תנאי עבודה

למה אופן ספייס לא מתאים לתרבות הישראלית? מתי המשרד ייכנס לתוך קסדות המציאות הווירטואלית? ומיהו המנהל הבכיר ביותר בעולם שעובד מהבית? ■ ניתוח G 

על אף שיוזמה זו היא ראויה וברוכה, נראה כי ארוכה הדרך ליישומה

בצרפת נכנס השבוע לתוקף חוק חדש שלפיו חברות המעסיקות יותר מ-50 עובדים יידרשו לנהל עם האיגודים והעובדים מו"מ על זכותם לא להיות זמינים מחוץ לשעות העבודה ■ בישראל זה יעבוד?

על אף היעדר חקיקה בנושא, האיסור על התעמרות בעבודה פותח בידי בתי הדין

מאבק טייסי אל-על נתן רוח גבית לדיילים בחברה, שיוצאים עתה להילחם על תנאי העסקתם ואף גייסו כ-100 אלף שקל לייצוג משפטי שתרמו הטייסים ■ דיילת: "חיכינו שנים ונשארנו עניים" ■ אל-על: "המו"מ מגיע לסיומו"

אם בעבר עבדנו כדי להתפרנס, בעולם העבודה החדש עובדים אינם מוכנים לוותר על היבטים חשובים אחרים, ובמחקרים רבים יש שיקולים שמופיעים במקומות גבוהים יותר משיקולי שכר

בניסיון להקל על העובדים לנהל חיי משפחה לצד דרישות מקצועיות, חברת הפרייבט אקוויטי KKR מציעה חבילת הטבות נדיבה

איפה מרוויחים 18 אלף שקל בחודש ומקבלים קצבה של 810 שקל?

ל"גלובס" נודע כי באחרונה סורבו כמה עשרות עובדים מהמטה, שביקשו הארכה על האישור שהיה להם לעבוד בשעות עבודה השונות מאלה שבהסכם העבודה

מצבם של נהגי ישראל המנסים להגיע בשעות הבוקר לעבודה בתל-אביב ממשיך להחריף

(עדכון) - אם תתקבל ההצעה, פעם בחודש נצא מהעבודה בחמישי בערב ונחזור ביום שני ■ נשיא התאחדות התעשיינים, שרגא ברוש, הביע הסתייגות מרעיון הסופ"ש הארוך

עובדי מפעל טבע בכפר-סבא טוענים כי הם מודרים מתהליכים הנוגעים להם ■ "החברה מוציאה עבודות מעובדי החברה לקבלנים פרטיים" ■ הנהלת טבע: הסיבה האמיתית להכרזת סכסוך העבודה היא יישום החלטה ניהולית לשינוי מודל משמרות

"הסולידריות" של 1 במאי רחוקה מלתאר את מצב יחסי העבודה בישראל, וחבל

הדרכים שבהן מעסיקים הופכים את עובדיהם לעבדים

בכירים בעולם העסקים חושבים לא רק על התוצאות הפיננסיות ■ מה מאפיין חברות כאלה? שכר המנהלים צנוע, שכר העובדים גבוה יחסית, הם מקדישים זמן רב יותר להדרכה ולפיתוח של העובדים ונותנים להם סמכויות רחבות