חיפוש עבודה בחדשות - עמוד 15

סוכן חדשות
 
אורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
נגמר הדייט ומתחילה חקירה
שכח מ"נאום המעלית", אלא אם אתה מחפש עבודה כנער מעלית
מראיינים (וחוקרים) שואלים שאלות, זו העבודה שלהם. הבעיה היא שהמועמדים עונים תשובות. יושבים מראיין ומרואיין בחדר, זה שואל-זה עונה, ש...המשך
  
 
אורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
בית הספר הגבוה לקורות חיים
רוצים לדעת כמה גרוע המסמך שלכם? פרס לזוכים בחידון
שאלתם את עצמכם פעם מדוע למרות מיליוני ה"טיפים" לכתיבת קורות-חיים, מעל 90% מהמסמכים בשוק הם גרועים? למה אין הבדל בין מסמך שאתם כתבת...המשך
  
 
יעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
קחו קורס זריז בגרפולוגיה
הדרישה לאבחון גרפולוגי הופכת את חיפוש העבודה לסרט אימה
אבחון גרפולוגי לקבלה לעבודה - נו באמת / יעל מהודר אם ראיונות עבודה הם חלום בלהות בעבור מחפשי עבודה רבים, מי שנתקל בבקשה המשונה ל...המשך
  
 
אורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
ממשיכים להתבזות ברשת
גם קריירות של מנכ"לים נראות כמו מודעה במקומון קריית גת
עוד לא גמרנו להתבזות בפייסבוק והזירה עוברת ללינקדאין, הרשת המקצועית שהופכת אט-אט 'פייסבוק לעניים'. אחרי שגנבו מהפייס את ה Like, המ...המשך
  
 
רגל בדלת: סטאז' למצטייני הקהילה האתיופית בהיי-טק ובפיננסים
גלן שוואבר ויונתן בנדהיים מחפשים סטודנטים אתיופים מצטיינים בתחומי ההנדסה, ההיי-טק והפיננסים, על-מנת לשלב אותם במסגרת סטאז' בארגונים שונים ולסייע להם לבנות רשת קשרים
  
 
אורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
אל תזרקו כסף על קורות חיים
זה לא יביא לכם עבודה בשום מקום, ואפילו לא ראיון עבודה
תעשיית "קורות-החיים" מגלגלת הון על גבם של מובטלים וכאלה שהקריירה שלהם תקועה, שהרי כשהקריירה משובחת אין חשיבות למסמך. בהעדר חסמי כנ...המשך
  
 
אבנר נתניהו מחפש עבודה; על הכוונת: פיצריה בירושלים
מוסף "ממון" של "ידיעות אחרונות": נתניהו הצעיר ביקש לעבוד בפיצריית "מיי" הקרובה למעון ראש הממשלה - אך לא התקבל שכן הוא אינו מחזיק ברישיון לקטנוע
  
 
אורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
מבחן הדייט
אם תבנו על קשרים וירטואליים, תמצאו עבודה וירטואלית
לכל אחד מדיניות רשתות משלו. מדיניות הלינקדאין שלי - רשת סטרילית הכוללת רק אנשים שאני מכירה - רובם ככולם קשרים שאספתי בעולם העבודה....המשך
  
 
ההיי-טקיסט שלא מוצא עבודה - גם לא בשירות לקוחות
פוסט בפייסבוק של ירון בר לב, שנפלט מהחברה בה עבד 5 שנים לפני שנתיים וחצי, הפך ל"באזז" ברשת
  
 
אורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
גם קציצה יכולה להצליח
תשכחו מ"רושם ראשוני בראיון עבודה". כלום לא נקבע ב-5 שניות
לפני כמה שנים התקשרו אלי מלשכת סמנכ"ל באחת מחמש החברות הגדולות בארץ. "הוא רוצה לפגוש אותך" אמרה המזכירה וקבעה פגישה לעוד חודש. אחר...המשך
  
 
חיפוש עבודה הוא עבודה לכל דבר
אל תהססו, היו ממוקדים. נסו להירגע, השיבו באופן ישיר. אם תבואו מוכנים, תשדרו נינוחות בלי להתאמץ - רק אל תחטאו באדישות ■ אורית בנבנישתי, הבעלים של חברת ההשמה תיגבור, הנסחרת בבורסה, מרוויחה כ-1.7 מיליון שקל בשנה - ויכולה ללמד אתכם איך לא לשמוע "לא" פעם אחר פעם
  
 
45 פלוס - הגיל שבו אפשר למתג את עצמכם מחדש
לבוא ממקום של כוח וניסיון; לא להמעיט בערך התבונה והבשלות; להדגיש את היכולות ובעיקר לא להתנצל ■ לגילאי 45 פלוס יש המון מה לתת בשוק העבודה, הם רק צריכים לדעת איך למכור את זה
  
 
התוכניות לעידוד העסקת אנשים בגילאי ביניים מעלות אבק
נתניהו הודיע על תוכנית ממשלתית, ואיתן כבל הקים שדולה בכנסת ■ הנה כמה מהתוכניות הבולטות לעידוד העסקת אנשים בגילאי הביניים, שעדיין מעלות אבק במגירה
  
 
"הבעיה שלנו היא תעסוקת צעירים, לא תעסוקת מבוגרים"
האם היכולות הייחודיות של בני 45 ומטה נשחקות ונעלמות עם הגיל? האם אין להתבגרות יתרונות שמחפים על היעלמות רוח הנעורים? מבחינה מדעית מתברר שכדאי להעסיק את בני ה-45 ומעלה, רק צריך לדעת איך לעשות זאת
  
 
אפליית גיל בעבודה: טוב במקצת מארה"ב ואוסטרליה
אייג'יזם - אפליה על רקע גיל - אינה רק נחלת ישראל, אבל היא מודגשת כאן בכלכלה הניאו-ליברלית-קפיטליסטית ■ איפה אנחנו ביחס לאומות אחרות, ומה קורה בזווית המגדרית? מבט גלובלי לעידן הניו-אייג'יזם
  
 
הסתכלו סביבכם: כמה עובדים מעל גיל 45 אתם רואים?
שוק העבודה הישראלי הוא יותר אמריקאי מהמקור ■ מה שחשוב הוא הרווח, העובדים הם חד-פעמיים. לכן, הוא גם מדיר יותר ויותר בשנים האחרונות את אנשי גיל הביניים, 45-60 ■ הכול על הגיל שנמצא מחוץ לתחום ■ למדור "הזמן האפור" - לחצו כאן
  
 

<    8910111213141516171819202122    >

   נמצאו 395 כתבות   |   עמוד 15 מתוך 25

צרו איתנו קשר *5988