פיטורים

[למדור שוקי עולם] מברקליס אישרו כי הנהלת הבנק פתחה בהתייעצות עם העובדים, "במטרה לצמצם את מספר העובדים בכמה מהמחלקות של IBIM, כדי להבטיח שגודלנו יתאים לתנאי השוק הנוכחיים"

כך מאשים עו"ד עופר קצנשטיין המתמחה בדיני עבודה "זה קורה יום-יום, בשם החיסכון, בדרך כוחנית ודורסנית ובלי לראות את העובד ממטר"

[למדור שוקי עולם] בתזכיר שנשלח לעובדים כתב מנכ"ל פייננשל טיימס, ג'ון רידינג: "עלינו להיות ממוקדים במיוחד בנושאי היעילות והתפוקה. השמירה על חוסננו הפיננסי חיונית לשמירה על האיכות העיתונאית שלנו"

הפיטורים - בעקבות חילוקי דעות מקצועיים עם מנכ"ל המשרד, יוסי לובטון אדלשטיין, שנחשב לאחד ממנהלי הקריאייטיב הוותיקים והבולטים בענף, שימש בתפקידו הנוכחי בבאומן-בר-ריבנאי במשך כשנתיים וחצי

יעל מהודר, יועצת ארגונית: "אל תהיו צודקים, היו חכמים. ככל הנראה הצדק לא יועיל לכם בשימוע - התייחסו אליו כאל הזדמנות אחרונה"

את מקומו של בירנבוים, שכיהן כמנכ"ל החברה מיולי 2004, תופס עודד גרוס אשר עד כה שימש כסגן יו"ר דירקטוריון פעיל בחברה ויטה מצויה בקשיים פיננסים ולאחרונה נדרשה לפרעון חובות מיידי ע"י הבנקים בדוחותיה הערת "עסק חי"

קיצוץ השכר והפיטורים צפויים, עפ"י הערכות, לחסוך לחברה כ-3 מיליון דולר בשנה מגילת לא נמסרה תגובה ב-3 הרבעונים הראשונים של השנה רשמה גילת בשורה התחתונה רווח נקי של 5.3 מיליון דולר עפ"י כללי GAAP

הקיצוצים מיוחסים לירידות הנמשכות בהוצאות הפרסום ולמעבר של תקציבים לערוצים הדיגיטליים

האימה המוטלת על העובדים מפני איבוד משרותיהם משחקת לידי המעסיקים, שלעתים מנצלים זאת עוה"ד נחום פינברג, תמר גולן ושירה להט - מומחים בדיני עבודה - מפרטים את זכויות העובדים בזמנים כאלה

[למדור שוקי עולם] ענקית המחשבים הסינית החליטה גם לקצץ את שכר ההנהלה הבכירה ב-30% עד 50% לסקירה יומית של השווקים באסיה

מאז אוקטובר האחרון פוטרו בישראל אלפי עובדים, והיד עוד נטויה: בחודשים הקרובים צפוי במשק גל פיטורים נוסף על אילו כללים חייבים להקפיד בהליך פיטורים של עובד, כדי להימנע מהסתבכות משפטית וממבוכה?

מהווים כ-13% מכח האדם בחברה ברבעון הרביעי תבצע החברה הפחתות בסך של לפחות 900 מיליון דולר בסה"כ בכוונת החברה לבצע קיצוץ של 50% בהוצאותיה ל-1.8 מיליארד דולר

החברה מהרצליה מעסיקה כ-150 עובדים בעולם, כאשר 60 מהם נמצאים במרכז הפיתוח בארץ עדינה הנדל, מנכ"לית החברה: "אנחנו צופים ש-2009 תהיה שנה קשה כמו לכולם ולכן אנחנו נערכים מראש, כך שנוכל לעמוד בשנה הבאה בצורה טובה"

כך אמר שמוליק אנג'ל, מנכ"ל סימנטק כדי לשמור על נאמנות עובדים ועל מורל פנים-ארגוני, ראוי לבדוק ערוצי חיסכון לפני קיצוצים בכ"א

[חמ"ל גלובס למבצע "עופרת יצוקה"] כך, למשל, יתקשה עובד היי-טק מפוטר להוכיח כי פוטר בשל שירות המילואים ולא כחלק מקיצוצים בחברה

בדיון בוועדת הכלכלה של הכנסת בנושא תעשיית ההיי-טק והפיטורים בענף אמר גבי מימון: "עלות הפיטורים בענף ההיי-טק למשק היא 12 מיליארד שקל בשנה" יו"ר ועדת הכלכלה, ח"כ רוברט אילטוב: "אין שום התייחסות בתכנית ההאצה של האוצר להצלת ענף ההיי-טק, למרות שמדי יום אנו נתקלים בידיעות על עוד ועוד פיטורים"