קיצוצים

קלטורה הודיעה במסגרת דוחות הרבעון השני על קיצוצים משמעותיים: 10% מהעובדים יפוטרו • רון יקותיאל, מייסד משותף ומנכ"ל החברה: "זהו צעד נדרש שיאיץ את החזרה שלנו לצמיחה רווחית כפי שהצגנו בשנים קודמות" • מוקדם יותר היום וויקס הודיעה כי היא תפטר כ-100 עובדים

עפ"י דיווח באתר חדשות הטכנולוגיה דה אינפורמיישן, החברה כבר החלה לפטר עובדים במשרדיה בעמק הסיליקון, ובכוונתה לקצץ בכמיליארד דולר בהוצאותיה • טרם נודע כיצד ישפיע המהלך על פעילות אורקל בישראל

בסוף השבוע נחתם בין הממשלה למשטרה הסכם שיביא לחלוקת מענקים שנתיים של אלפי שקלים לשוטרים בתפקידים שוחקים וקשים • ההודעה לעיתונות על חלוקת המענקים כללה רשימת מברכים ארוכה, אבל אף אחד מהם לא ציין כי בתמורה המשטרה תערוך קיצוצים

לפי סקר מספר המשרות הפנויות של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, חלה ירידה קלה במספר המשרות הפנויות בחודש יוני ועלייה במספר המועסקים • המשבר בענף ההייטק נותן את אותותיו: בחודש יוני חלה ירידה של 7% בביקוש למהנדסים ומפתחי תוכנה ביחס לביקוש במרץ-מאי השנה

ההאטה בהייטק מתבטאת גם בביקוש לשטחי משרדים, בעיקר בקרב החברות הקטנות והבינוניות • "הבהלה שיש בשוק גרמה לכולם לעצור ולשבת על הגדר בנוגע לעסקאות משרדים חדשות", אומרים גורמים בענף • אבל יש גם מי שחושבים שמדובר בתופעה זמנית ואין סיבה לדאגה

ביזאבו נפרדה מ-30% מעובדיה, איטורו פיטרה 100 עובדים, חד הקרן ורביט פיטר כ-60 עובדים ולייטריקס הירושלמית קיצצה 80 עובדים, מתוכם 70 בישראל • חדי הקרן הלא-רווחיים מנצלים את תחילת הרבעון והחציון החדש לניקוי שולחן

סקר שערכה חברת הייעוץ והמחקר תפן בקרב עובדי הייטק מגלה שהמשבר מורגש מאוד בהאטה בגיוסים אבל רובם עדיין מרגישים בטוחים במקומם •  אלא שבינתיים, אירועי הפיטורים בענף, בעולם ובישראל, הולכים ומצטברים • מתי ארגונים צריכים להתחיל להיערך ואיך מוציאים לפועל תוכנית פיטורים נרחבת

הסטארט-אפ, שפועל בענף בניית אתרי אינטרנט, החל בהליך קיצוצים שכולל פיטורים של כ-60 עובדים ממחלקת השיווק • המנכ"ל יוני לוקסנבורג: "אנחנו נמצאים בסיטואציה של מצב גלובלי משתנה, עלייה באינפלציה והאטה כלכלית בשווקים"

ענקית הגיימינג הרווחית פלייטיקה תסגור אתרי פיתוח משחקים בלוס אנג'לס, לונדון ומונטריאול ותפטר סך הכל 250 עובדים, כ-6% ממצבת כוח האדם שלה בעולם, כך נודע לגלובס • מפלייטיקה נמסר: "בחרנו בבחינת הצעדים השונים כמובילי שוק, הפועלים לצמיחה ורווחיות"

חברת שיתוף הנסיעות צפויה לחסוך בהוצאות בגלל "השינוי הטקטוני" בסנטימנט המשקיעים, אומר לעובדים המנכ"ל דארה קוסרובשהי

על רקע המשבר: שני סמנכ"לים הודיעו שבכוונתם לפרוש • מחר דירקטוריון החברה יקיים ישיבה בה תוצג תוכנית חירום ראשונית בעקבות בקשת הדירקטוריון לנקוט בצעדי התייעלות מידיים על רקע המשבר בחברה

הבקשה התקבלה כדי להגדיל את המימון ליד ושם, שהתרומות אליו פחתו במהלך מגפת הקורונה • אלא שחלק ממשרדי הממשלה סירבו להעביר את הכספים

במייל ששלח ועד העובדים עדכן כי הנהלת התאגיד מיישמת תוכנית קיצוצים שפוגעת קשה בעובדים, כמו קיצוץ שעות לילה, שעות נוספות וחיוב עובדים לקחת ימי חופשה, וקרא לעובדים לא לשתף פעולה • "לא מקובל שהדברים ייעשו באופן חד-צדדי וללא הידברות עם נציגות העובדים"

הבוס החדש של מחלקת ייצור מנועי המטוסים בחברה אומר כי נפח הטיסות המסחריות בעתיד יקטן אפילו לאחר מציאת חיסון לקורונה

"נתוני מאי יוני מחייבים אותנו להסתכל נכוחה ובפיקחון על המצב", אומר ל"גלובס" בכיר בערוץ • בנוסף, בוחנת החברה הקפאת הפקות חדשות המתוכננות ל-2021 • בחברות המדיה טוענים: "הטלוויזיה היא הנפגעת הפחות משמעותית בענף"

הרשימה של שמות המפוטרים הוכנה כבר לפני מספר שבועות, אולם רק בסוף השבוע הוחלט סופית מי נשאר בה, לאחר שהתברר מי מהעובדים מבקש לממש את תוכנית ההנהלה לפרישה מרצון • בין המועמדים לפיטורים גם שמונה כתבים, ביניהם ברק רביד, דני רופ, סמדר פלד, אלי ראכלין, נעמה איזנברוך, אבי עמית ואיתי ורד