פרישה מרצון

במזכר לצוות שלה כתבה הממונה העולמית על משאבי האנוש באדידס שתמיד התייצבה נגד גזענות ופעלה כדי ליצור סביבה שוויונית יותר, "אך אני מכירה בכך שההתמקדות בי הפכה למטרד שמונע מהחברה לנוע קדימה"

יו"ר כלל ביטוח, שרצה להדיח את המנכ"ל יורם נוה וכבר הודיע כי לא יבקש להאריך את כהונתו כך שיפרוש בסוף השנה, מבקש לפרוש עתה באופן מיידי • מקדים את פרישתו בגלל ש"אינני יכול להמשיך ולשאת באחריות"

מנכ"ל הפניקס אייל בן סימון: "לנוכח המציאות המשתנה של ענף הביטוח והמשבר הכלכלי הרחב במשק הישראלי, אנו נאלצים בצער רב להקטין את מצבת עובדי החברה" • במקביל הודיעה הקבוצה כי הפחתת השכר בשיעור 6% בשל הקורונה תבוטל ותושב באופן רטרואקטיבי

ל"גלובס" נודע כי הנהלת הערוץ, בראשות אבי בן טל, וועד עובדי רשת, בליווי ההסתדרות, הגיעו להסכמות בנוגע לתוכנית ההתייעלות שההנהלה מבקשת ליישם • לעובדים תוצע תוכנית של פרישה מרצון, ורק לאחר שיתברר כמה מוכנים להצטרף אליה, יתברר סופית מספר המפוטרים

היעד של החברה עומד על כ-5% פורשים מרצון מתוך 3,300 עובדי רשת מגה • מהלך זה מצטרף למהלכי קיצוץ והתייעלות נוספים בקבוצה, במסגרתם בוצעו "פיטורים של מאות עובדי קבלן", ובוטלה עבודה של שעות נוספות עבור העובדים הקבועים

(עדכון) - העובדים הנותרים יקבלו 42 מיליון שקל באופציות ב-3 מנות, בהתאם לביצועי החברה • כמו כן, סוכם כי העובדים ימנו דירקטור מטעמם לדירקטוריון סלקום

אחרי שש שנות מו"מ נחתם ההסכם שפותח את הדרך למכירת החברה לידי משקיע פרטי, שעשוי להיות ממשלת סין • במסגרת תוכנית ההתייעלות, 200 מעובדי החברה יקבלו חבילת פרישה בתנאים אטרקטיביים במיוחד

ועד העובדים והנהלת בנק הפועלים הגיעו להבנות על הסכם קיבוצי חדש, שנתיים לאחר שפג ההסכם הקודם • במסגרת ההבנות יפרשו בשלוש השנים הקרובות כ-10% מעובדי הבנק

לא ברור אם כוונתו של כחלון היא להסיר את שמו מרשימת הליכוד לכנסת הבאה או התפטרות מתפקיד שר האוצר • תוכניותיו לא ברורות אך, ככל הנראה יעבור למגזר הפרטי ויעשה לביתו

ההסכם כולל מענק חתימה בסך 20 מיליון שקל, תוספת שכר של 7%, מענק שנתי, קופת מלגות ללימודים ועוד • בנוסף תינתן לעובדים אפשרות לפרישה מרצון עם תנאים מיטיבים, יוגדלו תקציבי הרווחה, ויוארכו כל הטבות ההסכם הקיבוצי הקודם • בסך-הכול כ-400 עובדים יעזבו את החברה

בהסכם האחרון בין הנהלת הבנק לוועד הוסכם כי עד סוף 2020 יפרשו מהבנק בפרישה מוקדמת 700 עובדים - ועתה מורחב המספר ל-850, שמהווים כ-10% מעובדי הבנק בסוף 2018

בעוד במדינות דמוקרטיות רבות מציפות מועמדות מגוונות את שדרת ההנהגה נדמה שישראל צועדת לאחור • האם חווינו עשור של פריחה זמנית ושגשוג בייצוג הנשי, שיא הנמצא מאחורינו ולא יחזור? • פרשנות

שלי יחימוביץ', שמכהנת כחברת כנסת מטעם מפלגת העבודה, הודיעה על פרישתה • "לרגע לא הפסקתי לאהוב את העבודה הפרלמנטרית, ואני גאה בהישגי בה, אך עייפתי מאוד מהחלק הפוליטי"

ההסכם, שנחתם בין ההסתדרות וועד עובדי בזק בינלאומי לבין הנהלת החברה, מסדיר את השלכות שיתופי-הפעולה שלה עם פלאפון ו-yes, תוך הבטחת ביטחונם התעסוקתי והכלכלי של עובדיה • לראשונה בחברה תינתן אפשרות לפרישה מרצון עם תנאים מיטיבים, יוגדלו תקציבי הרווחה, ויחודשו כל הטבות ההסכם הקודם

בהסכמים הקיבוציים מ-2015 וממאי האחרון סוכם כי החברה תפעל לפרישה מוקדמת של עד 440 עובדים בסך-הכול

תמם שימש כ"מנהל התחום העסקי בפרויקט הלאומי של מאגר נתוני אשראי", מאז אוקטובר 2015, כאשר באפריל 2017, בימי הנגידה הקודמת, הוא מונה לתפקידו הנוכחי, בכפיפות למנכ"ל הבנק המרכזי ולמשנה לנגידה