי מתייחסים אליה כאל מכשיר שצריך לעבוד בשיא כוחו מהרגע שלוחצים על המתג
מליסה נלסון, שפוטרה מכיוון שנחשבה ל"סקסית מדי", הפסידה בערעור שהגישה לביהמ"ש העליון באיווה ■ השופטים, בהרכב של גברים בלבד, הסבירו כי אין זה בניגוד לחוק לפטר עובדים שהמעסיק שלהם חש כלפיהם "משיכה בלתי נשלטת"
מנהלות מכירות את פיצול הזהויות, איפה עוגן השייכות שלנו?
אפרת דובדבני, מריסה מאייר ויעל אנדורן מוותרות בשביל כולן
החברה החרדיתמינוי בכיריםמנכ"ליםמשרדי הממשלהניהולניהול וקריירהנשיםפערי שכרשוויון מגדרישוק העבודה