חיפוש עבודה

למה כל-כך חשוב לפענח מדוע נכשלתם בראיון, ואיך עושים את זה?

להתאבד על התואר הראשון? לא בהכרח נחוץ. טייטלים מפוצצים? כבר פחות רלוונטיים. חברות השמה? שריד מהעולם הישן ■ 4 צעירים שהקימו קהילות קריירה משרטטים תמונת מצב עכשווית של שוק העבודה ומספרים מי נמצא בראש שרשרת המזון בג'ונגל התעסוקה החדש

מתי בלתי נמנע ואפילו עדיף להתפטר עוד לפני שמובטחת עבודה אחרת?

"אנשים שמנים הם אנשים נהנתנים ועצלנים, שלא ייאותו להתאמץ"

איך הפכה פיזיקאית למייסדת סטארט-אפ ואח"כ למומחית שיווק? חוקרת המותגים והרשתות ד"ר רננה פרס בטוחה שכדי לזוז בשוק העבודה, צריך לבנות את עצמנו לפי פרקטיקות של בניית מותג

לבנות נטוורקינג דיגיטלי רחב ולא להתבייש לכתוב מייל נועז למנכ"ל החברה שבה הייתם רוצים לעבוד ■ מייסדות "דנה ונועה תעשו לי קריירה", מספרות על מהפכת חיפושי העבודה בראיון ל- "ליידי גלובס"

ראיונות עבודה נעים מראיון עומק ועבודה בקבוצה ועד למשחק כדורסל עם המנהלים בחברה ■ נשאלות שאלות כמו "אם הייתם יכולים לבחור בין שני כוחות-על - במה הייתם בוחרים, ולמה"

קריירה שבנויה על הקשר המושלם נוסקת במהירות, אבל גם מסוכנת

לא מספיק רק להכיר בחשיבותה של תקשורת עם העובדים, חייבים לעבוד בשביל זה

70% מהמשרות הפתוחות קבורות מתחת לרדאר

הרהורים על הצעת דוד ביטן ומרב מיכאלי, שלפיה אי-אפשר לחייב עובד לפרוש לגמלאות

"הונאת תעסוקה" אינה תופעה חדשה, אך כאשר יותר חברות עוברות למערכת מיון מועמדים דיגיטלית לחלוטין, האיום על מבקשי העבודה הולך וגדל

למילה "שקר" יש קונוטציה שלילית, אבל מה לגבי שקרים לבנים בעבודה?

לפעמים התפקיד המשעמם בעולם ייקח אתכם רחוק

סקר של דהפולס (dapulse): העובדים הישראלים במקום השני בעולם ברמת האושר בעבודה ■ השכר הוא הגורם שהכי פחות משפיע על מידת האושר בקרב העובדים הנשאלים

האם חופש בעבודה הוא שאיפתו של כל עובד, ומדוע למנהלים קשה "לשחרר"?