יחסי עובד-מעביד בחדשות - עמוד 11

סוכן חדשות
 
חן מענית / איור: גיל ג'יבלי
חן מענית
ביה"ד לעבודה בשירות המעביד
הטענה שביה"ד נוטה מדי לטובת העובדים ומתעלם מזכויות המעבידים - לא תמיד נכונה
בתי הדין לעבודה בישראל זוכים לא אחת לביקורת כי הם נוטים יותר מדי בפסיקותיהם לטובת העובדים, ומתעלמים מהאינטרסים ומהזכויות של המעסיק...המשך
  
 
יעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
היזהרו מ"סקרים אנונימיים"
עובד מילא סקר חברה פנימי שהוצג כאנונימי - ואח"כ הוזמן למנהל כוח-האדם להבהרות
כתבתי כאן בעבר על האמון הדל שלי בהדרכות בארגונים בצורתן הנוכחית, אך נראה שהבעיה הגדולה ביותר של הדרכות בפרט ושל כלי פיתוח ארגוני ב...המשך
  
 
יעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
עובד עליון
בתעסוקה אין "צדק חברתי", לעולם יהיה זה שכולם מקנאים בו בשל קרבתו להנהלה ולבוס
חתירה ל"צדק חברתי" - צמד המילים הדבור ביותר בימים אלה - מאפיינת גם את שוק העבודה, שהרי העובדים אמורים להימדד רק על סמך ביצועיהם, א...המשך
  
 
אורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
ההבדל בין קשרים לפרוטקציה
"פרוטקציה" היא מאובן הסתדרותי. במגזר העסקי קוראים לזה "קשרים" - והם לגיטימיים
כמעט כל טור שכתבתי עד היום גרר סידרת תגובות מלומדות הטוענות: "הכול פרוטקציה". לא חשוב מה הנושא, תמיד יהיו את אלה שבטוחים כי הצלחה ...המשך
  
 
עו"ד ליהיא כהן-דמבינסקי / איור: גיל ג'יבלי
עו"ד ליהיא כהן-דמבינסקי
אל תתערבו בגירושים של אחרים
הבעל ביקש וקיבל מהבוס של אשתו מכתב שאישר שהיא נהגה לדבר ארוכות עם גברים
הגירושים עלו למר ניסנוב 3,000 שקל, ואלו לא היו אפילו הגירושים שלו. מה היה חטאו של מר ניסנוב? היותו מעביד מאד לא מרוצה של אישה שעבד...המשך
  
 
יעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
העובד משקר, מה עושה המנהל?
מה יותר מרגיז מעובד שמנפנף בשקרים בפני המנהל, כשכולם סביבו יודעים שהוא משקר?
מי שניסה אי פעם לספר למנהלו על עובד שקרן מהצוות שלו, עשוי להכיר את זה: המנהל פשוט לא רוצה לדעת. מדובר בנתח נכבד ממנהלינו, אם לא רו...המשך
  
 
יחסים מסוכנים בראי החוק: רומן בעבודה - כן, סטוץ - לא
מערכת יחסים בין ממונה לכפיפה הוכרה כלגיטימית רק כאשר מדובר ביחסים מתמשכים שלא התבססו על מין בלבד ■ אם המנהל רוצה קשר מזדמן - עדיף שיחפש אותו מחוץ למקום העבודה
  
 
שי ניב / איור: גיל ג'יבלי
שי ניב
איקאה - זה לא בית, זה עסק
העתיד של עובדי איקאה לא ברור: האם 'אמא' ו'אבא' ימשיכו לדאוג להם גם אחרי השריפה?
48 שעות - זה פרק הזמן שהחזיק סיפור השריפה של איקאה. ככה מהר התכלה המבנה הענק הזה, ככה מהר זה נשכח. כל עוד מצלמות הטלוויזיה שוטטו ב...המשך
  
 
סיכום שנה: 4 השינויים שנערכו ב-2010 ביחסי עובד-מעביד
מספר החלטות שהשפיעו על יחסי העבודה בתעשיית ההיי-טק קרו השנה ■ לפניכם מספר אירועים כאלה, ששווה לזכור כשנתקלים במצב לא נוח עם הבוס הגדול במקום העבודה
  
 
ביה"ד: משרד עו"ד לא זכאי לפיצויי פיטורים מלקוח שעזבו לאחר שנים
השופטת אריאלה גילצר-כץ דחתה תביעת פיצויי פיטורים בסך 8 מיליון שקל שהגישו 3 השותפים במשרד עוה"ד בן-ציון כהן נגד הלקוח המרכזי והוותיק של המשרד - בנק דיסקונט למשכנתאות
  
 
שי ניב / איור: גיל ג'יבלי
שי ניב
הפיצוצייה של יצחק תשובה
ישראל מצ'פרת את חברות הדלק ב"עבודה מועדפת", והן מצידן מנצלות את העובדים
השבוע נודע לי כי חיילים משוחררים שעבדו בחנויות הנוחות "מנטה" של חברת דלק התבקשו להוציא מכיסם מאות שקלים בגין חוסרים לכאורה בקופה. ...המשך
  
 
יעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
מתקדמת ומסתבכת
כשמקדמים עובד בארגון - השמחה הגדולה היא שלו, אך במקרים רבים לא כך הדבר למנהלו
קידום עובדים למנהלים בתוך הארגון היא שיטה חסכונית ויעילה שנקראת מוביליות פנים ארגונית. לעובד המקוּדם זהו אירוע מכונן ומשמח, אך מה ...המשך
  
 
ד
ד"ר גד פניני
לזרוק את IFRS לסל וחסל
להטוטי הנדל"ן הם קצה קרחון - חכו לבורות שישאיר IFRS בתחום ההתחייבויות לעובדים
"כל העולם" - למעט ארצות-הברית הקטנה - נסחפו בז'אנר חשבונאות השווי ההוגן הפופוליסטית, וכך גם ישראל. והנה באו דו"חות דלק נדל"ן וחקיר...המשך
  
 
יניב מגל
יניב מגל
פרשת השבוע: עדיף להיות עבד
מנכ"לים מרבים בימינו ללהג על חשיבות "ההון האנושי", אבל דווקא העבד בתורה מתוגמל ככזה
הו, מה חבל שהמועסקים במחוזותינו אינם זוכים בימינו לקצת יותר יחס של עבדים! אני לא כותב את הדברים בסרקאזם. חשבו לעצמכם, עבד לפי התור...המשך
  
 
יעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
העובד עם 3000 החברים בפייסבוק
על שלושה סוגים של עובדים שמצליחים בעבודתם, אך עושים חיים קשים למנהליהם
הסוג הראשון: החברותיים עובדים אינטנסיביים חברתית, נודניקים ומגזימנים, פעילים מאוד במדיה החברתית ו"חברים של כולם", כולל המנהלים. מצ...המשך
  
 
עו
עו"ד ורו"ח שי עינת
האם פיצויים שלך כעובד חייבים במס?
ביהמ"ש הכיר בכך שפיצוי שאינו קשור ליחסי עובד-מעביד, כגון על עוגמת-נפש, אינו חייב במס
מורכבותה של מערכת היחסים בין עובד למעביד מקבלת ביטוי מפורש בעת פיטוריו של עובד ממקום עבודתו. המעביד נדרש לשלם סכומים למטרות שונות,...המשך
  
 

<    1234567891011121314    >

   נמצאו 213 כתבות   |   עמוד 11 מתוך 14

צרו איתנו קשר *5988