בית דין לעבודה

נקבע כי אין כמעט משמעות להתחייבות של עובד להימנע מתחרות במעבידו כשיעזוב, וזאת משום שלפי הפסיקה אם ההתחייבות אינה נחוצה לשמירת אינטרסים לגיטימיים בני-הגנה של המעביד - היא אינה תקפה

העובדים התאגדו במסגרת ארגון "כוח לעובדים", שממשיך לצמוח ולהתחרות בהסתדרות הכללית ■ הארגון טוען להעסקה פוגענית של העובדים, בשורה של סוגיות ■ ההנהלה: "לא מכירים בכוח לעובדים כארגון יציג"

עו"ד ד"ר רפעאת עזאם טען בתביעה כי המשרד לא שילם לו בונוס מובטח על חיסכון מס בסך 21.8 מיליון דולר שהשיג ללקוח ■ המשרד משיב: "הוא חי במציאות מדומה, ביצועיו היו ירודים; פיני רובין הוא שהשיג את פשרת המס"

עו"ד ד"ר רפעאת עזאם, שעבד כשנה במחלקת המסים בגורניצקי, תובע מהמשרד מיליון שקל ■ טוען כי הובטחה לו עשירית משכר המשרד, אך "ברגע שהסתיים טיפולו בתיק בהצלחה כבירה - נעלמה ההתחייבות"

זאת כיוון שתביעתם התיישנה, שכן חלפו למעלה מ-7 שנים מאז הפסקת עבודתם ■ השניים הועסקו בגלי צה"ל כפרילנסרים עד שנת 1997

בתי הדין אינם אוכפים את החוק הקיים לגבי הלנת שכר. האם יעקפו את החוק החדש?

אורי בורה, סמנכ"ל בכיר למינהל וכספים במרכז השלטון המקומי, טוען כי היו"ר הטרי שלמה בוחבוט הורה לנשל אותו מסמכויותיו כדי למנות במקומו את ארי שטיינברג, שהיה יו"ר המטה של בוחבוט

(עדכון) - יאפשר לעובדים, הנוקטים בעיצומים זה השבוע השני ברציפות, להמשיך בעיצומים קלים יותר ■ העובדים דורשים תוספת 20% לשכר, הטבות ותוספת תקנים הנאמדים ב-200 מיליון שקל - האוצר מוכן רק לתוספת 2%

קבע כי אין פסול בכך שחוקרי הביטוח הלאומי מתחזים לעובדי גוף ציבורי אחר ומצלמים אדם המקבל או תובע גמלה, בניסיון לברר את מצבו הרפואי האמיתי

נקבע כי הגורם המרכזי למחלה היה השימוש התדיר במיתרי הקול, יותר מאשר גורמים אחרים ובהם העישון

מדובר בפיצוי חסר תקדים לעובדת שפוטרה בעת שהיתה בהריון ■ המעסיק פיטר אותה בטלפון לאחר שגילה על הריונה, ואף הבהיר לה כי אם היתה מספרת לו שהיא בהריון בראיון העבודה - לא היתה מתקבלת מלכתחילה

טוענת כי יו"ר מאץ' ריטייל, זכיינית H&M בארץ, פיטר אותה רק בשל "פער תרבותי" הנובע מהיותה דתייה, זאת לאחר שסירבה לפגישה עסקית עם הנציגים הזרים של החברה במסעדה לא כשרה

ביה"ד האזורי לעבודה קבע כי מעביד רשאי לפטר עובד קבלן כדי שלא ייחשב לעובד שלו לפי החוק ■ השופט אייל אברהמי: "פיטורים על רקע הרצון שלא להגדיל את מצבת העובדים במפעל אינם ניסיון לעקוף את הוראות החוק"

בית הדין האזורי לעבודה דחה את עתירת ממלאת-מקום היועץ המשפטי של חברת נמלי ישראל, עו"ד רות גלט, נגד מינויה של עו"ד יעל מיטס לתפקיד היועצת המשפטית

כך קבע בית הדין האזורי לעבודה בת"א ■ בפסק הדין נקבע כי האיגוד החליט באופן חד-צדדי להפחית 30% משכרו של ראובן קינן כדי לחסוך מעצמו את הצורך להצדיק את פיטוריו, ואף נהג עימו באופן מניפולטיבי

ביה"ד קבע כי התובע ניהל את הפורום במשך 10 שנים ולא ביקש שכר, במקביל לעבודה במקום אחר עם משכורת מכובדת - ולפיכך ניתן לראותו יותר כמתנדב מאשר כעובד