קריירה בחדשות

סוכן חדשות
 
שונות גיאוגרפית רבה בשיעור ההשתתפות בשוק העבודה / צילום:Shutterstock/ א.ס.א.פ קריאייטיב
שיוויון גורף? למה עדיין מתעקשים להטיל על נשים עבודות בית גם במשרד
מסידור חדרי ישיבות ועד רכישת מתנות יום הולדת לקולגות - נשים מתחילות להתנגד לתפקידים הלא כתובים שמייעדים להן במקום העבודה
  
 
ראיון עבודה / צילום: שאטרסטוקיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
משחק מנטלי
ראיון עבודה הוא שדה קרב מנטלי. למה צריך לשים לב, ומה צריך לעשות?
ראיון עבודה הוא שדה קרב מנטלי. המועמדים משתמשים בטקטיקות ליצירת רושם טוב והמגייסים, מצידם, משתמשים בטקטיקות לחשיפת המאפיינים האותנ...המשך
  
 
מרקוס בקינגהאם / צילום: יח"צ
מומחה הניהול מרקוס בקינגהאם מציג: במה טעינו עם העובדים שלנו
לוחצים עליכם לטפל בחולשות שלכם בעבודה? מומחה הניהול העולמי מרקוס בקינגהאם ינסה להוריד אתכם מזה • בראיון ל"ליידי גלובס" הוא מספר על האלגוריתם שפיתח לבדיקת אפקטיביות בעבודה, ומנסח כתב אישום נגד שיטות הניהול החדשניות: "כשאנחנו מכריחים עובדים לציית לתרבות ארגונית מומצאת, אנחנו מדכאים את היצירתיות שלהם וגורמים לבזבוז אדיר של זמן"
  
 
צילום: shutterstock עיבוד: טלי בוגדנובסקי
מה אומר האופן שבו אנחנו מגישים הוצאות בעבודה על האופי שלנו
האם תגישו בקשה להחזר על הקפה ששתיתם בזמן שמילאתם את תפקידכם, או שתבדקו את גבולות המעסיק עם בקשה להחזרים מופרכים כמו הדברת פרעושים בבית? • מחקרים ארגוניים ופסיכולוגים מגלים כי דוחות הוצאה שעובדים מגישים מלמדים הרבה על יחסם לכסף ולמקום העבודה
  
 
קורות חיים / צילום: Shutterstockאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
ממציאים הגדרות תפקיד
מתי מומלץ לשנות את הגדרת התפקיד בקורות חיים, ומתי זה מאוד מסוכן?
רבים ממחפשי העבודה יודעים שהגדרות התפקיד בקורות חיים הן קריטיות לסיכוי להגיע לראיון עבודה (בפרט האחרונה/נוכחית), על כן לעיתים קרוב...המשך
  
 
 / צילום: עירא נוימן , גלובס
"העבודה שלי היא שליחות": הכירו את האישה שפולה כינים בתשלום
הקרב האינסופי על הכינים הפך לעסק של קרן פרידמן, שייבאה את הרעיון מארה"ב • המספרה שלה עמוסה מאוד, אבל הלקוחות מתביישים להיחשף ("כינים זה עדיין פאדיחה"), וגם העסק לא מתרחב כי קשה לגייס עובדים, מסבירה פרידמן ומודה: "אין הורה שלא נדבק בכינים" • צפו
  
 
ראיון עבודה / צילום: thinkstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
איך מענישים את העובדים
סוגיות שחשוב לשים לב אליהן כשמתכננים להעניש עובדים על מעשיהם
ענישה בעבודה יכולה להיעשות דרך השעיות ללא תשלום, קנסות, הרעה בתנאים או מתן תפקיד חלופי, מניעת העלאת שכר או בונוס שהובטח, פיקוח מוג...המשך
  
