חיפוש עבודה

איך יודעים כמה משרות יש בכל מקצוע, ולמה זה חשוב יותר מהשכר?

למה צריכים מועמדים ועובדים לצפות בשנה באה? טרנדים חמים משוק העבודה הנוכחי

בקריירה, כמו באהבה, אין דבר כזה "האחד והיחיד"; ומה הקשר למשאית?

ואם לא – איך תדע למה, ומה תעשה עם המידע הזה?

למה כל-כך חשוב לפענח מדוע נכשלתם בראיון, ואיך עושים את זה?

להתאבד על התואר הראשון? לא בהכרח נחוץ. טייטלים מפוצצים? כבר פחות רלוונטיים. חברות השמה? שריד מהעולם הישן ■ 4 צעירים שהקימו קהילות קריירה משרטטים תמונת מצב עכשווית של שוק העבודה ומספרים מי נמצא בראש שרשרת המזון בג'ונגל התעסוקה החדש

מתי בלתי נמנע ואפילו עדיף להתפטר עוד לפני שמובטחת עבודה אחרת?

"אנשים שמנים הם אנשים נהנתנים ועצלנים, שלא ייאותו להתאמץ"

איך הפכה פיזיקאית למייסדת סטארט-אפ ואח"כ למומחית שיווק? חוקרת המותגים והרשתות ד"ר רננה פרס בטוחה שכדי לזוז בשוק העבודה, צריך לבנות את עצמנו לפי פרקטיקות של בניית מותג

לבנות נטוורקינג דיגיטלי רחב ולא להתבייש לכתוב מייל נועז למנכ"ל החברה שבה הייתם רוצים לעבוד ■ מייסדות "דנה ונועה תעשו לי קריירה", מספרות על מהפכת חיפושי העבודה בראיון ל- "ליידי גלובס"

ראיונות עבודה נעים מראיון עומק ועבודה בקבוצה ועד למשחק כדורסל עם המנהלים בחברה ■ נשאלות שאלות כמו "אם הייתם יכולים לבחור בין שני כוחות-על - במה הייתם בוחרים, ולמה"

קריירה שבנויה על הקשר המושלם נוסקת במהירות, אבל גם מסוכנת

לא מספיק רק להכיר בחשיבותה של תקשורת עם העובדים, חייבים לעבוד בשביל זה

70% מהמשרות הפתוחות קבורות מתחת לרדאר

הרהורים על הצעת דוד ביטן ומרב מיכאלי, שלפיה אי-אפשר לחייב עובד לפרוש לגמלאות

"הונאת תעסוקה" אינה תופעה חדשה, אך כאשר יותר חברות עוברות למערכת מיון מועמדים דיגיטלית לחלוטין, האיום על מבקשי העבודה הולך וגדל