עובדי הייטק בחדשות

סוכן חדשות
 
עבודה בסטארט אפ / אילוסטרציה: shutterstock, שאטרסטוק
דוח חדש: כמה משלמות חברות ההייטק הבינלאומיות ואיפה עובדים צעירים מוצאים עבודה?
18.5 אלף משרות פנויות יש בהייטק, שיעור הנשים בתעשיית ההייטק עומד במקום, ויש יותר ערבים וחרדים בתעשייה • דוח חדש של רשות החדשנות וסטארט-אפ ניישן סנטרל על ההון האנושי מציג את ההזדמנויות ואת הבעיות בתעשיית ההייטק
  
 
עלא הינו / צילום : קרן הרמן
"אני מהראשונים בכפר שהיה להם מחשב"
עלא הינו, בן 43, מהנדס תוכנה בכיר בחברת Gong.io • טווח שכר: 35-40 אלף שקל
  
 
איור: Shutterstock | א.ס.א.פ קריאייטיב
התו הירוק: הדרך החדשה של חברות הייטק למשוך עובדים - תמיכה בטבעונות
הטרנד החדש במסגרת המלחמה הלא נגמרת על העובדים בהייטק: קבלת תו תקן שמאשר - מדובר במעסיק ידידותי לטבעונים
  
 
פיתוח עסק / צילום: שאטרסטוקעופר גוטמן / איור: גיל ג'יבלי
עופר גוטמן
דעה: כיצד נגרום לצעירי התפוצות לנהור לישראל בהמוניהם
יהודים אמריקאים רבים נתקלים בקשיים להתחיל את חייהם המקצועיים בארה"ב, ואילו בשוק העבודה בישראל יש דרישה לדוברי אנגלית. אם מדינת ישראל תמשיך להגדיל את מספר ההתמחויות לצעירי התפוצות, כולנו נרוויח
בשנה האחרונה הציג דוח התעסוקה בארה"ב ירידה היסטורית בשיעור האבטלה - שיעור שכמותו לא נראה מאז תקופת בועת הדוט-קום. הנתון מתכתב עם ה...המשך
  
 
ויטאלי פוטוריאנסקי, מנהל מחקר ופיתוח בנטורל אינטליג’נס / צילום: תמונה פרטית
"אבא שלי מפתח, אמא שלי רופאה. לא הייתה לי אופציה אחרת"
ויטאלי פוטוריאנסקי (36) הוא מנהל מחקר ופיתוח בנטורל אינטליג'נס • טווח שכר: 45-40 אלף שקל
  
 
נשים דתיות עובדות בהייטק מודיעין עילית / צילום: תמר מצפיקשת בחן ודריה הניג שקד / איור: גיל ג'יבלי
קשת בחן ודריה הניג שקד
דעה: הדרך לשוויון מגדרי בהייטק רצופה תירוצים טובים
הטענה הרווחת שאין מספיק נשים בהיי טק בגלל בעיית PIPELINE שמקורה באקדמיה, היא למעשה דרך של הנהלות להסיר אחריות מחלקם בחוסר השוויון במערכת
7% מבוגרי מדעי המחשב בארה"ב הם ממוצא אסייתי אך מהווים 38% מהמהנדסים בפייסבוק ו-36.3% בגוגל. אסייתים מגויסים לתפקידי הנדסה משמעותית...המשך
  
 
הייטק/ צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיבאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
דעה: אין דבר כזה הסבה להייטק
מה הם התנאים לעבודה במגזר ההייטק, איך נכנסים לשם, ומדוע קורס זו לא הדרך?
לפני מספר שבועות נתקלתי בפוסט של עיתונאית מצוינת ששאלה את חבריה לרשת האם כדאי לעשות הסבה להייטק. היא קבלה כ-50 תגובות, כאשר רובן ה...המשך
  
 
מרים ירון,  מנהלת IncrediBuild סין / צילום: תמונה פרטית
"חשבתי שאהיה עו"ד או סוכנת מוסד, אבל לימודי סין פתחו לי עולם"
מרים ירון (38) מנהלת IncrediBuild סין • טווח שכר: 30-25 אלף שקל
  
 
רהב רביב /צילום: עצמי
"עברתי להייטק מעבודה במוסך רכב. היום אני משפץ אופנועי אספנות"
רהב רביב, בן 43, מנהל מחקר ופיתוח בחברת GrowDirector • טווח שכר: 25-20 אלף שקל
  
 
מייקל לי מומחה לגיוס הון / צילום: איל יצהר
האיש שיעזור לרשות החדשנות להכשיר מדעני נתונים תוך חודשים ספורים
הביקוש הגובר למדעני נתונים הוביל את רשות החדשנות לייבא מארה"ב תוכנית הכשרה אינטנסיבית של 8 שבועות כדי להכשיר מדעני נתונים • מייקל לי, האיש מאחורי התוכנית: "גילינו שגם אנשים עם רקע בכימיה או כלכלה יכולים להיות מדעני נתונים טובים, לא חייבים להיות עם רקע במתמטיקה"
  
 
מתי אהרוניאן/ צילום: אורטל אהרוניאן
הפיזיקאי בעל הפאב שעזב את ההוראה לטובת חברת בנייה
מתי אהרוניאן, בן 34, פיזיקאי בחברת Veev • טווח שכר 25-20 אלף שקל
  
 
המגדל התרמו–סולארי משתקף באחת המראות בנוה אשלים / צילום: איל יצהר, גלובס
למרות המאמצים: הפריפריה לא מצליחה להצמיח סטארט-אפים
נתונים חדשים של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מראים כי 72% מהסטארט-אפים הצעירים ממוקמים במרכז הארץ, והשכר בהם גבוה בכ-30% מהשכר בירושלים • מ-2011 נפתחו בישראל כ-5,300 סטארט-אפים - כמחציתם נסגרו
  
 
אינה אוחנה / צילום: רימה גרנובסקי
"אני ממשפחה של מהנדסים או מורים למתמטיקה. זה היה ברור מגיל חמש-שש"
אינה אוחנה (33), ראש צוות פיתוח באופטימוב • טווח שכר: 30-35 אלף שקל
  
 
חלי קירשנבוים / צילום: אבישי פינקלשטיין
"אני לא אוהבת את המונח 'חזרה בשאלה'"
חלי קירשנבוים (31) היא ראש צוות פיתוח ב-Fiverr • טווח שכר: 31-36 אלף
  
 
משרדי גוגל ישראל צילום: / shutterstock
עובדי הסטארט-אפ ניישן: מקום לעשירים בלבד או כלי למוביליות חברתית
תוצאות מבחני פיזה הראו כמה קשה לצמצם לסמוך על ההייטק שיצמצם פערים בישראל, הסטארט-אפ ששווה כבר קרוב ל-2 מיליארד דולר, ולמה גוגל גלאס לא עבדו? • כל מה שקרה השבוע בהייטק
  
 
פארק הייטק ברעננה./ צילום: א.ס.א.פ קריאייטיב / Shutterstock
"שוק ההייטק ימשיך להיות שוק של מועמדים ולא של חברות"
לפי נתונים של חברת ההשמה נישה, הואט קצב הצמיחה של שכר העובדים בהייטק, ו-70% מההשמות התבצעו בתפקידים בטווח שכר של 16-30 אלף שקל
  
 

   123456789101112131415    >

   נמצאו 553 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 35

צרו איתנו קשר *5988