קואוצ'ינג

בשנה האחרונה התקבלו במועצה לצרכנות 71 תלונות מתלמידים מאוכזבים שביקשו לקבל החזר כספי לאחר שנרשמו לקורס "המרוץ לדירה תוך 180 יום" • חלק מהנרשמים טוענים: "קיבלנו קדחת בצלחת" • אלון גל בתגובה: "זה לא שלי, אני נתתי תוכן ונותן את התמיכה המקצועית"

בעולם עבודה פחות היררכי, המודל של חונך בכיר מפנה מקום למודלים חדשים – מקבוצות של עמיתים ועד מיקרו-מנטורינג של פגישה אחת

אולי כבר לא תהיה הטרקטוריסט של הכפר ואל הירח כבר לא תגיעי - את גיל 21 עברתם מזמן, אבל יש עוד כל כך הרבה לעשות בהמשך הדרך ■ 10 דברים על חלומות, כספים, יחסים ועוד שכדאי לדעת אם הגעתם לגיל 50

"התפטרתי מעבודתי והפכתי לקואוצ'ר" - נשמע מוכר?

קריירת הניהול המטאורית של דורון ליבשטיין התחילה כבר בגיל 26, אבל דווקא בשיא ההצלחה, כמנהל בכיר במיקרוסופט אירופה, הוא החליט עזב הכול ■ היום הוא הבעלים של מנטורס צ'אנל; הרעיון: מדיטציה להמונים שתוביל לשחרור כלכלי ■ מיוחד ל"ליידי גלובס"

מבנק ישראל נמסר לגלובס": ""אימון אישי, מקנה שכלול ופיתוח סל נרחב של מיומנויות נדרשות ומתן ארגז כלים לשימוש בחיי היום-יום הארגוניים"

אימונים על טרפז קרקס, טיפוס על מתקנים בלונה פארק, הפלגות עצמאיות ולקינוח ריצת מרתון ■ "הם פורצים את מעגל הקסמים של המרמור, מפסיקים להתנהל מתוך פחד, ויוצאים למקום של ניהול אמיתי"

המאזינה: "מה יקרה אם אתחרט?" ■ גל בתגובה: "את לא תתחרטי אם תבחרי לא להתחרט"

ערן פסח רצה להיות שחקן, אבל האודישנים שיגעו אותו: "לא יכולתי לשלוט בעצמי כשבמאים היו מבקשים ממני לעשות דברים שהעידו על חוסר הבנה מוחלט במשחק" ■ אז הוא מצא נישה, כקואוצ'ר שחקנים מבוקש, ועכשיו הבמאים כבר מתקשרים אליו ■ ראיון

האם באמת מצליחים ספרי הניו-אייג', סדנאות המודעות והקואוצ'רים להפוך אותנו למאושרים? ■ כנראה שלא - רמות הדיכאון עולות בהתמדה, והגיל הממוצע של הדיכאון יורד

אני מתעב מראש את כל העסק הזה שנקרא קואוצ'ינג. מה אנחנו, חיות?

עזבו מצוינות - תנו בינוניות לא מתלהמת, אנשים פשוטים שמבטיחים דבר פשוט ומקיימים

אחרי החגים כבר כאן - וגם הקילוגרמים העודפים ■ אם מאסתם בדיאטות הרגילות תוכלו לשכור קואוצ'יר תזונתי, שיעניק לכם ליווי אישי וגם יתאים את הדיאטה לאורח החיים שלכם

טים קלי, שאימן את עובדי HP, אורקל, מיקרוסופט, ועכשיו גם את קבוצת אריסון, מאמין שהגישה הסמוראית של "להילחם עד כלות" לא עובדת בעסקים ■ שמנהלים טובים באמת יודעים לשחרר שליטה ■ ושניהול רוחני טוב לשורה התחתונה

התחום הפרוץ וריבוי השרלטנים עמדו בבסיס החלטת ד"ר אנתוני גראנט להקים באוניברסיטת סידני תוכנית לימודים ראשונה מסוגה לתואר שני מחקרי בקואוצ'ינג ■ 20 אוניברסיטאות ברחבי העולם כבר הצטרפו