התביעה: "כחודשיים לאחר שאיתן זכה לקידום הודיעה לו החברה על פיטוריו, ולמחרת הודיעה הנתבעת גם לאריה כי הוא מפוטר" ■ רד מחשבים: "איתן התפטר מיוזמתו, ואילו אריה פוטר עקב בעיות אמינות; כלל לא ידענו שהם זוג"
נקבע כי לא ניתן להכיר ברשת כללית רפואה משלימה כיחידת מיקוח נפרדת שעובדיה שייכים לארגון כוח לעובדים ■ הפסיקה מהווה את המשך המגמה של בתי הדין שמבקשים למנוע ריבוי ארגוני עובדים במקום עבודה אחד
עם זאת, ביה"ד הארצי לעבודה קבע מספר קריטריונים לאישור המימון: הטיפול האלטרנטיבי מוכר ע"י משרד הבריאות, מוסדר בדין ובעל זיקה לטיפול הקונבנציונלי
שביתת עובדי מינהל בתי המשפט, שהחלה לפני יותר משבועיים, נמשכת וגורמת לשיבושים קשים בבתי המשפט ברחבי הארץ ■ העובדים משביתים את מזכירויות בתי המשפט השונות בדרישה לשפר את תנאי העסקתם
אנשי ההיי-טק רבים נזכרים מאוחר מדי לבדוק נושא מהותי בחוזה - היכן מבררים את הסכסוך ■ "על העובד להבטיח מראש כי יוכל לתבוע את זכויותיו בישראל ולא במדינה זרה, שם עלויות ניהול התביעה תהיינה כפולות ומכופלות"
ביה"ד הארצי קבע כי המדינה התנהלה באופן לא חוקי כשנמנעה מלשלם למתמחים של שופטים גמול שעות נוספות והמירה אותו בשעות חופשה ■ הגדיל בשיעור של 100% את הגמול לכל שעה נוספת שביצעו המתמחים והומרה לשעת חופשה
הודעתו של שר התמ"ת באה בעקבות פניית ראש לשכת עורכי הדין, עו"ד יורי גיא-רון, לשרי המשפטים והתמ"ת ולנשיא בית הדין לעבודה, בקריאה להקמת בית דין נוסף ונפרד למחוז המרכז
אדלר הקדים את פרישתו לנובמבר כדי לאפשר לארד לעמוד במגבלת החוק הנוגעת לגילה לצורך מינויה לנשיאה הבאה
הפיצוי ישולם לפקיד קבלה לשעבר במועדון הכושר "שייפ" בת"א לאחר שנמנע ממנו לשבת בעבודה ■ מדובר בתביעה הראשונה שהוגשה מכוח חוק הזכות לעבודה בישיבה, שנכנס לתוקף בראשית 2007 וזכה לכינוי "חוק הקופאיות"
בית הדין האזורי לעבודה דחה את טיעוניו של לנסברג כי הוא הודח מתפקיד המגיש בשל שיקולים זרים
תירוש ביקשה כי תקופות עבודתה במשרד החינוך ובכנסת יוכרו כתקופה רצופה אחת המזכה בזכויות פנסיה של "מנכ"ל הבא מן השירות" ■ עניינה של תירוש יוחזר כעת לדיון בפני היועץ המשפטי לממשלה
נשיא ביה"ד הארצי לעבודה בכנס CFO באילת: "ביה"ד תרם לצמיחת המשק בכך שעזר בפיתרון סכסוכי העבודה הגדולים שאיימו להשבית את המשק" ■ "אנו לפני משבר כלכלי חמור - יש לפעול להידוק שיתוף-הפעולה"
בשבוע שעבר פסק בית הדין הארצי לעבודה כי עובדת אינה מחויבת לחשוף למעביד פוטנציאלי במהלך ראיון עבודה את דבר הריונה ■ מומחים מנתחים את הפסיקה התקדימית
עו"ד שיר-אל נקדימון משדולת הנשים: "פסק הדין קובע מפורשות כי אישה יכולה להתרכז בכישוריה המקצועיים בעת ראיון העבודה בדיוק כמו עובד גבר, ולא לעסוק בתוכניותיה להקמת משפחה או אם היא בהריון"
עובד בכיר במכון וינגייט ביקש לחזור לעבודתו, לאחר שפוטר משום שהתברר לממוניו כי הוא שיקר לגבי גילו והציג את עצמו כצעיר ב-10 שנים בעת קבלתו לעבודה ■ ביה"ד השתכנע כי מדובר בהפרת אמון ודחה את בקשתו
מה קורה כשוועד עובדי חברת החשמל מתגייס לטובת מנהל שכשל
שלושה פסקי דין בשבועאפליהבית המשפט לענייני משפחהגירושיםדיני עבודההמוסד לביטוח לאומיהסתדרות העובדים הכללית החדשהפיטוריםשביתהתביעה ייצוגית