הייטק

סוף השבוע הארוך מבשר מעבר בין תקופות • שנה הולכת, עשור בא • מלאו את החלל הריק בין ארוחת השבת לצום גדליה בהאזנה ערווה לפודקאסטים נפלאים מבית היוצר של "גלובס" • פודקאסט לשבת - מהדורת שנה טובה • האזינו

אינטל, טבע, סיסקו, אמדוקס, התעשייה האווירית וחברות גדולות נוספות מקדמות בישראל תוכנית להיערכות לשוק העבודה העתידי • כדי שזה יקרה, הן בונות על שיתוף הדוק עם המגזר הציבורי והמגזר השלישי

תעשיית היופי רתמה לשימושה את ההתפתחויות הטכנולוגיות של העשור האחרון • התוצאה: חוויית קנייה מותאמת אישית, שימוש בסימולציות מנבאות מראה ועוד • אלי שגיב, מנכ"ל לוריאל ישראל: "הטכנולוגיה הפכה למנוע העיקרי לחדשנות עסקית וליצירת ערך"

כל מה שהיה בכנס ג'רני • וגם: כמה זמן לוקח לגייס מתכנתים, ואנשי הפרסום שחצו את הקווים מגיעים למיטאפ של "גלובס" • כל מה שהיה השבוע בתעשיית ההייטק

המיטאפ ייערך ביום שני הקרוב, 23 בספטמבר • הפרסומאי ערן גפן עבר עם סוכנות הפרסום שלו לחברת Wix, ואימי עירון מייעצת לחברות הייטק בנוגע לסטוריטלינג ובניית מותג – השניים ישתתפו בשיחה מעניינת על השינוי שעוברת תעשיית ההייטק וההשפעה שלה על ענף הפרסום

כך אמר מייסד הסטארט-אפ דמיסטו גיא רינת בפאנל "הסיפור שמאחורי אקזיט מוצלח" שהתקיים בכנס ג'רני של EY ישראל ושל "גלובס" • "המטרה היא לנצח ולהיות המובילים בשוק, גם אחרי הרכישה"

אורן בר און, מנהל מחלקת הייטק של EY, מתייחס בראיון ל"גלובס" לרמות השווי בתעשיית ההייטק • לכך שבישראל קמים פחות סטארט-אפים • ולאופן שבו סופטבנק שינתה את השוק

הסטארט-אפים מתרחבים בשווקים הבינלאומיים מהר יותר, המשקיעים בעמק הסיליקון מחפשים חברות להשקעה, ואתגרי הצמיחה הופכים מורכבים • דעה

המשקיע ארון האריס הגיע לישראל כדי לחפש סטארט-אפים ל-Y Combinator • בראיון ל"גלובס" הוא מסביר למה החליטו להגיע עד ליזמים כדי לראיין אותם, ואומר: "הסמן הגדול ביותר להצלחה עבור חברה זה כשהיא משנה את העתיד ואת הדרך בה העולם עובד"

התוכנית כוללת ליווי צמוד של "מנטוריות" בתפקידים בכירים בתעשיית ההייטק והדרכה באסטרטגיית מוצר, גיוסי הון, יציאה לשוק ובניית צוות • עד כה השתתפו בתוכנית 36 מיזמים ב-4 מחזורים

בכירי תעשיית ההייטק בישראל מזהירים שוב ושוב כי המחיר של היעדר תכנון ומענה לצרכים של התעשייה עלול לעלות לישראל ביכולת התחרות • בראש הסוגיות שמטרידות את בכירי התעשייה עומדת כבר זמן רב סוגיית המחסור בכוח אדם איכותי • פרשנות

כולם מדברים על ההייטק כמנוע הצמיחה של המשק, אבל כמעט אף אחת מהמפלגות לא מחזיקה במצע מסודר בנושא • למרות פניות חוזרות, רק חמש מפלגות הסכימו להשיב על שאלות בנוגע לנושאים הבוערים בתעשייה • אלה שכן ענו, טענו בעיקר שצריך לשים דגש על החינוך וההכשרות כדי לפתור את בעיית כוח האדם

עולם השקעות ההמונים צומח מתפתח ומייצר הזדמנויות השקעה במגוון חברות, שלא היו זמינות לקהל הרחב בעבר, בעיקר בתחום ההייטק • כיצד פועל מנגנון ההשקעה הזה ואיך גם אתם תוכלו לקחת בו חלק

דניאל רענני (29) מנהל פעילות שיווקית בצ'קראטק • טווח שכר: 15-10 אלף שקל

פורטפוליו עם קרין מאיר-רובינשטיין, מנכ"לית ונשיאת IATI, האיגוד הישראלי לתעשיות מתקדמות, שמזהירה: "אין לנו זמן לבזבז. חברות בינלאומיות יברחו מכאן אם לא תהיה ודאות עסקית"

פרויקט מיוחד לקראת שנת הלימודים מעלה תמונה עגומה לגבי היכולת של מערכת החינוך להכשיר את דור העתיד למאה ה-21, מה מלמדת אותנו סגירת הסטארט-אפ אוריקס ויז'ן, ואיך מיקרוסופט הפכה למעצמת סייבר בעזרת רכישות של סטארט-אפים ישראליים • כל מה שהיה השבוע בתעשיית ההייטק