בית דין לעבודה

ביה"ד לעבודה קבע כי מנהל האגף לאיכות הסביבה בעיריית באר-שבע פוטר בשל היותו איש אמונו של ראש העיר הקודם, יעקב טרנר

לפני כחודשיים קבע ביה"ד האזורי כי HOT לא עמדה בנטל ההוכחה שהפיטורים אינם בגין הובלת ההתארגנות ■ ‏‏‎‎ביה"ד הארצי: "החברה התכוונה לפטר את יוני מנדל 'בחיפזון' ימים ספורים לפני כנס העובדים הכללי‏"

ביה"ד הארצי לעבודה קבע כי "ככל שמדובר בפגם 'טכני', הרי אין לו השפעה על תוקפו של המעשה המינהלי"

מהדו"ח החצי-שנתי של מערכת בתי המשפט עולה כי ברוב המוחלט של בתי המשפט נפתחו ב-2009 יותר תיקים מאשר המערכת הצליחה לסגור ■ שופטי בית הדין לתעבורה הם המהירים ביותר במערכת

אלון קיטלמן, שפוטר מתפקידו ע"י בעלי הקבוצה אשר אלון בסוף דצמבר, הגיש לבית הדין האזורי לעבודה תביעה על סך 992,559 שקל ■ טוען בין היתר כי משכורתו הופחתה בצורה חד-צדדית וכי פוטר שלא כדין

בתביעה, בהיקף 108 אלף שקל, נטען כי מנהלת המעון הסבירה לתובעת כי המעון אינו יכול לקבל אתיופים - ואף ציינה בטופס ההפניה לעבודה כי לצערה אוכלוסיית המעון לא מעוניינת כי תעבוד בו

בדיון שנערך היום הקשו השופטים על טייסי אל-על, שביקשו להכיר בהם כ"יחידת מיקוח נפרדת" - ובכך להתנתק מחברותם בוועד הארצי של החברה ומההסתדרות הכללית ■ עובדי אקרשטיין מקווים להחלטה אחרת

הפרשה נחשפה לראשונה במגזין ‏G ■ ביה"ד לעבודה חייב את חברת החשמל להשיב לתפקידו את סגן מנהל אגף האספקה האחראי על המכרזים, שמשון גנץ, זאת על אף שנחשד בקבלת שוחד מספק של החברה

העובדת משכה את תביעתה - ותפוצה ב-20 אלף שקל ■ מפרטי הפרשה עולה כי לא היה תיאום בין העוזרת בתיק זה לבין התביעה של ליליאן פרץ ■ דובר משפחת נתניהו: "עובדים לשעבר מנצלים את הרגישות הציבורית של הזוג"

ההסכמה הושגה במהלך דיון שהתקיים בשעות הצהריים בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה, בבקשתה של ההסתדרות להוציא צו מניעה נגד פיטוריהם של 37 מעובדי המפעל

משה נסטלבאום: "שקלאר לא למד מעולם במכללת י-ם ובאוניברסיטה העברית. לימודיו בביה"ס למנהיגות בירושלים אינם מקנים תואר אקדמאי" ■ מבקש צו מניעה נגד הדחתו ■ שקלאר: "השכלתי מתועדת בתעודות רשמיות"

שרה נתניהו משיבה לתביעת עוזרת-הבית שלה לשעבר: "מדובר בתביעת-סרק מופרכת וזדונית" ■ טוענת כי פרץ קיבלה יחס חם ואוהב ■ לכתב ההגנה מצורפים פתקים בכתב-ידה של העוזרת לשעבר (ראו בכתבה)

לפי הפסיקה, דרך המלך כשמדובר בפיטורים שלא כדין אינה השבת העובד לעבודתו - אלא מתן פיצויים, אפילו כשמדובר במגזר הפרטי ■ עם זאת, בנסיבות מתאימות וחריגות העניק בית הדין גם סעד של אכיפה

כבר לא צריך את כל העובדים בארגון בשביל להתמקח ולהשיג הסכם העסקה קיבוצי

בית הדין לא השתכנע מעמדתה של HOT לפיה לא ידעה על ניסיון ההתאגדות של העובדים בעת שביקשה לפטר את יוני מנדל, ששימש כמפקח תשתיות בחברה ■ HOT בתגובה: "העובד כשל בתפקידו; נגיש ערעור"

העובדת עבדה בחברת "נאמן ייעוץ והכוונה לגיל הזהב", ופוטרה 3 ימים לאחר שדיווחה על הריונה ■ מנכ"ל החברה העיד בגילוי כי "אם הייתי יודע מראש שהיא בהריון, לא הייתי מגייס אותה לתפקיד הספציפי הזה"