תנאי עבודה

מנגנוני תגמול מבוססי העלאת שכר שנתית ותחרות ביצועים שייכים לעולם הישן

ברט מיצ'ינגטון, מומחה למיתוג מעסיקים, מסביר בראיון ל"גלובס" איך הדיחה חברת סיילספורס את גוגל מצמרת הדירוג של 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן, ומה חברות צריכות לעשות כדי למשוך אליהן טאלנטים ולקוחות

כ-50% מהמעסיקים בישראל לא מיישמים את ההסכם לקיצור שבוע העבודה, בהיעדר אכיפה ובקרה

רמות השחיקה הגבוהות בפרקליטות ומגמת העזיבה של צעירים לטובת השוק הפרטי הובילו את אמי פלמור להשיק "אמנת איזון בית-עבודה", שתגביל את שעות ההתקשרות עם העובדים ותעודד גמישות תעסוקתית • פלמור: "אני יודעת שיש מנהלים שוחקים. האמנה מסמנת להם: תחשבו פעמיים" • הפרקליטים עצמם סקפטיים לגבי אפשרות היישום

זוהי תוספת לשכר המסתכמת במאות שקלים בחודש • מדובר בעובדים סוציאליים המועסקים במערך סל שיקום בריאות הנפש בקהילה, שירותי דיור מוגן, ליווי בתעסוקה, ליווי בהשלמת השכלה ועוד

האם התפקוד הלקוי של חברי הכנסת תלוי באישיות שלהם או בתכנון הבעייתי של בניין הכנסת?

איגוד העובדים בקולנוע ובטלוויזיה מייצג חלק גדול מעובדי התעשייה שנמצאים מאחורי המצלמות • כעת פועל האיגוד עם ההסתדרות מול האולפנים כדי לגבש הסכם שיסדיר את שכרם של עובדים אלה ואת תנאי עבודתם

השחיקה העקבית בהפרדה בין עבודה לחיים פרטיים והציפייה לשעות עבודה מרובות גרמה לתופעה הפוכה: יותר ויותר קולות מציעים לעבור לשבוע עבודה בן 4 ימים • בשבדיה ובאיסלנד ניסו זאת וגילו כי מרבית העובדים מרוצים יותר, פרודוקטיביים יותר ולוקחים פחות הפסקות • ומה בישראל? יש עוד לאן לשאוף

ההסכם קיבוצי בין הנהלת "הארץ" לוועד העיתונאים וארגון העיתונאים נחתם ל-3 שנים ומתייחס לסוגיות כמו הפרשות לקרנות השתלמות, קביעת מנגנון העלאת שכר במדרגות ותק קבועות, מנגנון בונוס על ריווחי החברה, תוספת ימי חופש ועוד

תחקיר של "וול סטריט ג'ורנל" מצא כי במכרה קובלט בקונגו בבעלות חברת Chemaf SARL, שמספקת את המתכת לאפל, פולקסווגן וחברות נוספות, תנאי העבודה קשים במיוחד • זאת על אף שהחברות התחייבו לטפל בתנאים כבר לפני שנתיים

כך עולה מטיוטת דוח בדיקת נוכחות וגמול של עובדי הבורסה שערכה פירמת רואי החשבון זיו-האפט • הטיוטה חשפה, בין היתר, כי התנאים הנדיבים מאוד שזכאים להם עובדי הבורסה על כל תורנות, כוננות ומשמרת הם חריגים ביחס למה שמקובל במשק

חושבים שאתם יודעים איך מחשבים את ימי החופשה המגיעים לכם? יודעים מה מגיע לכם אם חליתם באמצע החופשה? המדריך המלא

ענקית הקמעונאות המקוונת, שלה 100 מיליון לקוחות "פריים" בתשלום, מתחייבת לאספקה בתוך שני ימי משלוח - והנהגים שלה נאלצים לשלם את המחיר • "זו עבודה ברוטלית. אנחנו נוהגים כמו משוגעים"

מתחזקת ההבנה שעובדים מייחסים את הערך הגבוה ביותר לתנאי העסקה, ולא בהכרח לשכר • ארגונים שיבינו שהעבודה היא חלק ממכלול חיים ויציעו גמישות ופתרונות יצירתיים יצליחו לשמור על העובדים

הטרנד החדש של ארגונים הוא לעבור למקומות ישיבה לא משויכים באופן ספייס, ולא כל העובדים מסתגלים בקלות

זאת כבר בסוף השבוע הבא, אז יתקיים המשחק על מקומות 3-4 במונדיאל • ועד הפעולה במכתב לעובדים: "שאננותה של הנהלת תאגיד השידור אינה עולה בקנה אחד עם חובתה לפעול לטובת העובדים; נחזור לצעדים הארגוניים שאותם מבינים שם היטב"