לדברי המתמחה, שזכה בחופשה זוגית על השתתפותו בדירוג משרדי עוה"ד: "תנאי ההעסקה במשרד מצוינים, והמשרד מספק את כל מה שצריך כדי להקנות סביבת עבודה נוחה"
מנכ"לים מרבים בימינו ללהג על חשיבות "ההון האנושי", אבל דווקא העבד בתורה מתוגמל ככזה
שנתיים סטאז', שכר לא גבוה ושעות מרובות מצפים לרואה חשבון מתמחה בטרם יקבל את התואר הנכסף ■ בדיקה מדגמית של "גלובס" ב-7 משרדי רואי חשבון חושפת את התנאים המוצעים למתמחים במשרדים השונים
הקשר בין המיליארדים שנשפכים שם לבין ביטחון מדינת ישראל הוא מקרי, מקרי בהחלט
גלי ההתאבדויות של עובדי אייפון בסין העלו שוב על סדר היום הציבורי את סוגיית העובדים המנוצלים ■ האם יש קשר בין תנאי העסקה להתאבדות עובדים, למה חלק מהאחריות מוטלת על הצרכנים, ועד כמה הישראלים ערבים זה לזה
נכון, בהיי-טק עובדים קשה, אבל האם זו סיבה מספקת לרתום את הענף לקידום הקריירה של הח"כית?
אם גם אתה נוטה בצילו של הטאלנט הארגוני התורן ועושה בשבילו את העבודה, אתה לא לבד
העוזרים המשפטיים של השופטים, המוחים על תנאי העסקתם, הפגינו היום מול משרד האוצר בירושלים והניפו שלטים שעליהם נכתב: "לעובדים אין תאריך תפוגה", "רוצים הסכם קיבוצי" ו"בהיכל הצדק אין צדק"
עפ"י סקר של JobMaster בקרב 850 חברות, 35% מהמעסיקים לא יאפשרו למונדיאל לפגוע בתפוקה ולא ירשו לצפות במשחקים בשעות העבודה ■ 36% מהעובדים בסקר השיבו כי יצפו במשחקים בשעות העבודה בנסיבות שונות
תקני OECD עזרו לפענח בעזרת מי וכמה בדיוק ייאכפו חוקי העבודה בארץ
תוצאות החקירה שיזמה Apple לבדיקת אירועי ההתאבדויות במפעלה שבסין, ידועות מראש
יש מי ששכר הבכירים מעביר אותם על דעתם ויעשו כל טעות קריירה, רק כדי להתקרב אליהם
במקום להעלות לכל עובדי המגזר הציבורי, עדיף לשפר את משכורות מקבלי שכר המינימום שבהם
מה גורם למעסיקים לדבר על סבסוד מעונות ודיור ציבורי? רמז: העלאת שכר המינימום
מדובר בשביתה בת יום אחד, שבעקבותיה ייתכנו שיבושים ועיכובים בעבודת בתי המשפט ■ העוזרים דורשים לבטל את תקופת ההעסקה הקצובה ולחתום על הסכם קיבוצי
מה הטעם להפגין נגד מפעלים ומותגים המעסיקים עובדים בתנאים לא אנושיים
אינטלאינטל ישראלבונוסהמומלצותטכנולוגיה: עובדי הייטקטכנולוגיה: ענקיות הטכנולוגיהעבודה מהביתפיטוריםשוק העבודהשכר