פיטורים

מדובר ברכישה ה-12 של ענקית התוכנה בישראל, שרק לפני כשבועיים נודע כי היא סוגרת את הפעילות המסחרית שלה בישראל ומפטרת עשרות עובדים ■ החברה הישראלית עוסקת בפיתוח מערכות לניהול זהויות עובדים ומשתמשים בתוך ארגונים

בוועד טוענים: מנסים לבטל את העבודה המאורגנת ■ מקורב לאלישרא: לא מתוכננים פיטורים

זאת כחלק מהתאמות לירידה בהיקפי הפרסום של פלאפון ושופרסל ולעזיבה של תקציבי צ'מפיון מוטורס ■ במקביל נערך המשרד להרחבת תחום הדיגיטל ■ אדלר-חומסקי: "נצא ממהלכים אלה מחוזקים"

(עדכון) נציגי ההנהלה, ההסתדרות והעובדים חתמו הערב על הפרטים הסופיים של ההסכם ■ "נמשיך וניאבק למען הפריפריה", אמר יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן ■ במסגרת ההסכם 38 עובדים נוספים יועסקו עד סוף השנה ויפוטרו בסופה

מרבית המפוטרים נקלטו בחברת החדשות של ערוץ 2 ובערוץ הכנסת כעובדים מן המניין

13 עובדים יפוטרו ■ לבעלי שכר של 40 אלף שקל ומעלה יקוצצו 10% כבר מהחודש הקרוב, לבעלי שכר של 20-40 אלף שקל יקוצצו 7%, ולבעלי שכר של 15-20 אלף שקל יקוצצו 2% החל ממשכורת אוגוסט

עד סוף 2015 החברה תסגור את פעילותה עקב השלמת מסירת הפרויקט המרכזי שלה למדינה במפרץ הפרסי

דורי גולד, מנכ"ל משרד החוץ הנכנס, שירת במספר תפקידים דיפלומטיים בעבר, בהם שגריר ישראל באו"ם ויועצו המדיני של ראש הממשלה

גנוסר, שהתריע על יחסי חח"י וסימנס ופוטר, קיבל גם מנתיבי גז מכתב פיטורים בנימוק של צמצום בכ"א, אך החברה פרסמה מודעת דרושים לתפקיד, ופרקליטה אמר כי גנוסר לא יוחזר לעבודה משום ש"השמיץ" את החברה

55 מתוך 70 עובדי חברת המזון "בטוב טעם" בעיר הדרומית ישמעו בקרוב מההנהלה על הכוונה לפטרם בסוף החודש ■ החברה, שצברה חוב של 3 מיליון שקל, מחכה כבר 3.5 שנים לאישור בנייה שיציל אותה

הפרשה מסתעפת: סמנכ"לית משאבי אנוש בנגב קרמיקה ומנהלת שירות הלקוחות בחברה בדרך הביתה ■ אפריקה תעשיות: הפרשה תגרום לכיווץ של 73 מיליון שקל בהון העצמי של החברה

בהסתדרות טוענים שהנהלת כיל הקצינה את הדרישותה ובכך הובילה לפיצוץ המו"מ ■ ההסתדרות: כיל החליטה לחזור מסיכומים שכבר הושגו ■ כיל: "ועדי כיל חזרו בהם אמש מההסכמות"

הגיש לביה"ד בקשה לצו מניעה נגד כוונת ערוץ 9 לפטר שתי עובדות, בטענה כי הנהלת הערוץ מבקשת לפטר אותן משום שעמדו בראש התארגנות העובדים

ועד עובדי סלקום: לא יפוטרו עובדים מסלקום כדי שיעברו למיזם המשותף כפי שדורש משרד התקשורת ■ יו"ר ועד סלקום: "עובדי החברה הם לא סחורה שעוברת מיד ליד בהתאם להחלטות הרגולטור"

אבי ניסנקורן וניר גלעד דחו את הדיון בבית הדין לעבודה וימשיכו בדיונים ללא התערבות בית הדין; ייפגשו שוב בצהריים ■ בימים האחרונים הושגה הסכמה על צמצום בהיקף הפיטורים, אך עדיין ישנן כמה מחלוקות

התנהגות מנהל שמותח ביקורת על עובדים בנוכחות עמיתיהם היא בלתי ראויה, אך הצגת חסרונותיהם בפני עובדים אחרים לאחר שפוטרו היא טכניקה ניהולית נפוצה, כדי להתוות את הנורמות של הארגון