כוח אדם

כך תכינו את עצמכם לתסיסת העובדים, ובכל מקרה אל תסבירו ואל תתנצלו

זהה את הפונקציות במסלול קבלת התפקיד

הליך הקבלה לעבודה אינו מסתיים בתום הריאיון ■ על הדרך הנכונה למעקב ולקשר

משום שזה ישפיע עליה רק בטווח הארוך ולכן תתפתה בקלות למהלך כה חסר סיכוי שכזה

רכיב ראשון והכרחי הוא הבחנה במצבים שמתאימים לכך, אחריו יש עוד 5 מהלכים

שלוש מלכודות שנוטים ליפול אליהן עובדים מוכשרים וצעירים המקודמים למשרות ניהול

עובדה: רוב "עושי ההסבה" אינם מתפרנסים בה, ואין פלא - זה פשוט מהלך בלתי אפשרי

מצטרפת אל יובל רכלבסקי, הממונה לשעבר על השכר באוצר, שמשמש בשנה האחרונה כיו"ר החברה ■ ל"גלובס" נודע כי בחברה שוקלים להתמודד במכרז להרחבת תוכנית ויסקונסין, שתצא לאחר אישור תקציב המדינה

ראיון העבודה הוא קרב מוחות ולכל מראיין טקטיקות לוחמה משלו ■ זהה את הטקטיקה

ביה"ד התייחס בפסיקתו לעובדי חברות כוח-אדם שביצעו תפקידים שאינם זמניים מטבעם ושהוצבו מעל 9 חודשים בחברה בסקטור העסקי ■ מדובר בעובדים המועסקים ע"י קבלני כוח-אדם - ולא כשמבוצע מיקור חוץ של שירותים

החברה האם פילת טכנולוג'יס לא דיווחה על כך לבורסה ברקע הצעת הרכש: מאבק שליטה בפילת טכנולוג'יס

המבחנים שנקבעו: מול מי מתקיימים מאפייני יחסי עובד-מעביד, האם העובד מועסק בהתאם לחוק קבלני כ"א, האם ההעסקה זמנית, האם העובד מושם אצל מעבידים שונים, והאם הסדר ההעסקה אמיתי או פיקטיבי

בשבוע שעבר הגישה שטראוס תביעה בסך 3.64 מיליון שקל נגד החברה, שסיפקה כוח-אדם למפעל שטראוס בשדרות, בטענה כי גבתה ממנה מיליוני שקלים שלא כדין באמצעות זיוף סדרתי של דו"חות שעות עבודה

עם זאת, עפ"י נתוני חברת ORS, במקביל נרשמה באוקטובר ירידה של כ-43% בביקוש לעבודה בהשוואה לספטמבר

תובעת 3.6 מיליון שקל מחברת "ל.מ. עולם של כוח-אדם", ממנה הזמינה כוח-אדם למפעל בשדרות