פיטורים

התוכנית של הבעלים נחשפת: לצמצם 8% משטחי המסחר באמצעות הקטנת סניפי ענק ולפטר כ-25 עובדים חיצוניים של החברה • במקביל להקטנה של סניפים גדולים, צפויה הרשת לפתוח סניף חדש ברחוב יגאל אלון בת"א וסניף בחוצות המפרץ • ומה עשתה מניית טיב טעם מאז ההדחה?

יו"ר ועד עובדי פלאפון, יחיאל שמן, עולה להתקפה בעקבות חשיפת "גלובס" אתמול על כוונת קבוצת בזק לפטר 800 עובדים בחברות-הבנות • "העובדים שלי לא ישלמו את המחיר בגלל התנהלות כושלת. שלא יתנו לי בורקסים בישיבות, את המשחקים שיעשו בבית שלהם"

מדובר בפיטורים של כ-15% ממצבת כוח-האדם בקבוצת בזק, חלק נכבד מהם מחברת פלאפון • הפיטורים יתפרסו על פני שלוש שנים, ולהערכת גורמים שונים, מספר המפוטרים אף עשוי להיות גבוה יותר • המו"מ עם ועדי העובדים נמצא בראשיתו, והפיטורים צפויים להתרחש לאחר שיסוכם

חברת הטכנולוגיה האירופית הודיעה אתמול על תוכנית ארגון מחדש שתכלול פיטורים של 4,400 עובדים • היום קיימה הנהלת החברה ברעננה מפגשי הסברה עם העובדים כדי להרגיע את החששות, בין השאר בהתבסס על הידוע עד כה שהתוכנית אינה כוללת את ישראל

על רקע ניסיונותיה להימנע מגיוס נוסף, החברה נאלצת לחתוך בבשר החי • המנכ"ל שלח מייל לעובדים שכותרתו: "שינויים קשים" • לאחר סבב הגיוס האחרון החברה הוערכה בשווי של 1.7 מיליארד דולר

הצעד נעשה כחלק מארגון מחדש של החטיבה • עוד דווח כי תהליך הארגון מחדש של החטיבה היה צעד לו ציפו מאז אוגוסט האחרון, אז מונה דאג פילד להוביל את הפרויקט לצד בוב מנספילד

לדברי ניר שטרן, צעדי התייעלות שכוללים ויתור על אירועי חברה ועל הנופש השנתי בחו"ל ימנעו פיטורי עובדים • טוען: "שכרי האישי ירד ב-2018 ב-50% בהשוואה לשנה הקודמת, וגם ב-2019 הוא יקוצץ משמעותית" • ועד העובדים: "פייק ניוז, שכר הבכירים עלה"

ההודעה של הנהלת סלקום על פיטורי 250 עובדים היא לא תוצאה של ניהול כושל, אלא של כשל מערכתי • כשחבילת סלולר עולה 25 שקל בחודש, לא רק שאי-אפשר להשקיע בתשתיות - גם אי-אפשר להחזיק את כוח-האדם הנדרש, ודאי שלא באותם התנאים • ניתוח "גלובס"

הכותרת הגדולה של הפיטורים בסלקום שייכת למתחרה הגדולה שלה בזק • רמת כוח-האדם בחברות-הבנות של בזק מנופחת בהשוואה לסלקום - 2,700-2,800 עובדים יותר • תוכנית ההתייעלות של בזק תצא השנה לדרך, והיא תהיה כואבת מאוד, עם חוב כולל של כ-13.4 מיליארד שקל – לא תהיה לה ברירה אלא להתייעל • פרשנות

אסיפת החירום כונסה בהמשך למכתב שהוציא אמש מנכ"ל סלקום, ניר שטרן, ובו טען כי החברה תיאלץ לפטר 250 עובדים • יו"ר הוועד, מיה יניב: "מי שחושב שהוא יכול לחתום על הסכם ואז להתנער ממנו בהינף יד אחרי כמה חודשים בלבד - טועה ומטעה. לא נהסס להשבית את החברה"

מדובר בעד 5% ממצבת העובדים • המנכ"ל ניר שטרן: "במהלך החודשיים האחרונים קיימנו דיאלוג עם יו"ר הוועד בניסיון כן למציאת פתרונות כדי להימנע מפיטורי עובדים; לא הגענו להסכמות לגבי תוכנית התייעלות שלא תכלול פיטורים" • סלקום לא דיווחה למשקיעים על הפיטורים, מה שמעלה את הסברה כי מדובר במנוף לחץ על הוועד לקצץ ברווחה • יו"ר ההסתדרות ניסנקורן הודיע כי בכוונתו להודיע על סכסוך עבודה • יו"ר הוועד: "250 עובדים לא ישלמו על פאשלות של הנהלה"

הנהלת "ידיעות אחרונות" מעוניינת לפטר 47 עובדים ב-3 פעימות; בוועד דורשים שעוד לפני הפעימה הראשונה תוצע שוב אפשרות של פרישה מרצון • הוועד בהודעה לעובדים: "אין מנוס מנקיטת צעדים ארגוניים חריפים יותר, שעליהם נעדכן בקרוב"

קנה המידה של הפיטורים שביצעה פוקסקון אינו גדול יותר מבשנים קודמות, אך הם נעשו מוקדם בהרבה לעומת שנים קודמות דבר שמרמז על האטה בייצור האייפונים

"הניסיון לבנות מוצרים העושים שימוש באנרגיה נקייה במחיר סביר דורש מאמץ קיצוני ויצירתיות חסרת רחמים" • כך נכתב בהודעת דואר אלקטרוני שנשלח לעובדי חברה טסלה

החברה דיווחה לוועדה לניירות ערך ולבורסות בארה"ב כי סמנכ"ל הכספים, טים סטון, יישאר בשלב זה בחברה כדי לסייע במציאת מחליף עבורו ובמעבר

אימפרבה נמכרה לקרן פרייבט אקוויטי תמורת 2.1 מיליארד דולר • החברה מעסיקה בארץ 500 עובדים, ועיקר הפיתוח שלה נעשה בישראל