גיוס עובדים

חברת ווסטרן דיגיטל, שרכשה את חברת סאנדיסק, פתחה בתהליך גיוס של 80 מהנדסים למרכזי הפיתוח שלה בכפר-סבא, עומר, ותפן שבגליל ■  בונוס של 20 אלף שקל יוענק לעובד שמועמד מטעמו ייקלט בחברה

הבית הלבן זוקף לזכות מדיניותו התחייבות לגיוס 20 אלף עובדים "חדשים" מצדה של חברת הכבלים צ'רטר - אבל ההכרזה של החברה נעשתה כבר לפני כמה חודשים

סמנכ"לית חטיבת הלקוחות הפרטיים בהוט: "לא נפסיק להשקיע בשיפור השירות ובשמירה על שביעות-רצון גבוהה של לקוחותינו" ■ ב-2016 הועברו נגד הוט כ-950 תלונות למועצת הכבלים והלוויין

המחסור במתכנתים ובמהנדסים ורמות השכר הגבוהות בהיי-טק הישראלי דוחפות את החברות כחול-לבן למזרח אירופה ■ אאוטסורסינג ניישן - מה הפתרון?

מהן שתי הטעויות הכי גדולות בחיפוש עבודה, ולמה בלונדיניות מוצאות בקלות?

מגייסים עובדים לשנה החדשה? הנה שלוש תכונות שהן בגדר חובה

רון מגן, מנכ"ל IRC ISRAEL: "יש כיום הרבה יותר חברות זרות שמקימות מרכזים ופועלות בארץ והן מחפשות בכירים מהשוק המקומי. תהליך זה קורה כחלק מההתפתחות של מדינת ישראל כיעד דומיננטי בזירה הבינלאומית"

לאן נעלמו הגרועים, ואיך קורה שעובדים טובים נקלעים לארגונים נחותים?

מהם חמשת הכללים לשימוש נכון בהמלצות על מועמדים לעבודה ככלי גיוס?

הסטארט-אפ הישראלי "פיליפ" פיתח פלטפומה חדשנית המבוססת על חכמת ההמונים ■ עפ"י הפרסום, על הדרך היא מאפשרת להרוויח לא מעט כסף

עובדים רבים מגלים כי ההבדל בין לחפש תפקיד לבין לחפש עבודה הוא ההבדל בין חיפוש משרה עם הגדרות אחריות ואשליה של ביטחון תעסוקתי לבין חיפוש אחר הדבר שמעניין אותנו, שאנחנו טובים

אחד האתגרים שאיתם מתמודד עסק חדש או קטן הוא גיוס עובדים איכותיים והשארתם לאורך זמן ■ ריכזנו את השיטות לייצר נאמנות ומוטיבציה בקרב העובדים, גם כשהמשאבים לא בשמיים

נתוני פלטפורמת ההשמה הטכנולוגית Workey יסייעו לסטודנטים בבחירת מוסד הלימודים - בהתאם למה שמעדיפות חברות ההיי-טק הגדולות בארץ

מנהל מרכז ההשקעות, נחום איצקוביץ': "ביקוש חסר תקדים - ייתכן שנידרש לתוספת תקציבית" ■ התוכנית הורחבה לעובדים בענפי הביטוח והמלונאות