עובדי הייטק

סגנית המדען הראשי בדיון בכנסת: "צריך לפתור גם את בעיית בריחת המוחות" ■ "כדי לקלוט נשים נדרש מאמץ מהתעשייה ולהתאים את מקומות העבודה, כך שהן יאפשרו להן לקחת את הילדים מהגן בצהריים - דבר שלא תמיד אפשרי"

באחרונה נוצרה משרה ייעודית בחברות אינטראקטיב, במטרה לפתח חיבור ברמה של אפליקציות ושירותים בין החברה לרשת החברתית ■ חברות מסבות עובדים קיימים, אחרות מגייסות

מה השתנה בגישת המעסיקים:"אם יש לך איש טוב, אפילו בן 60, תביאי אותו אלינו" ■ מה גרם לשינוי: "הסטיגמות התנפצו להם בפרצוף" ■ וגם: אילו תפקידים מוצעים, ומאילו צריך להתרחק?

הערכות: 176 אלף מתוך 230 אלף עובדי ההיי-טק זכאים בישראל להחזר מס ■ אפילו החלפת מקום עבודה יכולה לזכות בכסף

שתי שאלות מרחפות מעל לכלכלת ההשקעות מעבר לקו הירוק: פוליטית וטכנולוגית

הנשיא פרס השיק היום את האתר לגיוס מיון והשמה של ערבים להיי-טק, "מענטק" ■ הקמנו קרן להשקעות היי טק במגזר הערבי: 20 מ' ד' מהממשלה ו-30 מ' ד' במיזמים פרטיים

בין החברות בפרויקט, ביוזמת הנשיא פרס: אינטל, סיסקו, סאנדיסק, CA, מיקרוסופט, HP, טאואר, סאפ והיזם יוסי ורדי

עובדי היי-טק רבים נאלצו מתחילת החודש שעבר להיפרד מרכב הליסינג שבו השתמשו, או לפחות לסבול מקנס משמעותי במשכורת, בעקבות ההתייקרות בעלות ההחזקה של רכבם

עובדי היי-טק מבוגרים מתקשים למצוא עבודה, אך לפחות תיקון בחוק מאפשר להם לתבוע מעסיקים מפלים ■ המחוקק: אי-קבלת עובד לעבודה עקב היותו מבוגר - אפליה אסורה

סקר השכר של חברת הייעוץ למשאבי אנוש דיאלוג: רמות השכר חזרו לרמה של ערב המשבר ב-2008 ובחלק מהמקצועות אף מעבר לכך ■ הביקוש לעובדים חדשים טרם חזר לשיא

כך עולה מנתוני רילוקיישן ג'ובס לסיכום שנת 2010: "הסיבה לכך היא התעוררות רבה בשוק המקומי והבינלאומי ויציאה ממצב של קיפאון גיוסים"

אדם שהועבר לעבוד בחו"ל מחויב לדווח על הכנסותיו לרשות המסים גם אם אינו מתגורר בישראל - אך הכול תלוי במדינה שבה הוא נמצא

נרשמה ירידה של 8% במספר המועמדים הפונים לראשונה לחיפוש עבודה לעומת 2009, לצד עלייה של 27% באנשים המחדשים חיפוש עבודה

לטענת עו"ד אילן קמינצקי, מומחה לדיני עבודה, "במקרים רבים אין כל תוקף לקביעת המעביד, כי העובד אינו זכאי לתוספת שכר בגין עבודה בשעות נוספות"

עובדי ההיי-טק נחשבים לקהל צרכני מעניין: מדובר בקהל שבחלק גדול מהמקרים רושם הכנסה חודשית נאה, שמאפשרת לו לערוך קניות ולבלות גם בסכומים גבוהים מהממוצע

סקר של אולג'ובס: במגזר הציבורי 40% בלבד מחליפים עבודה כל 1-3 שנים ■ בטווח הרחוק יותר, 27% מההיי-טקיסטים נשארים 6 שנים ומעלה לעומת 40% במגזר הציבורי