תוספת שכר

ההסכם כולל תוספת שכר בגובה ממוצע של 6% לשנתיים, הגדלת תשלום המעסיק לרכיב התגמולים בפנסיה, הגדלת תקציב הרווחה והגדלת תקציב קרן המלגות

נחתם ההסכם הקיבוצי בחברה שמסדיר את חריגות השכר, מחיל על העובדים את הסכם המסגרת שנחתם במגזר הציבורי ומעגן את ההסכמות הנוגעות לפרישה מוקדמת ולמתן קביעויות בחברה ■ יו"ר חברת החשמל: "הישג היסטורי"

רפי קזלקופי הספיק השנה לחתום על הסכם שכר חדש בבנק ■ בראיון ל"גלובס" הוא אומר כי יש בבנק 1,700 עובדים שמקבלים שכר בסיס של עד 7,500 שקל

כ-2,000 מהנדסים עתרו לבית הדין לעבודה נגד ההסכם הקיבוצי, שכולל ויתור על 0.4% מתוספת השכר שקיבלו שאר עובדי המגזר הציבורי והחזר 174 מיליון שקל בחריגות שכר

בין הצדדים הושג הסכם שאמור להיחתם מחר ■ הטייסים יתוגמלו בהתאם להתייעלות החברה ■ לפי ההסכם הטייסים יחדלו לפצל טיסות, והשימוש המטוסים חכורים יופסק

התוספת השקלית תביא לצמצום פערי השכר בבנק, לעומת השיטה הקודמת שבה התוספות נקבעו באחוזים ■ מלבד תוספת השכר, יקבלו העובדים מענק של 20 אלף שקל

כחלק מההסכם העובדים יקבלו מענק חתימה מיוחד, ובנוסף יקבלו מעמד של קביעות בתוך 3.5 שנות העסקה ■ "מהיום לעובדי כל חברות הסלולר יש הסכם עבודה קיבוצי"

אצל רבים מהעובדים מופיעים בתלושי השכר רכיבי שכר תחת הכותרת "תוספות" או שמות אחרים, ולעתים אלה תוספות פיקטיביות שמסוות את המהות האמיתית שלהן - להפחית בתשלומים המוטלים על המעסיק

בית הדין הארצי דחה ערעור של המדינה וקבע כי רופא שפרש פרישה מוקדמת יקבל תוספת שכר מלאה שהיוותה חלק משכרו במשך 30 שנה, אף שלא נכללה במשכורת הקובעת לגמלה ■ מדריך ומחשבון פנסיה

יש קשר הדוק בין שביעות-רצון מהעבודה לבין השכר שמרוויחים בה?

(עדכון) - סיכום של הרגע האחרון עם יו"ר ההסתדרות אפשר לאוצר להציג תקציב מאוזן ■ באוצר מאשימים ההסכמים הקואליציוניים בבור תקציבי של 18 מיליארד ש'

העובדים השייכים לדירוג המינהלי ולדירוג המח"ר יקבלו תוספת שכר בגובה 6.3% ■ אוכלוסיות "ייחודיות", כגון מזכירוֹת בתי ספר, אבות בית, פקחי חניה וחשבי שכר, יקבלו תוספת שכר נוספת של 10%

מדובר בהסכם שיגן על 1,600 עובדי החברה בפריפריה

בין סעיפי ההסכם שיחול על כ-320 עובדים: תוספת שכר ממוצעת של 8%, תוספת ותק ושיפורים בתנאי הרווחה ■ שכר המינימום במפעל יעמוד על 300 שקל יותר מהקבוע בחוק

תוקפו של ההסכם הוא מ-1 בינואר 2016 ועד לסוף 2018, והוא כולל תוספות שכר של כ-12% לעובדי החברה

תוספות שכר ישולמו לעובדי המגזר הציבורי והטבות מיוחדות למקצועות פרא-רפואיים ועובדים סוציאליים