חיפוש עבודה

מה צריך לדעת על בניית פרופיל ברשת לינקדאין? ומה לא מומלץ לעשות? חלק רביעי בסדרה • ניהול וקריירה

כמה מילים צריך לכלול מסמך קורות חיים טוב, ומדוע אין טעם לשדרג אותו?

מה צריך לדעת על בניית פרופיל ברשת לינקדאין? ומה לא מומלץ לעשות? חלק שלישי בסדרה • ניהול וקריירה

המיתוס ההרסני ביותר בשוק העבודה, שלפיו הדרך להתקדם היא במעבר מחברה אחת לאחרת, מוביל אנשים מוכשרים ובעלי פוטנציאל אדיר לטעויות קריירה בלתי הפיכות • קריירה, הפוך ממה שחשבנו • ניהול וקריירה, מדור חדש

לפני שרצים לייעוץ קריירה, חשוב לוודא שהבעיה ממנה אתם סובלים היא כזו שיועץ יודע לפתור

על פניו נשמע שיש צורך במיזמים שיעזרו לבני 40 פלוס למצוא עבודה, אך הם מביאים יותר נזק מתועלת

לגייס עובדים חדשים דרך הזום זו משימה מאתרגת, אך ישנם כמה סימנים שיוכלים להקל על המשימה גם כשנמצאים מרחוק • ניהול וקריירה, מדור חדש

מועמדים למשרה? אל תחכו לסוף הראיון כדי לשאול מה שמעניין אתכם • בראיון עבודה שני הצדדים צריכים לבחון זה את זה, ואלה השאלות שיעזרו למרואיינים להדגיש את החוזקות שלהם ולהבין לאן הם נכנסים • ניהול וקריירה, מדור חדש

בעקבות הפוסט שיצר סערה השבוע, האם באמת יש מקום לדאגה? האם כל מובטלי הקורונה צפויים להיתקל בקשיים במציאת עבודה בשל "החור השחור" המופיע בקורות החיים? • התשובה היא כן - אבל לא מהסיבות שאתם חושבים

ניתן למזער את הסיכון לפגיעה בערך המותג במעבר בין חברות

בכירים בחברות גדולות לא מפוטרים - הם מתפטרים או עוזבים בהחלטה משותפת

קשרים צריך לדעת להפעיל בחוכמה רבה, בכלל ובתקופות הקורונה בפרט

מושג המפתח בשוק העבודה החדש הוא transferable skills, מיומנויות שניתנות להעברה בין תפקידים, ארגונים ומקצועות

אירוע אקסוגני נדיר כמו קורונה משמש תירוץ מצוין גם לאירועים שלא קשורים אליה

העובדים המבוגרים שפוטרו או הוצאו לחל"ת עלולים להיפלט ממעגל העבודה מוקדם מדי • מומחים טוענים שההכשרות המקצועיות לא מכוונות לפלח האוכלוסייה הזה, והתיוג שלהם כ"קבוצת סיכון" מרתיע מעסיקים • "המבוגרים, לא הצעירים, עלולים להיות הבעיה שנגרור אחרי שנצא מהמשבר"

לירון פרץ עבר מחברת פארמה לחברת החשמל, מאיה גאגולאשוילי היא דוקטור לכימיה שעשתה הסבה להוראה, ודורון פרי הפך ממנהל בכיר בחברה בינלאומית למלקט בסופר: "גם אם מחר תבוא הצעה אני ממש לא אמהר לקבל אותה" • משבר הקורונה הפך את היציבות לשיקול הראשון בבחירת מקצוע