עובדי הייטק

י', עובד היי-טק ישראלי, במכתב תגובה למאמרו של אלי ציפורי בסוף השבוע ("שטייניץ, תתפטר!") ■ "החברים שלנו עזבו את הארץ; אין כאן צמיחה, זו פיקציה" ■ "אם אתה עובד היי-טק או חוקר או רופא, 75%-80% מהכנסתך הולכת למסים"

זינוק של 25% בביקוש לעובדים ב-2011 ■ השכר הממוצע עלה ב-10% מתחילת השנה ■ שיא בביקושים בתחום התוכנה והאינטרנט ■ צפו בטבלה - כמה מרוויחים ההיי-טקיסטים?

חברה יכולה להבטיח שתקציב נסיעות העסקים לא ינופח מעל ומעבר ע"י נהלים ברורים, תכנון לטווח ארוך וניתוח לאחור

אחד הנושאים הקריטיים לטיפול הוא צמצום הפערים בין הפריפריה החברתית לבין שאר המדינה

דירוג BdiCoface: אינטל היא מקום העבודה המועדף על עובדי ההיי-טק בישראל ■ גוגל ומיקרוסופט במקומות 2 ו-3 בהתאמה ■ טבע ראשונה ברשימת החברות שאינן חברת היי-טק

חברות ההשמה כבר מכירות את הטריקים ולא קונות את המציאות המדומה ■ מיקרה קיצון: מועמד ציין בקורות-החיים כי ניהל צוות בסטארט-אפ שהתברר כי כלל לא היה קיים

החוק לא מאפשר למעסיקים ששולחים עובדים לרילוקיישן בחו"ל לדעת את מצבם הבריאותי - מה שעלול לעלות להם לא מעט כסף בהמשך

על-פי נתוני חברת דיאלוג שנאספו עבור "גלובס", הביקוש לעובדי היי-טק דווקא מזנק - אך השכר קפא, חוץ מבמקרים ספורים ■ כנסו וצפו בטבלת השכר המלאה

חוק פיצויי פיטורים מחייב שינוי, שיחיל על כלל העובדים את הנורמות של מגזר ההיי-טק

"אני כבר 35 שנה על ההגה, והחתן שלי כבר החליף חמש עבודות בהיי-טק

עובדי היי-טק רבים עוברים מארגון אחד לשני, והמעסיקים מרגישים חסרי אונים ■ השפעת ניידות העובדים על הארגונים היא כמעט מכרעת - והם נמצאים באתגרים פיננסיים וארגוניים לא קלים

גם בענף הטכנולוגיה, קבוצה קטנה גורפת את השמנת, העובדים מקבלים את הפירורים

95% מהעובדים שמימשו אופציות לאורך השנים קיבלו סכומים השקולים לבונוס של משכורת או שתיים ■ מה השיקולים של עובדי הענף כאשר הם מחליטים לשנות כיוון?

מנתוני Jobinfo עבור "גלובס" עולה כי ברבעון האחרון חל שיפור מינורי בשכר, והוא צפוי להמשיך לעלות השנה ■ העלייה הגדולה ביותר בגיוסי עובדים נרשמה בתחום מדעי החיים - 45%

כמה מלים על אלבומי הניצחון של עובדי סטארט-אפ שנמכר שמתפרסמים בתקשורת