 
פיתוח עסק / צילום: שאטרסטוקאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
המתכון המשולב להרס הקריירה
בקריירה, כמו באהבה, ההצלחה היא למרות מה שיש - ולא בגלל
השבוע נזכרתי שוב במורה מהתיכון שנהגה לומר כי "החכמה לאהוב מישהו היא לא בגלל מה שהוא, אלא למרות". נזכרתי באמירה הזו במהלך פגישה עם ...המשך
  
 
אילוסטרציה / צילום: שאטרסטוקיפה ויגודסקי , מנכ
יפה ויגודסקי
אמור לי בן כמה אתה ואומר לך כמה אתה שווה
בעולם בו יש עלייה מתמדת בתוחלת החיים עלינו להסתגל למציאות החדשה של ההזדקנות גם בהקשר של כוח-אדם וקריירה
עולם העבודה שייך לצעירים, הם מבוקשים יותר, מעודכנים יותר, מהירי מחשבה ולעתים קרובות גם מרוויחים יותר. יחד עם זאת, היום ישנה מגמה ה...המשך
  
 
עב"מ / צילום: שאטרסטוקאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
אתה עב"מ או כלבויניק?
מה ההבדל ביניהם, מה יותר גרוע לקריירה, וכיצד מתמודדים עם הבעיה?
המשימה העיקרית העומדת לפתחם של כלבויניקים ועב"מים תעסוקתיים היא בניית עמוד שידרה מקצועי, בלעדיו הם יתקשו מאד למצוא עבודה ראויה ומכ...המשך
  
 
הצעת עבודה עשויה להיות מלכודת דבש / צילום: Shutterstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
למה אתם לא מוצאים עובדים טובים?
מעסיקים רבים לא מצליחים למצוא מועמדים טובים או מתאימים באמת. למה זה קורה?
לא מעט מעסיקים פונים אליי בתלונה שהם אינם מצליחים למצוא מועמדים טובים או מתאימים באמת, ומקווים שאוכל לעזור. במקרים רבים מאלה אנ...המשך
  
 
בחירות קריירה / איור: Shutterstockאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
עשתה כל טעות אפשרית ומצליחה בגדול
מהם 3 האלמנטים באמצעותם מנהלת צעירה בנתה את עצמה כמובילה בתחומה, למרות הטעויות?
לאחרונה פגשתי מנהלת שבמשך 6-7 השנים הראשונות בקריירה עשתה כמעט כל טעות אפשרית, ולמרות זאת הקריירה שלה בנסיקה. היא דילגה בין מקצועו...המשך
  
 
טאלנטים במקום העבודה / אילוסטרציה: shutterstock, שאטרסטוק
Over qualified: לפעמים זה רק תירוץ לסיבת הדחייה האמיתית
מחקר חדש מגלה ממה חוששים מעסיקים כשהם מסרבים למועמדים שהרזומה שלהם מרשים מדי
  
 
עובדים בלי ביטחון תעסוקתי / צילום: שאטרסטוק
עובדים ללא ביטחון: רק 47% מהמועסקים בישראל בטוחים במשרתם
מדד חדש של מרכז מאקרו לכלכלה מדינית בוחן את איכות העבודה בישראל במגזרים שונים • המדד בדק פרמטרים של ביטחון תעסוקתי, עומס ולחץ ומשאבים העומדים לרשות המועסקים, והממצאים מתפרסמים כאן לראשונה • הציון שישראל מקבלת בביטחון תעסוקתי נמוכים בהרבה מהממוצע באיחוד האירופי - שם 73% מהמועסקים היו בטוחים שיוכלו להמשיך בעבודתם עד גיל 60
  
 
קריירה / צילום: שאטרסטוקאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
אל תבנו על העבר
ככל שמצליחים יותר - יותר קשה להצליח, ועוד יותר קשה להרוויח
אנשים רבים מקבלים החלטות קריירה על פי ההתנהלות שלה בעבר, לא לוקחים בחשבון כי התפתחות הקריירה בשלבים המתקדמים שלה שונה לחלוטין מהתנ...המשך
  
 

   123456789101112131415    >

   נמצאו 1359 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 85

צרו איתנו קשר *5988