תנאי עבודה

בניגוד לטענות מטעות של ארגוני המורים, החוליים העיקריים של המערכת אינם השכר והמחסור במורים, אלא הקיבעון בתקציב ובניהול

בסקר העובדים השנתי של ענקית הטכנולוגיה גוגל, עובדי החברה נתנו למעסיקים שלהם ציונים גרועים לגבי התמורה לתשלום ביחס לתחרות בשוק • עפ"י הפרסום ב-CNBC, המנכ"ל סונדאר פיצ'אי מקבל דירוג חיובי מרוב העובדים, אבל יש עדיין מקום לשיפור

"חיינו בשני עשורים בהם העבודה נעשתה קשה, הנסיעות נעשו קשות. אני חושב שאנשים חשו מאוד שחוקים"

וגם: אפקה מעודדת העצמה נשית, המדינה תתמוך בפעילות מאמאנט, סייעות לגני ילדים לפי דרישה, וחדשות טובות • אירועים ומינויים

החברה תעבור לארבעה ימי עבודה בשבוע ללא הורדה בשכר • סמנכ"ל משאבי אנוש של החברה: "ארגונים שלא יידעו להתאים את עצמם לשינויים ימצאו את עצמם בבעיה קשה" • המהלך ייעשה בליווי של אנשי המקצוע מתנועת 4 day week global של אנדרו בארנס

"יש בעיה עולמית של עומס עבודה וחדירה של העבודה לחיים האישיים שלנו": אנדרו בארנס, איש עסקים מניו זילנד ומייסד התנועה העולמית לקיצור שבוע העבודה, בטוח שישראל היא אחת המדינות הבאות בתור שיאמצו את המודל • בראיון לגלובס הוא מסביר את היתרונות ועונה למבקרים

ממשלת בלגיה הציגה השבוע רפורמה בשוק העבודה, לפיה משרה מלאה (38 שעות שבועיות) "תידחס" לארבעה ימים • מעסיקים יוכלו לדחות בקשה לעבודה מרוכזת בארבעה ימים, אך יצטרכו לספק לכך נימוק בכתב

בזמן שבכנסת הצעות לצמצום שעות העבודה עולות ויורדות, במגזר העסקי מאמצים יותר ויותר את הרעיון במודלים שונים • לפי מובילי התנועה, 140 חברות בישראל ביקשו מידע בנושא • מנהלים שכבר החלו ליישם מספרים איך זה עובד במציאות

המדיניות תיכנס לתוקף בארה"ב ובישראל ב-28 בפברואר ולאחר מכן בשאר האתרים בעולם ותקפה ל-29 אלף העובדים בחברה הגלובלית • "חשוב לנו לאפשר לעובד לקחת את הזמן שהוא צריך כדי לעשות מה שהוא בוחר, בלי להתחשב באיזו הקצאה שהייתה נכונה לימים שלפני הפנדמיה"

למה יש חברות הייטק שפותחות את הארנק ומגלות שזה ממש, אבל ממש, לא מספיק?

אחת התופעות הנפוצות ביותר בקרב עובדים היא השחיקה, שבחלקה הגדול נובעת מלחץ שבמקום העבודה • על מנת להצליח לשמר את כוח-האדם בחברה, מנהלים נדרשים להיות עם היד על ברומטר הלחץ ולמתן אותו במידת הצורך. הרווח לכך יהיה כפול

למרות מה שנטען בטור של אלכס טנצר בגלובס, ההסתדרות דווקא כן מובילה מדיניות של הגנה על עובדי הקבלן ושיפור תנאי העסקתם • היא עושה זאת קודם כל דרך שיח, מו"מ והגעה להסכמות, וזאת מבלי לוותר או להתפשר על הישגים מרחיקי לכת עבור ציבור העובדים

מרוץ החימוש במשרדי עורכי הדין בישראל מעלה הילוך. העתיד טמון דווקא בשינוי מבני במשרדי עורכי הדין

תנאי העסקה בלתי הולמים ושכר נמוך הביאו בשנים האחרונות לפרישה של דיפלומטים משירות החוץ הישראלי • אך גם גיוסם של עובדים חדשים ואיכותיים הופך יותר ויותר לאתגר • אהבת המולדת, תחושת שליחות וקריירה מרתקת מתנפצים אל מול חוסר האטרקטיביות הכלכלית והיעדר התחרותיות בתנאי ההעסקה

חוסר בגיבוי מצד הפיקוד הבכיר, תנאי השכר ועומס רב בימי הקורונה, הם חלק מהסיבות שהובילו לגל העזיבות • לאחר ישיבה מיוחדת שנערכה בנושא במשרד לביטחון הפנים, הוחלט כי במהלך 2022 ינסו במשטרה לשמר את כוח-האדם בתוכנית ייעודית

חברות כמו מאנדיי, אינטל, לייבפרסון ואפלייד מטיריאלס מציעות לעובדיהן ייעוץ פסיכולוגי, וחלקן עושות זאת במשרד עצמו • איך זה פועל, ומה חברות צריכות לעשות כדי להתגבר על טשטוש הגבולות בין החיים הפרטיים לעבודה • ניהול וקריירה