הייטק

דוח חדש של האיגוד הישראלי לתעשיות מתקדמות (IATI) מספק תמונת מצב עדכנית של שוק מדעי החיים הישראלי • האם סקטור המכשור הרפואי באמת מנומנם? • איפה החברות הישראליות מעדיפות להתמקם? • ומהם התחומים שישראל צפויה להפוך לשחקנית משמעותית בהם? • לאן הולך השוק - פרויקט מיוחד לקראת כנס הביומד השנתי

סטנדאפיסטים שעובדים בשירות לקוחות, שיתוף פעולה עם דן אריאלי ומהפכה בתחום הביטוח • שי וינינגר, מייסד-שותף ונשיא חברת למונייד, התארח השבוע באירוע "גלובס" ו"עוד פודקאסט לסטארט-אפים" • איך מפרסמים מוצר אפור כמו ביטוח? • האזינו

לאחר שורה של מחקרים שהביעו פסימיות לגבי האפשרות להגדיל את שיעור העובדים בתעשיית ההייטק, חוקרים ממכון אהרן צופים כי השיעור עשוי להגיע ל-15% עד 2030, לעומת 9% בלבד כיום • הסיבה: הצעירים עובדים יותר בתעשיית ההייטק

תעשיית ההייטק רצה קדימה, אבל חוקי הפרטיות שלנו נשארו הרחק מאחור

דונה גריפית מלמדת יזמים בעמק הסיליקון לבנות סיפורים כדי לגייס כסף • בשיחה עם ’ליידי גלובס’ היא מסבירה איך לעבור את הפיץ’ בשלום

בה' באייר תש"ח, התקבצו רבבות ליד מקלטי הרדיו בכדי לשמוע את דוד בן-גוריון מכריז על הקמת המדינה • השנים עברו, את מקלט הרדיו החליף הסמארטפון, ואין צורך להתקבץ יחדיו בכדי להאזין • לכבוד יום העצמאות אנו מזמינים אתכם להזמין בני משפחה וחברים, ולהקשיב לפודקאסט שאתם אוהבים • פודקאסט לשבת – גרסת עצמאות • האזינו

שיטת "חבר מביא חבר" והתבססות על קשרים אישיים לצורך גיוס עובדים הן תופעות נרחבות בהייטק, ולכן ישנן חברות סטארט-אפ ישראליות שמהוות מעין "איים" של בוגרי יחידה מסוימת • בשנים האחרונות מתחזק בהייטק העולמי הדגש על מגוון (Diversity) – גיוס עובדים מרקעים חברתיים שונים, שיטת "חבר מביא חבר", במהותה, סותרת את העיקרון הזה

מחסור בתחליפים צבאיים לאפליקציות אזרחיות והתחזקות תעשיית ההייטק בעולם גורמים לצבא להיפתח בהדרגה לשוק האזרחי, ולא חסרים שם אתגרים • איך משמרים ומתגמלים כוח אדם • כיצד מתמודדים עם בעיות ביטחון שדה • ואיך הטכנולוגיה יכולה לסייע לצבא לנצח • פרויקט מיוחד

בעולם שבו ענקיות הטכנולוגיה משיגות עוד ועוד ידע, העליונות הטכנולוגית של הגופים הביטחוניים כבר לא מובנת מאליה • בכירים לשעבר במערכת הביטחון משרטטים את הגבולות בין השוק הפרטי למדינה ומפרטים את היתרונות שמביא כל צד למחקר ופיתוח • וגם - מאיפה תגיע פריצת הדרך הבאה

הם החזיקו במשרה בכירה או במיזם עצמאי מצליח, והתרוצצו באינטנסיביות על הגלגל, אבל בנפשם פנימה משהו הלך והתרוקן • כשהבינו שהחיים קצרים מדי, בחרו לוותר על הרלוונטיות, המעמד, ההשפעה והכסף • בפרויקט של ‘ליידי גלובס’ מספרים האנשים שהעדיפו להיות רלוונטיים לעצמם, על הרגע המכונן שהוביל לשינוי, הבטן שהתהפכה לפני ההחלטה, המחיר, וגם הרווח הגדול

אומנם לפני כעשור לא היה אף עובד הייטק בבאר-שבע, אך אין מה להתמוגג מגידול במספר עובדי ההייטק בעיר • המטרה צריכה להיות משיכת עשרות אלפי אנשים, כדי לסייע למדינה להתמודד עם הגידול בהיקף האוכלוסייה • כרגע אנחנו לא בדרך לשם • פרשנות

אין אדם בתעשיית ההיי-טק שלא מכיר את הילה אוביל-ברנר, מהדמויות המובילות באקו-סיסטם הישראלית ליזמות • מהקמת שתי חברות, דרך היוזמות החברתיות שייסדה ועד תפקידה כמנהלת הפעילות של תוכנית ההאצה TechStars בישראל - בכולם עשתה הרבה טעויות, שבעיקר חישלו אותה • מה אפשר ללמוד ב-20 שנות יזמות? • האזינו

הקטר של המשק הישראלי - ההייטק - כמעט שלא צורך אשראי ויוצר כלכלה יחסית בטוחה

בשבוע שבין ימי זיכרון לעצמאות, וכשהשמש בשמיים, עולה החשק להאזין להסכתים (פודקאסטים) משובחים • בין החיים עצמם לחובה לזכור - תוציאו אוזניות ותגבירו • פודקאסט לשבת • האזינו

מתחת לרדאר, מספר החברות הבינלאומיות שפועלות בישראל גדל בחדות בשנים האחרונות והגיע ל-536 חברות, אך לאו דווקא במחקר ופיתוח • הנתונים, שהוצגו בדוח חדש של PwC וסטארט-אפ ניישן סנטרל, ממחישים שינוי שנובע מחדירת הטכנולוגיה לתחומים המסורתיים • רפאל ברוך מ-PwC: החברות מחפשות דרך מהירה להטמיע חדשנות בארגון

איך ייראו החיים כשהישות הדיגיטלית שלנו תוכל לעבוד, ללמוד ולנפוש בלעדינו? כמה שליטה יש לנו על האלגוריתמים שיקבלו החלטות הרות גורל הנוגעות לחיינו בעוד כמה עשורים? • לפרופ' עירד בן-גל אין את כל התשובות, אבל תוכנית מחקר חדשה שהוא יזם מקווה לעזור לנו להגיע מוכנים לרגע שבו הכול ישתנה • והרגע הזה קרוב מאוד