פול צוקר, מנכ"לית קבוצת נישה: "זו חזרה לאופנת הגארז'ים, כאשר המגמה היא לחסוך עלויות משרד ותפעול" חיה בורנשטיין, מנכ"לית דיאלוג: "העבודה מהבית היא אופציה שרבים שמחים לאמץ - אך לא במשרה מלאה
אף שאת האשמה במשבר אי-אפשר להטיל הפעם על תעשיית ההיי-טק, הנתונים בעמק הסיליקון מראים כי האזור סובל מהמצב אפילו יותר מאשר לאחר התפוצצות בועת הדוט.קום רמת האבטלה באזור הגיעה לשיא
רבים מהמפוטרים באופקים הם עובדים שהועסקו עד לפני שנה בחברת אי.סי.איי שבפתח-תקווה, אז בוצע מהלך של פיטורי 700 עובדים והעברתם לפלקסטרוניקס הבוקר דווח כי קומברס תפטר 500 עובדים
זהו סבב הפיטורים הרביעי תוך פחות משנתיים בנוסף, החברה שוקלת מעבר לשבוע עבודה בן 4 ימים - בדומה לאמדוקס בדצמבר האחרון פורסם ב"גלובס" גם כי ורינט, החברה הבת, מפטרת עשרות מעובדיה
תוכנת iGO amigo מיועדת למשתמשי ניווט שמנסים את עולם ה-GPS בפעם הראשונה בחייהם, כאשר התוכנה החדשה מציגה ממשק הצפוי להיות בעל נגישות גבוהה למשתמש המתחיל
צמח, המתמחה בתחומי היי-טק והון-סיכון: "מפוטרי ההיי-טק שנמצאים היום בלי עבודה יעבדו על מימון עצמי ויקימו סטארט-אפים משלהם, כך שאני צופה שיהיו חברות חדשות ומעניינות כתוצאה מהמשבר"
מחקר שהתפרסם לאחרונה באתר MarketWatch מצא כי 40% מהמעסיקים בעולם השתמשו בפייסבוק וברשתות חברתיות אחרות על מנת לאתר פרטים על מועמדים פוטנציאליים
עם זאת, במחקר חדש מזהירים כי לשם הצלחת ההסבות המקצועיות, יידרשו התאמות מחקר אחר, של דאו ג'ונס, מלמד: ההשקעות באירופה ירדו ב-2008 ב-15%; בסין ובהודו עדיין נרשמה עלייה
"גלובס" כינס כמה מבכירי תעשיית ההון סיכון הישראלית לפאנל מיוחד, כדי ללמוד על הסוגיות הבוערות בענף בניגוד לירידה בהשקעות ה-Seed, הם טוענים ששם ההזדמנויות הגדולות, וחוזרים כמו מנטרה על כך שהמשברים יוצרים הזדמנויות
עובד שמאמין פחות ביכולתו לפתח ולייצר מתקשה להזדהות עם החברה, כי היא אינה מתחשבת בו
את מחיר החשש להשקיע בחברות בסיכון גבוה, תשלם תעשיית ההון סיכון בעוד שנתיים קובי שימנה, מנכ"ל IVC: "אם המגמה תימשך ברבעונים הקרובים, בעוד שנה וחצי לא יהיו חברות חדשות להשקיע בהן"
187 אלף עובדי היי-טק אמריקנים פוטרו ב-2008 והשנה המצב לא צפוי להשתפר
בסיכום שנתי דיווחה רדוור על הפסד נקי, על בסיס GAAP של 31 מיליון דולר או 1.6 דולר למניה מדוללת הכנסות החברה עלו ב-2% ברבעון האחרון ל-23.5 מיליון דולר
מובטלי היי-טק צריכים להוציא לא מעט כסף כדי למצוא עבודה
כך עולה מסקר קבוצת נישה, העוסקת בהשמה בתחומי הטכנולוגיה, שנערך לקראת שבוע "ננו-ישראל 2009", שיתקיים בשיתוף "גלובס" הסיבה לכך היא שהרבה מהחברות הן עדיין סטארט-אפים וקיים עדיין איזון בין המשרות, הפיטורים וההיצע של המועמדים
כך אמרה היום יו''ר איגוד קרנות הון-סיכון בדיון בוועדת הכלכלה של הכנסת בנושא משבר ההיי-טק סגנית המדען הראשי בתמ''ת: "הביקוש למענקי המדען הראשי - כ-4 מיליארד שקל; לא נוכל לעמוד בכל הדרישות הללו"
אינטלבינה מלאכותיתהייטקהמומלצותטכנולוגיה: בינה מלאכותיתטכנולוגיה: גיוסים והשקעותטכנולוגיה: חברות הייטק ישראליותטכנולוגיה: סייברטכנולוגיה: עובדי הייטקרשות החדשנות