התייעלות

כ-1,600 מעובדי אל על ייפרדו בקרוב מהחברה, חלקם מוגדרים כעובדים זמניים וחלקם כעובדים קבועים • במקביל אל על מתעתדת להתחיל בפיילוט לטיסה בטוחה: המטרה היא לספק שלוש שכבות הגנה לנוסעים על-מנת למזער את הסיכוי שעל הטיסה יהיו נוסעים שהם מדבקים

עוד לפני ההחלטה פרסמה אל על הודעה לבורסה לפיה הלוואה שהיא מקווה ליטול ממספר בנקים ומגופים מוסדיים בהיקף של 300 מיליון דולר תלויה בהחלטת בית הדין לעבודה

על רקע הפגיעה במכירותיה לשוק המוסדי ופיטורי 200 עובדים, החברה ביצעה שינוי מבני שמקטין את העצמאות של החברות שלה שהתנהלו עד היום בנפרד ושמעתה יוכפפו לנשיא הקבוצה • מנכ"ל חברת המכירות וההפצה של החברה ניר לוינגר יקודם לתפקיד מנכ"ל הפעילות בישראל

הפיטורים הם חלק מהמלך גלובלי, שצפוי להסתיים בפיצול החברה לשתיים והקמת חברה חדשה שתתמקד במחשוב ענן ובינה מלאכותית

על פי דיווח הבנק התוכנית "תכלול, בין היתר, הקפאה של שכר והטבות לעובדים, צמצום פעילות רווחה, ניוד פרישה מוקדמת וצמצומי תקנים", לצד צמצום זמני של 4% בשכר המנכ"ל, היו"ר והדירקטורים

ל"גלובס" נודע כי וועד העיתון וארגון העיתונאים מכנס הערב אסיפת זום בה יעודכנו העובדים בנוגע לצעדים שמתכוונת הנהלה לבצע, ועל האפשרויות להילחם בכך • במצב הנוכחי מי שאמור להיות מוגן יחסית אלה עובדי העיתון ידיעות אחרונות וכלכליסט עימם יש להנהלה הסכם קיבוצי

המפעל ייפרד מכמחצית מעובדיו, בתהליך שייצא לפועל בעוד 18 חודשים • בכיר בטבע: "עלויות הייצור הנמוכות בחלק מהמדינות בהשוואה לישראל הביאו להפחתה משמעותית בהזמנות - ורמת היעילות והנצילות של האתר התכווצה באופן דרסטי"

ההכנסות של קבוצת האופנה הציבורית צנחו ב-38% ברבעון השני של 2020 על רקע סגר הקורונה, אבל הרווח התפעולי הוכפל והחברה עברה לרווח נקי של 33 מיליון שקל

דיון נוסף בעניין בקשת טייסי אל על לבטל את ההסכם הקיבוצי יתקיים ביום חמישי • ההסכם משקף התייעלות של 105 מיליון דולר בשנה והטייסים טוענים כי נעשה מחטף שלא בנוכחותם, וכי ההסכם מקפח אותם ולכן דין ההסכם להתבטל

ההערכות הן כי במסגרת תוכנית הפרישה מרצון יעזבו מאות עובדים את החברה, דבר שיאפשר לממן את תוכנית ההתייעלות • ארגון העובדים מתחייב לא לנקוט בצעדים ארגוניים בתקופת ההקפאה

יו"ר ההסתדרות אמר הערב: "הגענו לנקודת הכרעה במו"מ – להציל את החברה או לתת לה למות. אני גאה בהחלטה שקיבלנו"

הפיטורים הצפויים באמדוקס מספקים תזכורת לגבי אופי הפעילות של החברה: פרויקטאלי, עתיר כוח אדם עם שיעורי רווחיות הרחוקים מאלו של תעשיית ההייטק • למה החברה לא נהנית ממהפכת הדאטה, ואיך קרה שאין לה שום מנוע צמיחה משמעותי

"הבחירה במתווה של האוצר הייתה בזו שתרחיק אותנו מהאופציה של ביהמ"ש, שעדיין מרחפת במידה ומשהו ישתבש ומתוך החלטה על מה שהכי נכון לחברה", אמר ל"גלובס" בכיר באל על • ה"משהו" הזה יכול להיות עיכוב בחתימה של נציגות העובדים או מהלך של עיכוב מכיוון האוצר או הבנקים

הביטוח בעקבות הבנקאות: משבר הקורונה דוחף את החברות המובילות בענף לקצץ את כוח האדם, לאחר שמצבת העובדים בתחום נסקה בעשור הקודם

מנכ"ל הפניקס אייל בן סימון: "לנוכח המציאות המשתנה של ענף הביטוח והמשבר הכלכלי הרחב במשק הישראלי, אנו נאלצים בצער רב להקטין את מצבת עובדי החברה" • במקביל הודיעה הקבוצה כי הפחתת השכר בשיעור 6% בשל הקורונה תבוטל ותושב באופן רטרואקטיבי

חברות הביטוח מודיעות זו אחר זו על התייעלות, וההערכות הן שכ-3%־4% מהעובדים
בענף יאבדו השנה את עבודתם • ההתייעלות צפויה להימשך גם בשנים הקרובות