עובדי הייטק

נטלי קטסטר-בוימר, סמנכ"לית משאבי אנוש גלובלית בקלארוטי, מספרת כי היא מרגישה את ההאטה בהייטק אך לא בחברה שלה • "אנחנו מאפיינים את הצרכים שלנו ומחפשים באופן יזום את האנשים, בין היתר בלינקדאין" • האנשים שמאחורי האנשים

הפיטורים ביוניקורן הישראלי סניק לא מפתיעים, אבל הם מעידים על המצב בשוק • ריבוי היזמים וההון הפנוי להשקעה הביאו ליצירתן של מגוון חברות בתחומים דומים היושבות על אותה המשבצת ומתחרות זו בזו בנמרצות • ריבוי התחרות לא יאפשר לכל החברות לשרוד לאורך זמן

200 עובדי סניק יפוטרו בסבב הנוכחי • החברה הישראלית-אמריקאית הייתה אחת מהחלוצות בתחומי הסייבר שביצעו מהלך של קיצוצים ושינוי ארגוני עוד ביוני האחרון

במקום למשוך סטודנטים למקצועות קריטיים שנמצאים בחסר רוחבי משווע, מתכוונת המדינה להעניק הלוואות קיום מפנקות לסטודנטי הייטק

לגלובס נודע כי חברת הראייה הממוחשבת יוצאת בסבב פיטורים של עשרות עובדים • במכתבי השימוע נכתב כי מדובר בארגון מחדש לקראת הסביבה המאקרו-כלכלית החדשה

להגבלות יצוא השבבים האמריקאיות על סין שפורסמו החודש יהיו השלכות רחבות, כולל על התעשייה הישראלית ועלינו כצרכנים • וגם: מה מניע יותר ויותר יזמים ישראלים מוכשרים להתמקד דווקא בתחום של לכידת פחמן מהאוויר • השבוע שהיה בהייטק ומדע

יצרנית התוכנה אישרה כי היא מתכוונת לפטר עובדים, מכיוון שהכנסות החברה צפויות להאט הודות למכירות חלשות יותר של רישיונות Windows למחשבים אישיים • המהלך עולה בקנה אחד עם המאמצים של חברות טכנולוגיה נוספות - גדולות וקטנות - להוזיל עלויות

ההייטק העלה אותי על מסלול אחר מזה שדמיינתי • הבשורה כל-כך גדולה, שעליי להצביע על התנאים שיביאו עוד חרדיות להשתלב בתחום

ענקית השבבים האמריקאית והמעסיקה הגדולה בישראל צפויה להודיע החודש על פיטורי אלפי עובדים ברחבי העולם • בישראל מיהרו לפטר עשרות מעובדי חטיבת הבינה המלאכותית עוד לפני, וההערכות הן שזו רק ההתחלה • בין הסיבות לצרות של החברה: הירידה החדה בביקושים למחשבים אישיים

מרואיינים: רונן ששון, יונתן מטוס וערן טל • מה הם עשו: פרשו מתפקידים יוקרתיים בחברות שעוסקות בפיתוחים שנויים במחלוקת ועברו לפתח פתרונות מתקדמים בתחומי הבריאות, הבטיחות והסביבה • על מה הם מדברים: איך שינו כיוון מתוך חיפוש עיסוק עם משמעות מוסרית

בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם • והפעם: חקלאות עברית? רוב החקלאות בישראל מתבססת על עובדים זרים. בהייטק לעומת זאת, לא תמצאו אפילו עובד זר אחד

שכר הברוטו בענף ההייטק עלה במהלך יולי ב-0.8% ל-27,294 שקל, עלייה צנועה אך גם המשך למגמה שנרשמה בחודש יוני, אז עלה השכר בענף ב-0.7% • השכר הממוצע בענף רשם את רמת השיא שלו השנה בחודש פברואר, אז עבר את רמת ה-30 אלף שקל

ברק שטרוזברג, סמנכ"ל כוח-אדם בתעשייה האווירית, מספר כי למרות המשבר בהייטק, החברה ממשיכה לגייס עובדים: "גייסנו מראשית השנה מספר שיא של יותר מ-1,000 עובדים" • לדבריו, המשבר קטן משנדמה: "הביקוש לעובדים יחזור לצמוח כשייווצרו התנאים הנכונים בשווקים"

בשונה מבעבר, ועל רקע המשבר בהייטק, מועמדים יותר שואלים בראיונות על מצבו הפיננסי של הארגון אליו הם מתמיינים, ודרישותיהם גוברות • "חברה עם פוטנציאל משקפת את פוטנציאל ההתפתחות האישי שלהם", מסבירים מגייסים, ומבהירים ממה חשוב להיזהר בזמן הראיון • ניהול וקריירה

לפי נתוני הלמ"ס, מספר המשרות הפנויות למפתחי תוכנה ולמהנדסים ירד בשיעור מתון של 2%-1% ביוני-אוגוסט • בחודשים קודמים קרס הביקוש למשרות אלה בעד 11%

סטארט־אפ שירותי התמלול שלו מגלגל 100 מיליון דולר בשנה, בין היתר בחוזים עם ענקיות תוכן כמו CNN ודיסני • את הירידות בשווקים הוא ניצל כדי להפוך למשקיע הון סיכון בולט, גם בקרנות שמימנו אותו בתחילת דרכו • בראיון לגלובס תום ליבנה מספר על המודל העסקי החריג של ורביט, ומסביר את סבב הפיטורים: "כשאתה מצמצם צוות של 10 אנשים ל־9, הוא יעבוד יעיל יותר"