פיטורים

זאת לאחר שבשימוע לפני פיטורים שנערך לאורלי ממן לא התקבלו הטענות נגדה, והוחלט שהיא ראויה להמשיך בתפקיד

פוסט אופיס שבשליטת ענני תקשורת הוא אחד מבתי הפוסט פרודקשן הגדולים בישראל ● החברה נערכת לשינוי בפעילות על רקע השחיקה בתקציבי הפוסט

בשלב זה לא מפטרים בוואלה! טאלנטים בולטים שעובדים באתר, מכיוון שאלה אמורים לשמש חלק ממוקד המשיכה של הרוכשים הפוטנציאליים ● בשלב זה עדיין לא ידוע אם כחלק ממכירת האתר תימכר גם סוכנות הדאטה BYOO

ההסתדרות האשימה את טבע בחוסר תום-לב וטענה כי יש רוכשים פוטנציאליים המעוניינים ברכישת המפעל - "אך טבע - ששמה לה למטרה לחסל את מפעל התעשייה הציוני שטווה מייסדה - לא ניהלה איתם מו"מ למכירה לפני הודעתה על סגירת המפעל" ● ביה"ד דחה את טענת חוסר תום-הלב וכתב כי "התגלו סתירות דווקא בעדות נציג ההסתדרות"

צפוי גל קיצוצים ב-eBay ברחבי העולם, במסגרתו ייתכן שיפוטרו אלפי עובדי החברה

ענקית הסחר המקוון מחזיקה בישראל מרכז פיתוח ומכירות המעסיק כ-330 עובדים ● עפ"י הערכות, מדובר בעשרות עובדים

יו"ר ועדת הכלכלה איתן כבל האשים כי "ממשלת ישראל היא העבריינית הראשית בכל הנוגע לתקנות רכש ישראלי. לאף אחד לא אכפת מהתעשייה הישראלית" ● בוועדת החוץ והביטחון חששו כי תעשיות ביטחוניות קטנות ובינוניות שלא יוכלו לעבור לארה"ב ולמכור מתוכה לישראל, יאלצו לצמצם פעילות עד כדי פיטורי עובדים

נציבות שוויון ההזדמנויות במשרד העבודה והרווחה פירסמה נתונים על 2017: מספר הפניות אליה עלה ב-8% והסתכם ב-766 ● 60% מהפניות – של נשים

באינטל התמודדו עם ההודעה באגביות מוחלטת: באותה נשימה שבה הודיעו על התפטרות המנכ"ל, הם גם הכריזו על המנכ"ל הזמני ואז עברו להציג תיקיון חיובי בתחזיות החברה ● מניית החברה נפלה בתגובה רק בכ-2%, אפילו לא שפל של חמשת הימים האחרונים ● פרשנות

32 הסוורים כוללים יוצאי אתיופיה, נשים ובני מיעוטים ● רשת הביטחון התעסוקתי לא חלה עליהם - בניגוד לעובדי דור ב' אחרים שנקלטו לעבודה בנמל אשדוד לפני שנת 2016

עלות הארגון מחדש צפויה לעמוד על כ-500 מיליון ליש"ט, אך התוכנית צפויה לחסוך 400 מיליון ליש"ט מדי שנה מסוף 2020

בית הדין קרא לגורמים לפעול במהירות המרבית להגעה להסדר, וקבע דיון נוסף במעמד הצדדים ב-28 ביוני

סייעות הרפואיות, שעוזרות לילדים עם אלרגיה מסכנת חיים, עומדות להיות מפוטרות בגלל הנחיה חדשה של משרד הבריאות

מדוע לא מפטרים עובדים גרועים? אולי חוששים למצוא עובדים טובים שיחליפו אותם

במסגרת תכנית התייעלות של החברה, בכוונתה לבצע מספר שינויים מבניים לרבות פיטורי ענק, ופריסת התחייבויות פיננסיות ● על רקע הטלטלות בקבוצה, מניית החברה ירדה בשנה האחרונה ב-22%